En el marco de los dispuestos por el artículo 62 del Código del Trabajo, la Dirección del Trabajo ha desarrollado una herramienta estándar que le permitirá, por una parte, a los empleadores gestionar las remuneraciones de sus trabajadores y por otra, el Estado de Chile, entregar un mejor servicio a la ciudadanía, en sus distintas líneas de acción. En lo particular, le permitirá a la Dirección del Trabajo captar en forma electrónica la información de remuneraciones de los distintos empleadores con cinco o más trabajadores, optimizando sus trámites y productos propios, de cara al usuario, mejorando los tiempos de respuesta y calidad de servicio.
Plataforma electrónica puesta a disposición de los empleadores en el portal web de la Dirección del Trabajo, a fin que estos informen estandarizada y mensualmente los pagos de remuneraciones efectuados a sus respectivos trabajadores, con carácter de equivalente en soporte electrónico de la obligación contenida en el artículo 62 del Código del Trabajo.
La incorporación a este sistema electrónico de registro reemplazará íntegra e irrevocablemente al Libro Auxiliar de Remuneraciones, a partir del primer día del año calendario de incorporación al sistema electrónico de registro.
Declaración: Oportunidad en la que un empleador, a través de su usuario en el portal Mi DT, carga un archivo csv, txt o a través de la opción formulario en pantalla, con la información del libro de remuneraciones electrónico.
Rectificación: Acción mediante el cual, el empleador corrige, modifica o complementa los datos proporcionados en una declaración anterior.
| S019 - LIBRO REMUNERACIÓN ELECTRÓNICO | ||
| SEQUENCIA | CODIGO LRE | DESCRIPCIÓN |
|---|---|---|
| 001 | 0101 | 1101 Rut trabajador |
| 002 | 0102 | 1102 Fecha inicio contrato |
Con el propósito de estandarizar el contenido y flujo de información y sin perjuicio del detalle de campos que se describirán en el manual o suplemento técnico que se elaborará al efecto, el LRE contiene las siguientes columnas principales:
Identificación del Trabajador: Destinada a la individualización y caracterización del trabajador, la naturaleza del contrato de trabajo y las condiciones generales de prestación de los servicios.
Haberes: Se deberá indicar todas las remuneraciones pagadas a cada trabajador, desagregadas al menos con base en los siguientes criterios: Imponible y Tributable, Imponible y No Tributable, No Imponible y No Tributable.
Descuentos: Se deben informar todos los descuentos que afecten las remuneraciones del período, desagregados bajo criterios de: Descuentos Legales (Previsionales, Impuestos, etc.), Descuentos Voluntarios (APV, Préstamos, Cuota Sindical, etc.)
Aportes del Empleador: Corresponden a aquellos montos que el empleador debe enterar a la seguridad social y que son de su cargo, y por tanto no se deducen de la remuneración del trabajador.
Totales: En esta categoría se informarán resultados totales de la remuneración pagada en carácter bruta y líquida. Además, se consignarán el total de impuestos, junto a los descuentos y aportes previsionales.
Se muestra la tabla con el detalle de cada campo como referencia:
| No | RV_CODLRE | Código | Headers | Tipo | Tamaño | Requerido | Descripción del Código | Campo/Descripción del Campo | Tabla |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Identificación del Empleado | |||||||||
| 1 | 0101 | 1101 | Rut trabajador(1101) | Int | 10 | Obligatorio | En este campo se debe anotar el número de Rol Único Tributario del trabajador. El formato a seguir es sin puntos y con guión antes del dígito verificador, Ej: 12345678-9. | RA_CIC/ RUT | SRA |
| 2 | 0102 | 1102 | Fecha inicio contrato(1102) | Date | 10 | Obligatorio | Se refiere a la fecha de inicio de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos). | RA_ADMISSA/ Fch Ingr | SRA |
| 3 | 0103 | 1103 | Fecha término de contrato(1103) | Date | 10 | Obligatorio | Se refiere a la fecha en que se ha producido el término de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos). | RA_DEMISSA/ Fch Despido | SRA |
| 4 | 0104 | 1104 | Causal término de contrato(1104) | Tinyint | 2 | Opcional | Se debe ingresar el Código que corresponda a la causal o motivo por la que se produce el término de la relación laboral. | RA_TIPOAFA/Causa Baja / SX5-27 | SRA |
| 5 | 0105 | 1105 | Región prestación de servicios(1105) | Tinyint | 2 | Obligatorio | Zona de división administrativa de Chile donde se prestan los servicios. Se debe ingresar el código de la región en la que el trabajador presta servicios de manera principal. | RA_LOCAL*/ Reg Traba / SX5-12 /Si el campo contiene EX o RM se dejará el blanco para que el ususario realice la configuracion correspondiente. | SRA |
| 6 | 0106 | 1106 | Comuna prestación de servicios(1106) | Tinyint | 5 | Obligatorio | Se debe ingresar el código de la comuna en la que el trabajador presta servicios de manera principal. | RA_CENTRAB*/ Partido /CC2 | SRA |
| 7 | 0107 | 1170 | Tipo impuesto a la renta(1170) | Tinyint | 1 | Obligatorio | Se debe ingresar el código que identifique el tipo de impuesto a la renta a que está afecto el trabajador, aunque conforme a su nivel remuneracional pudiera quedar comprendido en un tramo exento de tributación. | RCJ_IMPTOR* | RCJ |
| 8 | 0108 | 1146 | Técnico extranjero exención cot. previsionales(1146) | Tinyint | 1 | Obligatorio | Se debe anotar el código que corresponda a la situación del trabajador, particularmente si se trata o no de un técnico extranjero que goza de la exención de cotización previsional prevista en la Ley Nº 18.156. | RA_TIPINF* | SRA |
| 9 | 0109 | 1107 | Código tipo de jornada(1107) | Tinyint | 3 | Obligatorio | Ingresar el código que corresponda al tipo de jornada laboral pactada en el contrato o en un anexo posterior. | RA_TPJORNA*/ Turno Trab /SX5-X7 | SRA |
| 10 | 0110 | 1108 | Persona con Discapacidad - Pensionado por Invalidez(1108) | Tinyint | 1 | Obligatorio | Este campo corresponde a una caracterización del trabajador según su situación de discapacidad o invalidez calificada por la entidad competente. | RA_TPDEFFI | SRA |
| 11 | 0111 | 1109 | Pensionado por vejez(1109) | Tinyint | 1 | Obligatorio | En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda según la tabla siguiente, según sea el caso de si el trabajador obtiene pensión por vejez. | RA_TPOTRAB / Tpo Trab / Si el valor del campo es diferente de "0" se indicará en el LRE "1" | SRA |
| 12 | 0112 | 1141 | AFP(1141) | Tinyint | 3 | Obligatorio | En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación. | RA_AFP/ AFP / RCO / Sólo mostrará los primeros 3 caractéres | SRA |
| 13 | 0113 | 1142 | IPS (ExINP)(1142) | Tinyint | 3 | Obligatorio | En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador al Instituto de Previsión Social en su carácter de continuador legal de las instituciones pertenecientes al antiguo régimen previsional. | RA_AFP / AFP / RCO / Sólo mostrará los primeros 3 caratéres | SRA |
| 14 | 0114 | 1143 | FONASA - ISAPRE(1143) | Tinyint | 3 | Obligatorio | En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la institución de salud a que se encuentra afiliado el trabajador. | RA_OBRASOC / Inst Salud / RCO | SRA |
| 15 | 0115 | 1151 | AFC(1151) | Tinyint | 1 | Obligatorio | En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador a la AFC. | RA_SEGCESA/ Seguro Ces / Si el valor del campo es 1 o 3 el LRE pondrá "1" si el valor es 2 el LRE pondrá "0" | SRA |
| 16 | 0116 | 1110 | CCAF(1110) | Tinyint | 1 | Obligatorio | En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a una Caja de Compensación y Asignación Familiar. Por ejemplo, en caso de no estar afiliada a una CCAF de rellenar el campo con el número “0”. | RCJ_CCAF/ CCAF /RCO | RCJ |
| 17 | 0117 | 1152 | Org. administrador ley 16.744(1152) | Tinyint | 2 | Obligatorio | En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a un organismo administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales contemplado en la Ley Nº 16.744. | RCJ_MUTUAL / Mutual / RCO | RCJ |
| 18 | 0118 | 1111 | Nro cargas familiares legales autorizadas(1111) | Tinyint | 2 | Opcional | En este campo se debe ingresar el número de cargas familiares autorizadas, en tanto que el monto en pesos del beneficio pecuniario por todas las cargas debe ingresarse en Cód 2311. | SUMATORIA / Busca los registros del empreado que correspondan de la SRB, por tipo de carga 1=Simple;2=Maternal;3=Invalidez | SRB |
| 19 | 0119 | 1112 | Nro de cargas familiares maternales(1112) | Tinyint | 2 | Opcional | En este campo se debe ingresar el número “1” si la trabajadora embarazada, o la cónyuge embarazada del trabajador reconocida como carga familiar, perciben un subsidio estatal al haber demostrado 5 meses de embarazo o más. | SUMATORIA / Suma los registros donde RB_TPOCAR=2 | SRB |
| 20 | 0120 | 1113 | Nro de cargas familiares invalidez(1113) | Int | 2 | Opcional | En este campo se debe ingresar el número de causantes de asignación familiar afectados de invalidez. | SUMATORIA / Suma los registros donde RB_TPOCAR=3 | SRB |
| 21 | 0121 | 1114 | Tramo asignación familiar(1114) | Tinyint | 1 | Opcional | Se debe ingresar la letra (A, B, C, D o S) asignada al código que corresponda al tramo de asignación familiar. | RA_TRAMFAM / Trec. Asi. Fam | SRA |
| 22 | 0122 | 1171 | Rut org sindical 1(1171) | Int | 10 | Opcional | En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. | RCE_CGC / RUT / verificar el RA_SINDICA y de acuerdo al código traer el valor del campo RCE_CGC | RCE |
| 23 | 0123 | 1172 | Rut organización sindical 2(1172) | Int | 10 | Opcional | En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. | Vacío | |
| 24 | 0124 | 1173 | Rut organización sindical 3(1173) | Int | 10 | Opcional | En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. | Vacío | |
| 25 | 0125 | 1174 | Rut organización sindical 4(1174) | Int | 10 | Opcional | En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. | Vacío | |
| 26 | 0126 | 1175 | Rut organización sindical 5(1175) | Int | 10 | Opcional | En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. | Vacío | |
| 27 | 0127 | 1176 | Rut organización sindical 6(1176) | Int | 10 | Opcional | En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. | Vacío | |
| 28 | 0128 | 1177 | Rut organización sindical 7(1177) | Int | 10 | Opcional | En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. | Vacío | |
| 29 | 0129 | 1178 | Rut organización sindical 8(1178) | Int | 10 | Opcional | En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. | Vacío | |
| 30 | 0130 | 1179 | Rut organización sindical 9(1179) | Int | 10 | Opcional | En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. | Vacío | |
| 31 | 0131 | 1180 | Rut organización sindical 10(1180) | Int | 10 | Opcional | En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. | Vacío | |
| 32 | 0132 | 1115 | Nro días trabajados en el mes(1115) | Int | 2 | Obligatorio | En este código se debe ingresar el número de días trabajados en el mes. | Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el numero de horas trabajadas / 044 | SRD |
| 33 | 0133 | 1116 | Nro días de licencia médica en el mes(1116) | Int | 2 | Opcional | En este campo se debe ingresar el número de días en que el trabajador gozó de licencia médica dentro del ciclo mensual de remuneraciones. | Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el numero de horas trabahadas / 001+005 | SRD |
| 34 | 0134 | 1117 | Nro días de vacaciones en el mes(1117) | Int | 2 | Opcional | Se debe ingresar el número de días de feriado legal que el trabajador ha gozado dentro del mes. | Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el numero de horas trabahadas / 017 | SRD |
| 35 | 0135 | 1118 | Subsidio trabajador joven(1118) | Int | 1 | Obligatorio | Se debe ingresar el código que representa la situación del trabajador | RA_TPSBCOM * | |
| 36 | 0136 | 1154 | Puesto Trabajo Pesado(1154) | Int | 20 | Opcional | Se debe indicar el nombre del puesto de trabajo calificado como trabajo pesado por la Comisión Ergonómica Nacional. En caso de que el puesto de trabajo no esté calificado como trabajo pesado, este campo queda vacío. | RA_DESTRAB / Si el valor del RA_TJRNDA es 1 entonces trae el valor del campo RA_DESTRAB, si no queda blanco. | SRA |
| 37 | 0137 | 1155 | APVI(1155) | Int | 1 | Obligatorio | En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, referida a si ha autorizado el descuento para Ahorro Previsional Voluntario Individual. | Si hay valor en los códigos 3155 y 3156 mayor a 0 se indica "1" si no se indica "0" | |
| 38 | 0138 | 1157 | APVC(1157) | Int | 1 | Obligatorio | En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, en el sentido de si el empleador ha suscrito por sí y en representación de sus trabajadores un contrato de ahorro bajo la modalidad de ahorro previsional voluntario colectivo. | Si hay valor en los códigos 3157 y 3158 mayor a 0 se indica "1" si no se indica "0" | |
| 39 | 0139 | 1131 | Indemnización a todo evento(1131) | Int | 1 | Obligatorio | En este campo se debe ingresar el código que corresponda a la situación del trabajador, esto es, si se ha celebrado pacto de indemnización por término de contrato a todo evento, en los términos del artículo 164 del Código del Trabajo. | RA_TPPREVI* /Combo 0 o 1 | |
| 40 | 0140 | 1132 | Tasa indemnización a todo evento(1132) | Float | 4 | Opcional | En este campo se debe ingresar un valor numérico con hasta dos decimales, que representa la tasa porcentual sobre la remuneración imponible devengada (con tope UF 90), que se destinará al pago de la indemnización a todo evento. El aporte deberá tener una tasa mínima de 4,11%. | RA_VALINF* | |
| Haberes | |||||||||
| 41 | 0201 | 2101 | Sueldo(2101) | Int | 8 | Obligatorio | Este campo debe contener los montos pagados por concepto de sueldo, o sueldo base, que es el estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0201' / 040 | SRD |
| 42 | 0202 | 2102 | Sobresueldo(2102) | Int | 8 | Opcional | En este campo debe ingresarse el monto pagado por horas extraordinarias en el mes. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0202' / 050+051+052+053+054+I27 | SRD |
| 43 | 0203 | 2103 | Comisiones(2103) | Int | 8 | Opcional | En este campo se debe ingresar el monto de las comisiones pagadas en el período que se declara. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0203' / 071 o 122 | SRD |
| 44 | 0204 | 2104 | Semana corrida(2104) | Int | 8 | Opcional | En este campo se debe ingresar el monto correspondiente a lo pagado por concepto de semana corrida dentro del mes. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0204' / 045 | SRD |
| 45 | 0205 | 2105 | Participación(2105) | Int | 8 | Opcional | En este campo debe ingresarse el monto pagado en el mes por concepto de participación mensual, que es la proporción en las utilidades de un negocio determinado o de una empresa o solo de la de una o más secciones o sucursales de la misma. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0205' / 174 | SRD |
| 46 | 0206 | 2106 | Gratificación(2106) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado por concepto de gratificación mensual. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0206' /170 | SRD |
| 47 | 0207 | 2107 | Recargo 30% día domingo(2107) | Int | 8 | Opcional | Debe indicarse el monto pagado en el mes por concepto de incremento por horas trabajadas en domingo, según método de cálculo explicado en Dict Nº 2611/39 de 27.05.2015. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0207' / H17 | SRD |
| 48 | 0208 | 2108 | Remun. variable pagada en vacaciones(2108) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado durante el goce de feriado legal que total o parcialmente recae en el mes de declaración del LRE. Solo ingresar el promedio de la remuneración variable, entendiéndose por tal los tratos, comisiones, primas y otras que con arreglo al contrato de trabajo impliquen la posibilidad de que el resultado mensual total no sea constante entre uno y otro mes. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0208' | SRD |
| 49 | 0209 | 2109 | Remun. variable pagada en clausura(2109) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado como remuneración durante los días en que la DT ha ordenado la clausura de la empresa. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0209' | SRD |
| 50 | 0210 | 2110 | Aguinaldo(2110) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de aguinaldo | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0210' / 201 | SRD |
| 51 | 0211 | 2111 | Bonos u otras remun. fijas mensuales(2111) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado por concepto de bonos que tengan la condición de permanentes y sin modificación de un mes a otro. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0211' | SRD |
| 52 | 0212 | 2112 | Tratos(2112) | Int | 8 | Opcional | En este campo se debe ingresar el monto total pagado en el mes por concepto de tratos. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0212' | SRD |
| 53 | 0213 | 2113 | Bonos u otras remun. variables mensuales o superiores a un mes(2113) | Int | 8 | Opcional | En este campo se debe ingresar el monto devengado y pagado en el mes por remuneraciones que tienen el carácter de variables o esporádicas, y que no están comprendidas en otros campos. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0213' | SRD |
| 54 | 0214 | 2114 | Ejercicio opción no pactada en contrato(2114) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto correspondiente al ejercicio de opciones para adquirir acciones por parte de trabajadores en planes de compensación laboral, que conforme al Art. 17 N° 8 L) ii) de la LIR no fueron pactados en contratos individuales de trabajo o convenios o contratos colectivos de trabajo, y que será equivalente a la diferencia entre el valor de adquisición de las acciones, bonos u otros títulos emitidos en Chile o en el exterior, de acuerdo a lo indicado en el literal iii) del N° 8 L) del referido artículo, y el monto que se determine de la suma de los valores pagados con ocasión de la entrega y ejercicio de la opción, de existir. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0214' | SRD |
| 55 | 0215 | 2115 | Beneficios en especie constitutivos de remun(2115) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto bruto correspondiente a la avaluación en dinero de los beneficios en especie otorgados al trabajador en el mes respectivo. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0215' | SRD |
| 56 | 0216 | 2116 | Remuneraciones bimestrales(2116) | Int | 8 | Opcional | Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113, está destinado a la declaración de la cuota proporcional restante distribuida en un mes previo y que sumada a la del cód 2113 totaliza los 51 Art 17 Nº 8 letra l LIR dos meses de devengo de la remuneración bimestral. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0216' | SRD |
| 57 | 0217 | 2117 | Remuneraciones trimestrales(2117) | Int | 8 | Opcional | Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 2 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 3 meses de devengo de la remuneración trimestral. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0217' | SRD |
| 58 | 0218 | 2118 | Remuneraciones cuatrimestral(2118) | Int | 8 | Opcional | Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 3 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 4 meses de devengo de la remuneración cuatrimestral. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0218' | SRD |
| 59 | 0219 | 2119 | Remuneraciones semestrales(2119) | Int | 8 | Opcional | Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 5 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 6 meses de devengo de la remuneración semestral. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0219' | SRD |
| 60 | 0220 | 2120 | Remuneraciones anuales(2120) | Int | 8 | Opcional | Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la remuneración anual. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0220' | SRD |
| 61 | 0221 | 2121 | Participación anual(2121) | Int | 8 | Opcional | Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la participación anual. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0221' | SRD |
| 62 | 0222 | 2122 | Gratificación anual(2122) | Int | 8 | Opcional | Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración delas cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la gratificación anual. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0222' / 173 | SRD |
| 63 | 0223 | 2123 | Otras remuneraciones superiores a un mes(2123) | Int | 8 | Opcional | Este campo se reserva para ingresar el monto pagado por otras remuneraciones pagadas en intervalos superiores a un mes pero no sujetas a devengo proporcional mensual, por lo que no procede efectuar la reliquidación para efectos previsionales y tributarios. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0223' | SRD |
| 64 | 0224 | 2124 | Pago por horas de trabajo sindical(2124) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado por remuneraciones correspondientes a horas de trabajo sindical. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0224' | SRD |
| 65 | 0225 | 2201 | Subsidio por incapacidad laboral por licencia médica(2201) | Int | 8 | Opcional | En este campo se debe declarar el monto pagado por el empleador por concepto de subsidio por incapacidad laboral de origen no profesional. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0225' / 004 | SRD |
| 66 | 0226 | 2202 | Beca de estudio(2202) | Int | 8 | Opcional | Se debe declarar el monto pagado en el mes por concepto de estipendios destinados a financiar los estudios motivo de la beca, pudiendo contemplar pagos de matrículas, cuotas de enseñanza o escolaridad, viáticos, pasajes, etc., destinados exclusivamente a la obtención de una instrucción básica, media, técnico-profesional o universitaria por parte de los becarios, o la participación de éstos en cursos de perfeccionamiento o capacitación. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0226' / H88 | SRD |
| 67 | 0227 | 2203 | Gratificaciones de zona(2203) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado por gratificación de zona, siempre que aquella sea establecida o pagada en virtud de una ley. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0227' | SRD |
| 68 | 0228 | 2204 | Otros ingresos no constitutivos de renta(2204) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar los montos pagados en el mes por estipendios de carácter remuneracional, que por aplicación del texto expreso de una ley han sido declarados como no tributables. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0228' | SRD |
| 69 | 0229 | 2301 | Colación(2301) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de colación. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0229' / 075 | SRD |
| 70 | 0230 | 2302 | Movilización(2302) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto mensual pagado por concepto de movilización. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0230'/ 076 | SRD |
| 71 | 0231 | 2303 | Viáticos(2303) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado dentro del mes de declaración por concepto de viático, entendiéndose por tal la asignación en especie o en dinero de lo necesario para el sustento deltrabajador que realiza un viaje por razones laborales. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0231' / 150 | SRD |
| 72 | 0232 | 2304 | Asignación de pérdida de caja(2304) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por pérdida de caja, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se paga a los trabajadores que cumplen funciones de cajeros o que con motivo de sus cargos, custodian dineros o valores, a fin de ponerlos a cubierto de las pérdidas eventuales a que pueden verse expuestos. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0232' / 091 | SRD |
| 73 | 0233 | 2305 | Asignación de desgaste herramienta(2305) | Int | 8 | Opcional | En este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por desgaste de herramientas, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se otorga al trabajador que labora con herramientas de su dominio (equipos y herramientas manuales, eléctricas o electrónicas), en compensación por el desgaste que puedan experimentar a causa de su uso. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0233' | SRD |
| 74 | 0234 | 2311 | Asignación familiar legal(2311) | Int | 8 | Opcional | En este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de Asignación Familiar Legal, conforme al número de causantes declarados en cód 1111, y por el tramo informado en cód 1114. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0234'/ 095+096 | SRD |
| 75 | 0235 | 2306 | Gastos por causa del trabajo(2306) | Int | 8 | Opcional | Este campo es de uso excepcional y reservado solo a casos en que la naturaleza del gasto en que incurre el trabajador con motivo del trabajo impida su encasillamiento específico en algún otro código. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0235' | SRD |
| 76 | 0236 | 2307 | Gastos por cambio de residencia(2307) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar en este campo los montos pagados al trabajador destinados a solventar los gastos por cambio de residencia, de ida y vuelta, en que debió incurrir el trabajador para la prestación de los servicios contratados por el empleador, conforme a lo dispuesto en el artículo 53 del CdT. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0236' | SRD |
| 77 | 0237 | 2308 | Sala cuna(2308) | Int | 8 | Opcional | En este campo se debe ingresar el monto pagado por concepto de sala cuna en cumplimientode la obligación contenida en el artículo 203 del CdT. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0237'/ H81 | SRD |
| 78 | 0238 | 2309 | Asignación trabajo a distancia o teletrabajo(2309) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado por concepto de asignaciones tendientes a cubrir gastos razonables y necesarios para el desempeño de funciones en modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0238' | SRD |
| 79 | 0239 | 2347 | Depósito convenido hasta UF 900(2347) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de depósito convenido. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0239' | SRD |
| 80 | 0240 | 2310 | Alojamiento por razones de trabajo(2310) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de alojamiento. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0240' | SRD |
| 81 | 0241 | 2312 | Asignación de traslación(2312) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado en el mes por gastos de traslación, entendiéndose por tal aquella asignación destinada a financiar los gastos de desplazamiento en caso de viaje temporal con motivo del trabajo, todo conforme a las condiciones y requisitos definidos al efecto por el SII. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0241' | SRD |
| 82 | 0242 | 2313 | Indemnización por feriado legal(2313) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por feriado legal. Ver apartado III C a. 1) (iii) Indemnización por feriado legal, proporcional y progresivo. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0242' | SRD |
| 83 | 0243 | 2314 | Indemnización años de servicio(2314) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por años de servicio. Ver apartado III C a. 1) (i) Indemnización por años de servicio. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0243' / I24 | SRD |
| 84 | 0244 | 2315 | Indemnización sustitutiva del aviso previo(2315) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. Ver apartado III C a. 1) (ii) Indemnización por indemnización sustitutiva del aviso previo. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0244' /I25 | SRD |
| 85 | 0245 | 2316 | Indemnización fuero maternal(2316) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización en los casos de fuero contemplado en el artículo 163 bis del CdT. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0245' /093 | SRD |
| 86 | 0246 | 2331 | Pago indemnización a todo evento(2331) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto total disponible para retiro del trabajador al término de la relación laboral, según la tasa que se hubiere pactado (cód 1131) y los aportes mensuales efectuados por el empleador (cód 4131). | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0246' | SRD |
| 87 | 0247 | 2417 | Indemnizaciones voluntarias tributables(2417) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones voluntarias pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0247'/ 181 | SRD |
| 88 | 0248 | 2418 | Indemnizaciones contractuales tributables(2418) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones contractuales pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0248' | SRD |
| Descuentos | |||||||||
| 89 | 0301 | 3141 | Cotización obligatoria previsional (AFP o IPS)(3141) | Int | 8 | Obligatorio | Se debe ingresar el monto pagado por cotización previsional obligatoria de carga del trabajador. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0301'/ 503 | SRD |
| 90 | 0302 | 3143 | Cotización obligatoria salud 7%(3143) | Int | 8 | Obligatorio | Se debe ingresar en este campo el monto pagado por cotización de salud obligatoria. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0302'/583 | SRD |
| 91 | 0303 | 3144 | Cotización voluntaria para salud(3144) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto pagado por cotización de salud que excede del 7% obligatorio. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0303'/ 585,885,584 | SRD |
| 92 | 0304 | 3151 | Cotización AFC - trabajador(3151) | Int | 8 | Opcional | Se debe declarar el monto pagado como cotización a AFC, solo en la parte de cargo del trabajador. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0304' / 662 | SRD |
| 93 | 0305 | 3146 | Cotizaciones técnico extranjero para seguridad social fuera de Chile(3146) | Int | 8 | Opcional | Se debe indicar el monto destinado al pago de cotizaciones de seguridad social fuera de Chile, en beneficio del técnico extranjero que conforme al artículo primero de la Ley Nº 18.156 está eximido de cotizar en Chile. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0305' | SRD |
| 94 | 0306 | 3147 | Descuento depósito convenido hasta UF 900 anual(3147) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto destinado a Depósito Convenido hasta UF 900 pactado con el empleador y que ha sido declarado en cód 2347. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0306' | SRD |
| 95 | 0307 | 3155 | Cotización APVi Mod A(3155) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0307'/ 540+545 | SRD |
| 96 | 0308 | 3156 | Cotización APVi Mod B hasta UF50(3156) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0308' / 541 | SRD |
| 97 | 0309 | 3157 | Cotización APVc Mod A(3157) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0309' / 542 | SRD |
| 98 | 0310 | 3158 | Cotización APVc Mod B hasta UF50(3158) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0310' / 543 | SRD |
| 99 | 0311 | 3161 | Impuesto retenido por remuneraciones(3161) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre las remuneraciones, asignaciones y demás beneficios tributables pagados al trabajador en el período actual de declaración del LRE. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0311' / 704 | SRD |
| 100 | 0312 | 3162 | Impuesto retenido por indemnizaciones(3162) | Int | 8 | Opcional | Corresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre el monto de las indemnizaciones tributables (cód 2417 y cód 2418) pagadas al trabajador en el período actual de declaración del LRE. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0312' | SRD |
| 101 | 0313 | 3163 | Mayor retención de impuestos solicitada por el trabajador(3163) | Int | 8 | Opcional | Se debe indicar el monto que, a solicitud del trabajador, ha sido descontado de la remuneración como mayor retención del IUSC conforme al inciso final del artículo 88 de la LIR. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0313' | SRD |
| 102 | 0314 | 3164 | Impuesto retenido por reliquidación remun. devengadas otros períodos(3164) | Int | 8 | Opcional | Este campo debe contener el monto del impuesto retenido por reliquidación de remuneraciones, ya se trate de haberes tributables cuyo devengo se produce en más de un período, o bien, por modificaciones a la base de tributación (Ej: reliquidación gratificación). | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0314' / 710+704 | SRD |
| 103 | 0315 | 3165 | Diferencia impuesto reliquidación remun. devengadas en este período(3165) | Int | 8 | Opcional | En este campo se debe indicar el monto por diferencia de impuesto que afecta a la declaración mensual del período de devengo, cuya retención ha sido efectuada en otro período mediante su declaración en el cód 3164. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0315' / 711 | SRD |
| 104 | 0316 | 3171 | Cuota sindical 1(3171) | Int | 8 | Opcional | Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1171. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0316' | SRD |
| 105 | 0317 | 3172 | Cuota sindical 2(3172) | Int | 8 | Opcional | Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1172. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0317' | SRD |
| 106 | 0318 | 3173 | Cuota sindical 3(3173) | Int | 8 | Opcional | Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1173. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0318' | SRD |
| 107 | 0319 | 3174 | Cuota sindical 4(3174) | Int | 8 | Opcional | Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1174. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0319' | SRD |
| 108 | 0320 | 3175 | Cuota sindical 5(3175) | Int | 8 | Opcional | Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1175. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0320' | SRD |
| 109 | 0321 | 3176 | Cuota sindical 6(3176) | Int | 8 | Opcional | Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1176. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0321' | SRD |
| 110 | 0322 | 3177 | Cuota sindical 7(3177) | Int | 8 | Opcional | Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1177. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0322' | SRD |
| 111 | 0323 | 3178 | Cuota sindical 8(3178) | Int | 8 | Opcional | Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1178. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0323' | SRD |
| 112 | 0324 | 3179 | Cuota sindical 9(3179) | Int | 8 | Opcional | Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1179. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0324' | SRD |
| 113 | 0325 | 3180 | Cuota sindical 10(3180) | Int | 8 | Opcional | Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1180. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0325' | SRD |
| 114 | 0326 | 3110 | Crédito social CCAF(3110) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto descontado en el mes con concepto de crédito social en CCAF. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0326' / 610 | SRD |
| 115 | 0327 | 3181 | Cuota vivienda o educación(3181) | Int | 8 | Opcional | Se debe indicar el monto del descuento sobre las remuneraciones destinado a cuota para la vivienda o educación | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0327' | SRD |
| 116 | 0328 | 3182 | Crédito cooperativas de ahorro(3182) | Int | 8 | Opcional | Se debe indicar el monto de descuento a la remuneración destinado al pago de crédito en Cooperativas de Ahorro y Préstamos. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0328' | SRD |
| 117 | 0329 | 3183 | Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador(3183) | Int | 8 | Opcional | Se debe indicar el monto de los descuentos autorizados y solicitados por el trabajador. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0329' | SRD |
| 118 | 0330 | 3154 | Cotización adicional trabajo pesado - trabajador(3154) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto en pesos de la cotización adicional del trabajador por Trabajo Pesado. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0330' / D04 | SRD |
| 119 | 0331 | 3184 | Donaciones culturales y de reconstrucción(3184) | Int | 8 | Opcional | Se debe indicar el monto de los descuentos autorizados por el trabajador, destinados a donaciones culturales y de reconstrucción. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0331' / D25 | SRD |
| 120 | 0332 | 3185 | Otros descuentos(3185) | Int | 8 | Opcional | Se deben ingresar el monto de otros descuentos que resulten procedentes de conformidad al artículo 58 del Código del Trabajo. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0332' / 762 | SRD |
| 121 | 0333 | 3186 | Pensiones de alimentos(3186) | Int | 8 | Opcional | Se debe indicar el monto de la retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial, destinada al pago de pensiones de alimentos. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0333' | SRD |
| 122 | 0334 | 3187 | Descuento mujer casada(3187) | Int | 8 | Opcional | Se debe indicar el monto de retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial para los efectos del artículo 59 del CdT. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0334' | SRD |
| 123 | 0335 | 3188 | Descuentos por anticipos y préstamos(3188) | Int | 8 | Opcional | Se deben indicar los montos descontados de la remuneración del trabajador por concepto de anticipos y préstamos, otorgados en períodos mensuales previos. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0335' / 730+755 | SRD |
| Aportes del Empleador | |||||||||
| 124 | 0401 | 4151 | AFC - Aporte empleador(4151) | Int | 8 | Opcional | Se debe indicar en este campo el monto del aporte del empleador a AFC. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0401' / 663 | SRD |
| 125 | 0402 | 4152 | Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA(4152) | Int | 8 | Obligatorio | Se debe indicar el monto del aporte del empleador por Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Seguro para el Acompañamiento de los Niños (Ley Sanna). | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0402' / 641 | SRD |
| 126 | 0403 | 4131 | Aporte empleador indemnización a todo evento(4131) | Int | 8 | Opcional | Se debe indicar el monto en pesos del aporte mensual efectuado por el empleador, destinado a la indemnización a todo evento pactada con el trabajador, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 164 del Código del Trabajo. Cabe precisar que la tasa expresada porcentualmente debe ingresarse en cód. 1132. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0403' / I23 | SRD |
| 127 | 0404 | 4154 | Aporte adicional trabajo pesado - empleador(4154) | Int | 8 | Opcional | Se debe ingresar el monto del aporte adicional del empleador por Trabajo Pesado. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0404' / D05 | SRD |
| 128 | 0405 | 4155 | Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia(4155) | Int | 8 | Obligatorio | Se debe ingresar el monto del aporte del empleador al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0405' / 822 | SRD |
| 129 | 0406 | 4157 | APVC - Aporte Empleador(4157) | Int | 8 | Opcional | En este campo se debe ingresar el monto del aporte del empleador por ahorro previsional voluntario colectivo. | Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '0406' / 542+543 | SRD |
| Totales | |||||||||
| 130 | 5201 | Total haberes(5201) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde a la sumatoria de los campos cód 5210, cód 5220, cód 5230 y cód 5240. | Totales (Sumariza los registros 5210+5220+5230+5240) | ||
| 131 | 5210 | Total haberes imponibles y tributables(5210) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 21xx. | Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 21xx) | ||
| 132 | 5220 | Total haberes imponibles no tributables(5220) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 22xx. | Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 22xx) | ||
| 133 | 5230 | Total haberes no imponibles y no tributables(5230) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 23xx. | Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 23xx) | ||
| 134 | 5240 | Total haberes no imponibles y tributables(5240) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 24xx. | Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 24xx) | ||
| 135 | 5301 | Total descuentos(5301) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 31xx. | Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 31xx) | ||
| 136 | 5361 | Total descuentos impuestos a las remuneraciones(5361) | Int | 8 | Obligatorio | En este campo se deben sumar los valores contenidos en los campos cód 3161 y cód 3165. | Totales (Sumariza los registros 3161+3165) | ||
| 137 | 5362 | Total descuentos impuestos por indemnizaciones(5362) | Int | 8 | Opcional | En este campo se debe copiar el valor contenido en el campo cód 3162. | Totales (copiar el valor de 3162) | ||
| 138 | 5341 | Total descuentos por cotizaciones del trabajador(5341) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde a la sumatoria de los valores de los siguientes campos: cód 3141, cód 3143, cód 3144, cód 3145, cód 3146, cód 3151, cód 3154, cód 3155, cód 3156, cód 3157 y cód 3158. | Totales (Sumariza los registros 3141+3143+3144+3145+3146+3151+3154+3155+3156+3157+3158) | ||
| 139 | 5302 | Total otros descuentos(5302) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde al resultante de restar al valor contenido en cód 5301 los montos expresados en los campos cód 5361, cód 5362 y cód 5341. | Totales (5301-(5361+5362+5341) | ||
| 140 | 5410 | Total aportes empleador(5410) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 41xx. | Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 41xx) | ||
| 141 | 5501 | Total líquido(5501) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde al monto que resulta de restar al total haberes (cód 5201) el valor correspondiente a total descuentos (cód 5301). | Totales (Resta los registros 5201-5301) | ||
| 142 | 5502 | Total indemnizaciones(5502) | Int | 8 | Opcional | Corresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316, cód 2331, cód 2417 y cód 2418. | Totales (Sumariza los registros 2313+2314+2315+2316+2331+2417+2418) | ||
| 143 | 5564 | Total indemnizaciones tributables(5564) | Int | 8 | Obligatorio | Corresponde a la sumatoria de cód 2417 y cód 2418. | Totales (Sumariza los registros 2417+2418) | ||
| 144 | 5565 | Total indemnizaciones no tributables(5565) | Int | 8 | Opcional | Corresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316 y cód 2331. | Totales (Sumariza los registros 2313+2314+2315+2316+2331) | ||
Los campos con * corresponden a campos nuevos para la localización de Chile.
GPER992
| X1_ORDEM | X1_PERSPA | X1_TIPO | X1_TAMANHO | X1_GSC | X1_VALID | X1_F3 | X1_VAR01 | Help | |||||
| 01 | ¿Proceso? | C | 5 | Edit | NaoVazio() .And. ExistCpo('RCJ') | RCJ | MV_PAR01 | Informe el proceso | |||||
| 02 | ¿Procedimiento? | C | 3 | Edit | Gpr040Roteiro() | SRY | MV_PAR02 | Informe el procedimiento | |||||
| 03 | ¿Periodo? | C | 6 | Edit | Gpr040Valid(MV_PAR01 + MV_PAR02 + MV_PAR03) | RCHLRE | MV_PAR03 | Informe el período | |||||
| 04 | ¿Ruta Archivo? | C | 99 | Edit | NaoVazio() | HSSDIR | MV_PAR04 | Informe la ruta donde se generará el archivo. | |||||
SRA - EMPLEADOS
| X3_ORDEM | X3_CAMPO | X3_TIPO | X3_TAMAHNO | X3_PICTURE | X3_TITULO | X3_DESCSPA | X3_CONTEXT | X3_VISUAL | X3_F3 | X3_VALID | X3_CBOXSPA | X3_RELACAO | X3_USADO | X3_BROWSE | X3_FOLDER | HELP |
| CO | RA_LOCAL | C | 2 | @! | Reg pres S | Región de la prestación servicio | Real | Modificar | 12 | (Vazio() .or. EXISTCPO("SX5","12"+M->RA_LOCAL)) .AND. FHIST() | Si | No | Funcionales | Informe la región de la prestación del servicio. | ||
| CP | RA_CENTRAB | C | 5 | @! | Comuna Prest | Comuna Prest. del Serv. | Real | Modificar | CC2 | (Vazio() .or. ExistCpo("CC2", M->RA_CENTRAB,3)) .and. FHist() | Si | No | Funcionales | Informe la comuna de la prestación del servicio. | ||
| CQ | RA_DESTRAB | C | 20 | @! | Desc Tra Pes | Desc. del Trabajo Pesado | Real | Modificar | Si | No | Funcionales | Informe el puesto de trabajo pesado. | ||||
| CR | RA_TPSBCOM | C | 1 | @! | Sub trab J | Sudsidio Trabajador Joven | Real | Modificar | Pertence("01") | 0=No tiene subsidio;1= Si tiene subsidio | "0" | Si | No | Registro | Informe si el empleado tiene subsidio de trabajo joven. | |
| CS | RA_TJRNDA | C | 1 | @! | Trab Pesado | Trabajo Pesado | Real | Modificar | Pertence("01") | 0=No;1= Si | "0" | Si | No | Funcionales | Informe si es trabajo pesado. | |
| CT | RA_TPPREVI | C | 1 | @! | Indem Evento | Indemnización a todo Even | Real | Modificar | Pertence("01") | 0=No;1= Si | "0" | Si | No | Funcionales | Informe si es indemnización a todo evento. | |
| CU | RA_TIPINF | C | 1 | @! | Técnico Ext. | Técnico Extranjero | Real | Modificar | Pertence("01") | 0=No;1= Si | "0" | Si | No | Funcionales | Informe si es técnico extrajero. | |
| CV | RA_TPJORNA | C | 3 | @! | Tipo Jornada | Código Tipo de Jornada | Real | Modificar | X7 | (Vazio() .or. ExistCPO("SX5","X7"+M->RA_TPJORNA)) | Si | No | Funcionales | Informe el códifo de la Jornada. | ||
| CW | RA_VALINF | N | 4 | @E 9.99 | Tasa Indem | Tasa de Indemnización | Real | Modificar | Si | No | Funcionales | Informe la tasa de indemnización a todo evento. | ||||
| 95 | RA_TPDEFFI | Pertence("0123") | 0= No;1= Discapacidad certificada por la compin;2= Asignatario pensión por invalidez total;3=Pensionado con invalidez parcial. | "0" | Si | No | ||||||||||
| 71 | RA_TRAMFAM | Pertence("ABCDS") | "D" | Si | No |
RCJ- PROCESOS
| X3_ORDEM | X3_CAMPO | X3_TIPO | X3_TAMAHNO | X3_PICTURE | X3_TITULO | X3_DESCSPA | X3_CONTEXT | X3_VISUAL | X3_F3 | X3_VALID | X3_CBOXSPA | X3_USADO | X3_BROWSE | X3_FOLDER | HELP |
| ZZ | RCJ_IMPTOR | C | 1 | @! | Impto Renta | Impuestos a la renta | Real | Modificar | Pertence("123") | 1= Impto unico segunda categoria;2= Impto unico obrero agricola;3= Impto Adicional | Si | No | Informe el tipo impuesto a la renta. |
SRV -CONCEPTOS
| X3_ORDEM | X3_CAMPO | X3_TIPO | X3_TAMAHNO | X3_PICTURE | X3_TITULO | X3_DESCSPA | X3_CONTEXT | X3_VISUAL | X3_F3 | X3_VALID | X3_CBOXSPA | X3_USADO | X3_BROWSE | X3_FOLDER | HELP |
| ZZ | RV_CODLRE | C | 4 | @! | Cód. LRE | Código LRE | Real | Modificar | S19CHI | Vazio() .or. ValidRCC("S019",M->RV_CODLRE,1,4) | Si | No | Informe el código LRE que corresponde. |
RCHLRE
| XB_TIPO | XB_SEQ | XB_COLUNA | XB_DESCSPA | XB_CONTEM | ||||||
| 1 | 01 | DB | Período de cálculo | RCHLRE | ||||||
| 2 | 01 | 01 | Proc.+Período+NºPago | |||||||
| 4 | 01 | 01 | Período | RCH_PER | ||||||
| 4 | 01 | 02 | Número Pago | RCH_NUMPAG | ||||||
| 4 | 01 | 03 | Proceso | RCH_PROCES | ||||||
| 4 | 01 | 04 | Procedim | RCH_ROTEIR | ||||||
| 4 | 01 | 05 | Fecha Pago | RCH_DTPAGO | ||||||
| 4 | 01 | 06 | Fecha Cierre | RCH_DTFECH | ||||||
| 5 | 01 | gpRCHRetorno() | ||||||||
| 6 | 01 | @#gpRCHFiltro() | ||||||||
| 7 | 01 | space(FwSizeFilial() ) | ||||||||
| 7 | 02 | replicate('Z',FwSizeFilial() ) | ||||||||
S19CHI
| XB_TIPO | XB_SEQ | XB_COLUNA | XB_DESCSPA | XB_CONTEM | |||||||||||
| 1 | 01 | RE | LRE | RCC | |||||||||||
| 2 | 01 | 01 | GP310SXB("S019","CODIGO") | ||||||||||||
| 5 | 01 | VAR_IXB | |||||||||||||
Se incluyen los siguientes registros
Tabla X7 - Código de Tipo de Jornada
| X5_CHAVE | X5_DESCRI | |
| 101 | ORDINARIA - ART 22 | |
| 201 | PARCIAL- ART 40 BIS | |
| 301 | EXTRAORDINARIA ART 30 | |
| 401 | ESPECIAL-ART 38 INCISO 5 | |
| 402 | ESPECIAL-ART 23 | |
| 403 | ESPECIAL-ART 106 | |
| 404 | ESPECIAL-ART 152 TER D | |
| 405 | ESPECIAL-ART 152 TER F | |
| 406 | ESPECIAL-ART 25 | |
| 407 | ESPECIAL-ART 25 BIS | |
| 408 | ESPECIAL-ART 149 | |
| 409 | ESPECIAL-ART 149 INCISO 2 | |
| 410 | ESPECIAL-ART 152 BIS | |
| 411 | ESPECIAL-ART 36 145-D | |
| 412 | ESPECIAL-ART 22 INCISO FINAL | |
| 501 | BISEMANAL- ART 149 INCISO 2 | |
| 601 | JORNADA EXCEPCIONAL-ART 38 INCISO FINAL | |
| 701 | EXENTA- ART 22 | |
Tabla 27 - Causal de Término de Contrato
| X5_CHAVE | X5_DESCRI | |
| 3 | ART. 159 N°1: MUTUO ACUERDO DE LAS PARTES | |
| 4 | ART. 159 N°2: RENUNCIA DEL TRABAJADOR | |
| 5 | ART. 159 N°3: MUERTE DEL TRABAJADOR | |
| 6 | ART. 159 N°4: VENCIMIENTO DEL PLAZO CONVENIDO | |
| 7 | ART. 159 N°5: CONCLUSIÓN DEL TRABAJO O SERVICIO | |
| 8 | ART. 159 N°6: CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR | |
| 24 | ART. 160 N°1 LETRA A): FALTA DE PROBIDAD | |
| 25 | ART. 160 N°1 LETRA B): CONDUCTAS DE ACOSO SEXUAL | |
| 26 | ART. 160 N°1 LETRA C): VÍAS DE HECHO | |
| 27 | ART. 160 N°1 LETRA D): INJURIAS | |
| 28 | ART. 160 N°1 LETRA E): CONDUCTA INMORAL | |
| 29 | ART. 160 N°1 LETRA F): CONDUCTAS DE ACOSO LABORAL | |
| 11 | ART. 160 N°2: NEGOCIACIONES PROHIBIDAS POR ESCRITO | |
| 12 | ART. 160 N°3: NO CONCURRENCIA A LAS LABORES | |
| 13 | ART. 160 N°4: ABANDONO DEL TRABAJO | |
| 14 | ART. 160 N°5: ACTOS, OMISIONES O IMPRUDENCIAS TEMERARIAS | |
| 15 | ART. 160 N°6: PERJUICIO MATERIAL CAUSADO INTENCIONALMENTE | |
| 16 | ART. 160 N°7: INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES | |
| 18 | ART. 161 INCISO PRIMERO: NECESIDADES DE LA EMPRESA | |
| 19 | ART. 161 INCISO SEGUNDO: DESAHUCIO ESCRITO DEL EMPLEADOR | |
| 20 | ART. 163 BIS: PROCEDIMIENTO CONCURSAL DE LIQUIDACIÓN | |
Tabla 12 - Región de Prestación de Servicios
| X5_CHAVE | X5_DESCRI | |||
| 15 | 15 ARICA Y PARINACOTA | |||
| 16 | 16 ÑUBLE | |||
Tablas existentes
Tabla 12 - Región de Prestación de Servicios
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 1 | 1 TARAPACÁ |
| 2 | 2 ANTOFAGASTA |
| 3 | 3 ATACAMA |
| 4 | 4 COQUIMBO |
| 5 | 5 VALPARAISO |
| 6 | 6 LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS |
| 7 | 7 MAULE |
| 8 | 8 CONCEPCIÓN |
| 9 | 9 ARAUCANÍA |
| 10 | 10 LOS LAGOS |
| 11 | 11 AYSÉN |
| 12 | 12 MAGALLANES |
| 13 | 13 METROPOLITANA |
| 14 | 14 LOS RÍOS |
Tabla 3 - Comuna de Prestación de los Servicios
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tabla 4 - Tipo de impuesto a la renta
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 1 | IMPUESTO UNICO SEGUNDA CATEGORIA |
| 2 | IMPUESTO UNICO OBRERO AGRICOLA |
| 3 | IMPUESTO ADICIONAL |
Tabla 5 - Técnico extranjero (Ley 18.156)
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 0 | No |
| 1 | Si |
Tabla 7 - Persona con discapacidad pensionado por invalidez
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 0 | NO |
| 1 | DISCAPACIDAD CERTIFICADA POR LA COMPIN |
| 2 | ASIGNATARIO PENSION POR INVALIDEZ TOTAL |
| 3 | PENSIONADO CON INVALIDEZ PARCIAL |
Tabla 8 - Pensión por Vejez
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 0 | No |
| 1 | Si |
Tabla 9 - AFP
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 100 | NO ESTÁ EN AFP |
| 6 | PROVIDA |
| 11 | PLAN VITAL |
| 13 | CUPRUM |
| 14 | HABITAT |
| 19 | UNO |
| 31 | CAPITAL |
| 103 | MODELO |
Tabla 10 - IPS (ExINP)
|
|
|
|
|
|
Tabla 11 - FONASA / ISAPRE
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 102 | FONASA |
| 1 | CRUZ BLANCA |
| 3 | BANMEDICA |
| 4 | COLMENA |
| 9 | CONSALUD |
| 12 | VIDA TRES |
| 37 | CHUQUICAMATA |
| 38 | CRUZ DEL NORTE |
| 39 | FUSAT |
| 40 | FUNDACION (BANCO ESTADO) |
| 41 | RIO BLANCO |
| 42 | SAN LORENZO |
| 43 | NUEVA MAS VIDA |
Tabla 12 - AFC
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 0 | No |
| 1 | Si |
Tabla 13 - CCAF
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 0 | 0 NO |
| 1 | 1 LOS ANDES |
| 2 | 2 LA ARAUCANA |
| 3 | 3 LOS HEROES |
| 4 | 4 18 DE SEPTIEMBRE |
Tabla 14 - Org. Administrador ley 16.744
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 0 | SIN MUTUAL/ INSTITUTO SEGURIDAD LABORAL |
| 1 | ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD (ACHS) |
| 2 | MUTUAL SE SEGURIDAD CCHC |
| 3 | INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO (IST) |
Tabla 15 - Tramo Asignación Familiar
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| A | PRIMER TRAMO |
| B | SEGUNDO TRAMO |
| C | TERCER TRAMO |
| D | SIN DERECHO |
| S | SIN INFORMACION |
Tabla - Subsidio Trabajador Joven
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 0 | NO, NO TIENE SUBSIDIO |
| 1 | SÍ, SÍ TIENE SUBSIDIO |
Tabla - Ahorro Provisional Voluntario Individual - APVI
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 0 | NO |
| 1 | SI |
Tabla - Indemnización a todo evento (Art.164)
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 0 | NO |
| 1 | SI |
Tabla - Previsional Voluntario Colectivo
| X5_CHAVE | X5_DESCRI |
|---|---|
| 0 | NO |
| 1 | SI |
Se agrego la tabla alfanumérica S019 - LIBRO REMUNERACIÓN ELECTRÓNICO en donde se incluye el contenido de los conceptos, para su actualización en el ambiente es necesario ingresar a las rutinas siguientes:
ESTRUCTURA DE TABLAS
CONTENIDO DE TABLA
Categoría 1: Identificación del trabajador
| SEQUENCIA | CODIGO LRE | DESCRIPCIÓN |
|---|---|---|
| 001 | 0101 | 1101 Rut trabajador |
| 002 | 0102 | 1102 Fecha inicio contrato |
| 003 | 0103 | 1103 Fecha de término de contrato |
| 004 | 0104 | 1104 Causal de término del contrato |
| 005 | 0105 | 1105 Región de prestación de los servicios |
| 006 | 0106 | 1106 Comuna de prestación de los servicios |
| 007 | 0107 | 1170 Tipo de impuesto a la renta |
| 008 | 0108 | 1146 Técnico extranjero exención cot. previsionales |
| 009 | 0109 | 1107 Código tipo de jornada |
| 010 | 0110 | 1108 Persona con discapacidad/pensionado por invalidez |
| 011 | 0111 | 1109 Pensionado por vejez |
| 012 | 0112 | 1141 AFP |
| 013 | 0113 | 1142 IPS (ExINP) |
| 014 | 0114 | 1143 FONASA / ISAPRE |
| 015 | 0115 | 1151 AFC |
| 016 | 0116 | 1110 CCAF |
| 017 | 0117 | 1152 Org. administrador ley 16.744 |
| 018 | 0118 | 1111 Número cargas familiares legales autorizadas |
| 019 | 0119 | 1112 Número de cargas familiares maternales |
| 020 | 0120 | 1113 Número de cargas familiares invalidez |
| 021 | 0121 | 1114 Tramo asignación familiar |
| 022 | 0122 | 1171 Rut organización sindical 1 |
| 023 | 0123 | 1172 Rut organización sindical 2 |
| 024 | 0124 | 1173 Rut organización sindical 3 |
| 025 | 0125 | 1174 Rut organización sindical 4 |
| 026 | 0126 | 1175 Rut organización sindical 5 |
| 027 | 0127 | 1176 Rut organización sindical 6 |
| 028 | 0128 | 1177 Rut organización sindical 7 |
| 029 | 0129 | 1178 Rut organización sindical 8 |
| 030 | 0130 | 1179 Rut organización sindical 9 |
| 031 | 0131 | 1180 Rut organización sindical 10 |
| 032 | 0132 | 1115 Número días trabajados en el mes |
| 033 | 0133 | 1116 Número días de licencia médica en el mes |
| 034 | 0134 | 1117 Número días de vacaciones en el mes |
| 035 | 0135 | 1118 Subsidio trabajador joven |
| 036 | 0136 | 1154 Puesto trabajo pesado |
| 037 | 0137 | 1155 Ahorro previsional voluntario individual |
| 038 | 0138 | 1157 Ahorro previsional voluntario colectivo |
| 039 | 0139 | 1131 Indemnización a todo evento (Art. 164) |
| 040 | 0140 | 1132 Tasa indemnización a todo evento (Art. 164) |
Categoría 2: Haberes
Subcategoría 1: Haberes imponibles y tributales
| SEQUENCIA | CODIGO LRE | DESCRIPCIÓN |
|---|---|---|
| 041 | 0201 | 2101 Sueldo |
| 042 | 0202 | 2102 Sobresueldo |
| 043 | 0203 | 2103 Comisiones (mensual) |
| 044 | 0204 | 2104 Semana corrida mensual (Art. 45) |
| 045 | 0205 | 2105 Participación (mensual) |
| 046 | 0206 | 2106 Gratificación (mensual) |
| 047 | 0207 | 2107 Recargo 30% día domingo (Art. 38) |
| 048 | 0208 | 2108 Remuneración variable pagada en vacaciones (Art. 71) |
| 049 | 0209 | 2109 Remuneración variable pagada en clausura (Art. 38 DFL 2) |
| 050 | 0210 | 2110 Aguinaldo |
| 051 | 0211 | 2111 Bonos u otras remuneraciones fijas mensuales |
| 052 | 0212 | 2112 Tratos (mensual) |
| 053 | 0213 | 2113 Bonos u otras remuneraciones variables mensuales o superiores a un mes |
| 054 | 0214 | 2114 Ejercicio opción no pactada en contrato (Art. 17 N°8 LIR) |
| 055 | 0215 | 2115 Beneficios en especie constitutivos de remuneración |
| 056 | 0216 | 2116 Remuneraciones bimestrales (devengo en dos meses) |
| 057 | 0217 | 2117 Remuneraciones trimestrales (devengo en tres meses) |
| 058 | 0218 | 2118 Remuneraciones cuatrimestral (devengo en cuatro meses) |
| 059 | 0219 | 2119 Remuneraciones semestrales (devengo en seis meses) |
| 060 | 0220 | 2120 Remuneraciones anuales (devengo en doce meses) |
| 061 | 0221 | 2121 Participación anual (devengo en doce meses) |
| 062 | 0222 | 2122 Gratificación anual (devengo en doce meses) |
| 063 | 0223 | 2123 Otras remuneraciones superiores a un mes |
| 064 | 0224 | 2124 Pago por horas de trabajo sindical |
Subcategoría 2: Haberes imponibles y no tributables
| 065 | 0225 | 2201 Subsidio por incapacidad laboral por licencia médica - total mensual |
| 066 | 0226 | 2202 Beca de estudio (Art. 17 N°18 LIR) |
| 067 | 0227 | 2203 Gratificaciones de zona (Art. 17 N°27) |
| 068 | 0228 | 2204 Otros ingresos no constitutivos de renta (Art. 17 N°29 LIR) |
Subcategoría 3: Haberes no imponibles y no tributales
| 069 | 0229 | 2301 Colación total mensual (Art. 41) |
| 070 | 0230 | 2302 Movilización total mensual (Art. 41) |
| 071 | 0231 | 2303 Viáticos total mensual (Art. 41) |
| 072 | 0232 | 2304 Asignación de pérdida de caja total mensual (Art. 41) |
| 073 | 0233 | 2305 Asignación de desgaste herramienta total mensual (Art. 41) |
| 074 | 0234 | 2311 Asignación familiar legal total mensual (Art. 41) |
| 075 | 0235 | 2306 Gastos por causa del trabajo (Art. 41) |
| 076 | 0236 | 2307 Gastos por cambio de residencia (Art. 53) |
| 077 | 0237 | 2308 Sala cuna (Art. 203) |
| 078 | 0238 | 2309 Asignación trabajo a distancia o teletrabajo |
| 079 | 0239 | 2347 Depósito convenido hasta UF 900 |
| 080 | 0240 | 2310 Alojamiento por razones de trabajo (Art. 17 N°14 LIR) |
| 081 | 0241 | 2312 Asignación de traslación (Art. 17 N°15 LIR) |
| 082 | 0242 | 2313 Indemnización por feriado legal |
| 083 | 0243 | 2314 Indemnización años de servicio |
| 084 | 0244 | 2315 Indemnización sustitutiva del aviso previo |
| 085 | 0245 | 2316 Indemnización fuero maternal (Art. 163 bis) |
| 086 | 0246 | 2331 Indemnización a todo evento (Art. 164) |
Subcategoría 4: Haberes no imponibles y tributables
| 087 | 0247 | 2417 Indemnizaciones voluntarias tributables |
| 088 | 0248 | 2418 Indemnizaciones contractuales tributables |
Categoría 3: Descuentos
| SEQUENCIA | CODIGO LRE | DESCRIPCION |
|---|---|---|
| 089 | 0301 | 3141 Cotización obligatoria previsional (AFP o IPS) |
| 090 | 0302 | 3143 Cotización obligatoria salud 7% |
| 091 | 0303 | 3144 Cotización voluntaria para salud |
| 092 | 0304 | 3151 Cotización AFC - trabajador |
| 093 | 0305 | 3146 Cotizaciones técnico extranjero para seguridad social fuera de Chile |
| 094 | 0306 | 3147 Descuento depósito convenido hasta UF 900 anual |
| 095 | 0307 | 3155 Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad A |
| 096 | 0308 | 3156 Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad B hasta UF 50 |
| 097 | 0309 | 3157 Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad A |
| 098 | 0310 | 3158 Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad B hasta UF 50 |
| 099 | 0311 | 3161 Impuesto retenido por remuneraciones |
| 100 | 0312 | 3162 Impuesto retenido por indemnizaciones |
| 101 | 0313 | 3163 Mayor retención de impuestos solicitada por el trabajador |
| 102 | 0314 | 3164 Impuesto retenido por reliquidación remuneraciones devengadas en otros períodos |
| 103 | 0315 | 3165 Diferencia de impuesto por reliquidación remuneraciones devengadas en este período |
| 104 | 0316 | 3171 Cuota sindical 1 |
| 105 | 0317 | 3172 Cuota sindical 2 |
| 106 | 0318 | 3173 Cuota sindical 3 |
| 107 | 0319 | 3174 Cuota sindical 4 |
| 108 | 0320 | 3175 Cuota sindical 5 |
| 109 | 0321 | 3176 Cuota sindical 6 |
| 110 | 0322 | 3177 Cuota sindical 7 |
| 111 | 0323 | 3178 Cuota sindical 8 |
| 112 | 0324 | 3179 Cuota sindical 9 |
| 113 | 0325 | 3180 Cuota sindical 10 |
| 114 | 0326 | 3110 Crédito social CCAF |
| 115 | 0327 | 3181 Cuota vivienda o educación (Art. 58) |
| 116 | 0328 | 3182 Crédito cooperativas de ahorro (Art 54. Ley Coop.) |
| 117 | 0329 | 3183 Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador |
| 118 | 0330 | 3154 Cotización adicional trabajo pesado - trabajador |
| 119 | 0331 | 3184 Donaciones culturales y de reconstrucción |
| 120 | 0332 | 3185 Otros descuentos (Art. 58) |
| 121 | 0333 | 3186 Pensiones de alimentos |
| 122 | 0334 | 3187 Descuento mujer casada (Art. 59) |
| 123 | 0335 | 3188 Descuentos por anticipos y préstamos |
Categoría 4: Aportes del Empleador
| SEQUENCIA | CODIGO LRE | DESCRIPCION |
|---|---|---|
| 124 | 0401 | 4151 Aporte AFC - empleador |
| 125 | 0402 | 4152 Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA (Ley 16.744) |
| 126 | 0403 | 4131 Aporte empleador indemnización a todo evento (Art. 164) |
| 127 | 0404 | 4154 Aporte adicional trabajo pesado - empleador |
| 128 | 0405 | 4155 Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia |
| 129 | 0406 | 4157 Aporte empleador ahorro previsional voluntario colectivo |
Categoría 5: Totales
Subcategoría 1: Haberes
| SEQUENCIA | CODIGO LRE | DESCRIPCION |
|---|---|---|
| 130 | 0501 | 5201 Total haberes |
| 131 | 0502 | 5210 Total haberes imponibles y tributables |
| 132 | 0503 | 5220 Total haberes imponibles no tributables |
| 133 | 0504 | 5230 Total haberes no imponibles y no tributables |
| 134 | 0505 | 5240 Total haberes no imponibles y tributables |
Subcategoría 2:Descuentos
| 135 | 0506 | 5301 Total descuentos |
| 136 | 0507 | 5361 Total descuentos impuestos a las remuneraciones |
| 137 | 0508 | 5362 Total descuentos impuestos por indemnizaciones |
| 138 | 0509 | 5341 Total descuentos por cotizaciones del trabajador |
| 139 | 0510 | 5302 Total otros descuentos |
Subcategoría 3: Aportes
| 140 | 0511 | 5410 Total aportes empleador |
Subcategoría 4: Otros Resultado Totales
| 141 | 0512 | 5501 Total líquido |
| 142 | 0513 | 5502 Total indemnizaciones |
| 143 | 0514 | 5564 Total indemnizaciones tributables |
| 144 | 0515 | 5565 total indemnizaciones no tributables |
Código del paquete: 009940.
Pacote: DMICNS-13028 Libro de Remuneraciones Electrónico
Pacote de uso interno