ÍNDICE

  1. Visión general
  2. Ejemplo de utilización
  3. Pantalla XXX
    1. Otras acciones / Acciones relacionadas
  4. Pantalla XXX
    1. Principales campos y controles
  5. Tablas


01. VISIÓN GENERAL

En el marco de los dispuesto por el artículo 62 del Código del Trabajo, la Dirección del Trabajo ha desarrollado una herramienta estándar que le permitirá, por una parte, a los empleadores gestionar las remuneraciones de sus trabajadores y por otra, al Estado de Chile, entregar un mejor servicio a la ciudadanía, en sus distintas líneas de acción. En lo particular, le permitirá a la Dirección del Trabajo capturar en forma electrónica la información de remuneraciones de los distintos empleadores con cinco o más trabajadores, optimizando sus trámites y productos propios, de cara al usuario, mejorando los tiempos de respuesta y calidad de servicio.

Libro de Remuneraciones Electrónico

Plataforma electrónica puesta a disposición de los empleadores en el portal web de la Dirección del Trabajo, a fin que estos informen estandarizada y mensualmente los pagos de remuneraciones efectuados a sus respectivos trabajadores, con carácter de equivalente en soporte electrónico de la obligación contenida en el artículo 62 del Código del Trabajo.

La incorporación a este sistema electrónico de registro reemplazará íntegra e irrevocablemente al Libro Auxiliar de Remuneraciones, a partir del primer día del año calendario de incorporación al sistema electrónico de registro.

Declaración: Oportunidad en la que un empleador, a través de su usuario en el portal Mi DT, carga un archivo csv, txt o a través de la opción formulario en pantalla, con la información del libro de remuneraciones electrónico.

Rectificación: Acción mediante el cual, el empleador corrige, modifica o complementa los datos proporcionados en una declaración anterior.


02. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.

Con el propósito de estandarizar el contenido y flujo de información y sin perjuicio del detalle de campos que se describirán en el manual o suplemento técnico que se elaborará al efecto, el LRE contiene las siguientes columnas principales:

Identificación del Trabajador: Destinada a la individualización y caracterización del trabajador, la naturaleza del contrato de trabajo y las condiciones generales de prestación de los servicios.

Haberes: Se deberá indicar todas las remuneraciones pagadas a cada trabajador, desagregadas al menos con base en los siguientes criterios: Imponible y Tributable, Imponible y No Tributable, No Imponible y No Tributable.

Descuentos: Se deben informar todos los descuentos que afecten las remuneraciones del período, desagregados bajo criterios de: Descuentos Legales (Previsionales, Impuestos, etc.), Descuentos Voluntarios (APV, Préstamos, Cuota Sindical, etc.)

Aportes del Empleador: Corresponden a aquellos montos que el empleador debe enterar a la seguridad social y que son de su cargo, y por tanto no se deducen de la remuneración del trabajador.

Totales: En esta categoría se informarán resultados totales de la remuneración pagada en carácter bruta y líquida. Además, se consignarán el total de impuestos, junto a los descuentos y aportes previsionales.


Se muestra la tabla con el detalle de cada campo como referencia:


ChaveCódigoColumnaTipoTamañoRequeridoDescripción del CampoCampo/Concep.TablaCarpeta Nombre CampoTabla GenObservaciones
101011101Rut trabajadorInt10ObligatorioEn este campo se debe anotar el número de Rol Único Tributario del trabajador. El formato a seguir es sin puntos y con güión antes del dígito verificador, Ej: 12345678-9.RA_CICSRANro. DocumentosRUT

201021102Fecha inicio contratoDate 10ObligatorioSe refiere a la fecha de inicio de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos).RA_ADMISSASRAFuncionalesFch Ingr

301031103Fecha término de contratoDate 10ObligatorioSe refiere a la fecha en que se ha producido el término de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos). RA_DEMISSASRAFuncionalesFch Despido

401041104Causal término de contratoTinyint2OpcionalSe debe ingresar el Código que corresponda a la causal o motivo por la que se produce el término de la relación laboral.RA_TIPOAFASRAFuncionalesCausa BajaSX5/27Agregar todos los registros que faltan a la tabla 27.
501051105Región prestación de serviciosTinyint2ObligatorioZona de división administrativa de Chile donde se prestan los servicios. Se debe ingresar el código de la región en la que el trabajador presta servicios de manera principal.Campo nuevo: RA_LOCALSRAFuncionalesReg TrabaSX5/12Agregar el registro 15 y 16 a la tabla 12.
Si viene EX/RM se debe dejar en blanco.
601061106Comuna prestación de serviciosTinyint5ObligatorioSe debe ingresar el código de la comuna en la que el trabajador presta servicios de manera principal.Campo nuevo: RA_CENTRABSRAFuncionalesPartidoCC2Ya viene cargados los municipios
701071170Tipo impuesto a la rentaTinyint1ObligatorioSe debe ingresar el código que identifique el tipo de impuesto a la renta a que está afecto el trabajador, aunque conforme a su nivel remuneracional pudiera quedar comprendido en un tramo exento de tributación.campo nuevo: RCJ_IMPTORRCJ



801081146Técnico extranjero exención cot. PrevisionalesTinyint1ObligatorioSe debe anotar el código que corresponda a la situación del trabajador, particularmente si se trata o no de un técnico extranjero que goza de la exención de cotización previsional prevista en la Ley Nº 18.156.campo nuevo: RA_TIPINFSRA



901091107Código tipo de JornadaTinyint3ObligatorioIngresar el código que corresponda al tipo de jornada laboral pactada en el contrato o en un anexo posterior.Campo nuevo: RA_TPJORNASRAControl RelojTurno TrabSX5/X7Campo nuevo y se debe agregar una tabla SX5 nueva.
1001101108Persona con discapacidad/pensionado por invalidezTinyint1ObligatorioEste campo corresponde a una caracterización del trabajador según su situación de discapacidad o invalidez calificada por la entidad competente. RA_TPDEFFISRA

ComboCarbiar a las opciones de la tabla 7 del anexo 1
1101111109Pensionado por vejezTinyint1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda según la tabla siguiente, según sea el caso de si el trabajador obtiene pensión por vejez.RA_TPOTRABSRASeguridad SocialTpo Trab
si <> 0 = 1
1201121141AFPTinyint3ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación.RA_AFPSRASeguridad SocialAFPRCO
Traer los 3 primeros caracteres.
1301131142IPS (ExINP)Tinyint3ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador al Instituto de Previsión Social en su carácter de continuador legal de las instituciones pertenecientes al antiguo régimen previsional.RA_AFPSRASeguridad SocialRégimenRCOTraer los 3 primeros caracteres
1401141143FONASA / ISAPRETinyint3ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la institución de salud a que se encuentra afiliado el trabajador.RA_OBRASOCSRASeguridad SocialInst SaludRCO
1501151151AFCTinyint1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador a la AFC.RA_SEGCESASRASeguridad SocialSeguro Ces
Si es 1 o 3 = 1, si es 2 = 0
1601161110CCAFTinyint1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a una Caja de Compensación y Asignación Familiar. Por ejemplo, en caso de no estar afiliada a una CCAF de rellenar el campo con el número “0”.RCJ_CCAFRCJ
CCAFRCO
1701171152Org. administrador ley 16.744Tinyint2ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a un organismo administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales contemplado en la Ley Nº 16.744.RCJ_MUTUALRCJ
MutualRCO
1801181111Número cargas familiares legales autorizadasTinyint2OpcionalEn este campo se debe ingresar el número de cargas familiares autorizadas, en tanto que el monto en pesos del beneficio pecuniario por todas las cargas debe ingresarse en Cód 2311.SUMATORIASRB


Se tiene que buscar todos los registros del empleado que correspondan de la SRB, dependiendo de tipo de carga, serán presentados.
SUM (RB_TPOCAR = 1)
1=Simple;2=Maternal;3=Invalidez
1901191112Número de cargas familiares maternalesTinyint2OpcionalEn este campo se debe ingresar el número “1” si la trabajadora embarazada, o la cónyuge embarazada del trabajador reconocida como carga familiar, perciben un subsidio estatal al haber demostrado 5 meses de embarazo o más.SUMATORIASRB


SUM (RB_TPOCAR = 2)
2001201113Número de cargas familiares invalidez Int2OpcionalEn este campo se debe ingresar el número de causantes de asignación familiar afectados de invalidez.SUMATORIASRB


SUM (RB_TPOCAR = 3)
2101211114Tramo asignación familiarTinyint1OpcionalSe debe ingresar la letra (A, B, C, D o S) asignada al código que corresponda al tramo de asignación familiar.RA_TRAMFAM SRABeneficiosTrec. Asi. Fam
Agregar al combo la opción 4 (sin información) hacer match con la letra dorrespondiente a la tabla
2201221171Rut organización sindical 1Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. RCE_CGCRCE
RUT
verificar el RA_SINDICA y de acuerdo al código traer el campo RCE_CGC
2301231172Rut organización sindical 2Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. vacio




2401241173Rut organización sindical 3Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. vacio




2501251174Rut organización sindical 4Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. vacio




2601261175Rut organización sindical 5Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. vacio




2701271176Rut organización sindical 6Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. vacio




2801281177Rut organización sindical 7Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. vacio




2901291178Rut organización sindical 8Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. vacio




3001301179Rut organización sindical 9Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. vacio




3101311180Rut organización sindical 10Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. vacio




3201321115Número días trabajados en el mesInt2ObligatorioEn este código se debe ingresar el número de días trabajados en el mes. 044SRD
RD_HORAS

3301331116Número días de licencia médica en el mesInt2OpcionalEn este campo se debe ingresar el número de días en que el trabajador gozó de licencia médica dentro del ciclo mensual de remuneraciones.001+005SRD
RD_HORAS

3401341117Número días de vacaciones en el mesInt2OpcionalSe debe ingresar el número de días de feriado legal que el trabajador ha gozado dentro del mes.017SRD
RD_HORAS

3501351118Subsidio trabajador jovenInt1ObligatorioSe debe ingresar el código que representa la situación del trabajadorCampo nuevo: RA_TPSBCOM



Campo nuevo SRA combo con la tabla
3601361154Puesto trabajo pesadoInt20OpcionalSe debe indicar el nombre del puesto de trabajo calificado como trabajo pesado por la Comisión Ergonómica Nacional. En caso de que el puesto de trabajo no esté calificado como trabajo pesado, este campo queda vacío.RA_DESTRABSRA


si RA_TJRNDA= 1 entonces RA_DESTRAB sino en blanco.
3701371155Ahorro previsional voluntario individualInt1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, referida a si ha autorizado el descuento para Ahorro Previsional Voluntario Individual.




Iif (si hay valor en el código 3155 y 3156> 0, 1, 0)
3801381157Ahorro previsional voluntario colectivoInt1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, en el sentido de si el empleador ha suscrito por sí y en representación de sus trabajadores un contrato de ahorro bajo la modalidad de ahorro previsional voluntario colectivo.




Iif si hay valor en el código 3157 y 3158 > 0, 1, 0)
3901391131Indemnización a todo evento (Art. 164)Int1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código que corresponda a la situación del trabajador, esto es, si se ha celebrado pacto de indemnización por término de contrato a todo evento, en los términos del artículo 164 del Código del Trabajo.Campo nuevo: RA_TPPREVI



campo en la SRA nuevo con el combo 0 o 1
4001401132Tasa indemnización a todo evento (Art. 164) Float4OpcionalEn este campo se debe ingresar un valor numérico con hasta dos decimales, que representa la tasa porcentual sobre la remuneración imponible devengada (con tope UF 90), que se destinará al pago de la indemnización a todo evento. El aporte deberá tener una tasa mínima de 4,11%.Campo nuevo: RA_VALINF




4102012101SueldoInt8ObligatorioEste campo debe contener los montos pagados por concepto de sueldo, o sueldo base, que es el estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo.040SRD
RD_VALOR
Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2101'.
4202022102SobresuedoInt8OpcionalEn este campo debe ingresarse el monto pagado por horas extraordinarias en el mes.050+051+052+053+054+I27SRD
RD_VALOR
Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2102'.
4302032103Comisiones (mensual)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto de las comisiones pagadas en el período que se declara.071 o 122SRD
RD_VALOR
Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2103'.
4402042104Semana corrida mensual (Art. 45)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto correspondiente a lo pagado por concepto de semana corrida dentro del mes.45SRD
RD_VALOR
Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2104'.
4502052105Participación (mensual)Int8OpcionalEn este campo debe ingresarse el monto pagado en el mes por concepto de participación mensual, que es la proporción en las utilidades de un negocio determinado o de una empresa o solo de la de una o más secciones o sucursales de la misma.174SRD
RD_VALOR
Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2105'.
4602062106Gratificación (mensual)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de gratificación mensual.170SRD
RD_VALOR
Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2106'.
4702072107Recargo 30% día domingo (Art. 38)Int8OpcionalDebe indicarse el monto pagado en el mes por concepto de incremento por horas trabajadas en domingo, según método de cálculo explicado en Dict Nº 2611/39 de 27.05.2015.H17SRD
RD_VALOR
Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2107'.
4802082108Remuneración variable pagada en vacaciones (Art. 71)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado durante el goce de feriado legal que total o parcialmente recae en el mes de declaración del LRE. Solo ingresar el promedio de la remuneración variable, entendiéndose por tal los tratos, comisiones, primas y otras que con arreglo al contrato de trabajo impliquen la posibilidad de que el resultado mensual total no sea constante entre uno y otro mes.
SRD
RD_VALOR
Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2108'.
4902092109Remuneración variable pagada en clausura (Art. 38 DFL 2)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado como remuneración durante los días en que la DT ha ordenado la clausura de la empresa.
SRD
RD_VALOR
Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2109'.
5002102110AguinaldoInt8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de aguinaldo201SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
5102112111Bonos u otras remuneraciones fijas mensualesInt8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de bonos que tengan la condición de permanentes y sin modificación de un mes a otro.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
5202122112Tratos (mensual)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto total pagado en el mes por concepto de tratos.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
5302132113Bonos u otras remuneraciones variables mensuales o superiores a un mesInt8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto devengado y pagado en el mes por remuneraciones que tienen el carácter de variables o esporádicas, y que no están comprendidas en otros campos.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
5402142114Ejercicio opción no pactada en contrato (Art. 17 N°8 LIR)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto correspondiente al ejercicio de opciones para adquirir acciones por parte de trabajadores en planes de compensación laboral, que conforme al Art. 17 N° 8 L) ii) de la LIR no fueron pactados en contratos individuales de trabajo o convenios o contratos colectivos de trabajo, y que será equivalente a la diferencia entre el valor de adquisición de las acciones, bonos u otros títulos emitidos en Chile o en el exterior, de acuerdo a lo indicado en el literal iii) del N° 8 L) del referido artículo, y el monto que se determine de la suma de los valores pagados con ocasión de la entrega y ejercicio de la opción, de existir.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
5502152115Beneficios en especie constitutivos de remuneraciónInt8OpcionalSe debe ingresar el monto bruto correspondiente a la avaluación en dinero de los beneficios en especie otorgados al trabajador en el mes respectivo.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
5602162116Remuneraciones bimestrales (devengo en dos meses)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113, está destinado a la declaración de la cuota proporcional restante distribuida en un mes previo y que sumada a la del cód 2113 totaliza los 51 Art 17 Nº 8 letra l LIR dos meses de devengo de la remuneración bimestral.Respuesta de CarlosSRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
5702172117Remuneraciones trimestrales (devengo en tres meses)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 2 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 3 meses de devengo de la remuneración trimestral. Respuesta de CarlosSRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
5802182118Remuneraciones cuatrimestral (devengo en cuatro meses)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 3 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 4 meses de devengo de la remuneración cuatrimestral.Respuesta de CarlosSRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
5902192119Remuneraciones semestrales (devengo en seis meses)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 5 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 6 meses de devengo de la remuneración semestral.Respuesta de CarlosSRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
6002202120Remuneraciones anuales (devengo en doce meses)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la remuneración anual.Respuesta de CarlosSRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
6102212121Participación anual (devengo en doce meses)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la participación anual. Respuesta de CarlosSRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
6202222122Gratificación anual (devengo en doce meses)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración delas cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la gratificación anual.173SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
6302232123Otras remuneraciones superiores a un mesInt8OpcionalEste campo se reserva para ingresar el monto pagado por otras remuneraciones pagadas en intervalos superiores a un mes pero no sujetas a devengo proporcional mensual, por lo que no procede efectuar la reliquidación para efectos previsionales y tributarios.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
6402242124Pago por horas de trabajo sindicalInt8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por remuneraciones correspondientes a horas de trabajo sindical.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
6502252201Subsidio por incapacidad laboral por licencia médica - total mensualInt8OpcionalEn este campo se debe declarar el monto pagado por el empleador por concepto de subsidio por incapacidad laboral de origen no profesional.004SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
6602262202Beca de estudio (Art. 17 N°18 LIR)Int8OpcionalSe debe declarar el monto pagado en el mes por concepto de estipendios destinados a financiar los estudios motivo de la beca, pudiendo contemplar pagos de matrículas, cuotas de enseñanza o escolaridad, viáticos, pasajes, etc., destinados exclusivamente a la obtención de una instrucción básica, media, técnico-profesional o universitaria por parte de los becarios, o la participación de éstos en cursos de perfeccionamiento o capacitación.H88SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
6702272203Gratificaciones de zona (Art. 17 N°27) Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por gratificación de zona, siempre que aquella sea establecida o pagada en virtud de una ley.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
6802282204Otros ingresos no constitutivos de renta (Art. 17 N°29 LIR)Int8OpcionalSe debe ingresar los montos pagados en el mes por estipendios de carácter remuneracional, que por aplicación del texto expreso de una ley han sido declarados como no tributables.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
6902292301Colación total mensual (Art. 41)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de colación.075SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
7002302302Movilización total mensual (Art. 41)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto mensual pagado por concepto de movilización.076SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
7102312303Viáticos total mensual (Art. 41)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado dentro del mes de declaración por concepto de viático, entendiéndose por tal la asignación en especie o en dinero de lo necesario para el sustento deltrabajador que realiza un viaje por razones laborales.150SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
7202322304Asignación de pérdida de caja total mensual (Art. 41)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por pérdida de caja, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se paga a los trabajadores que cumplen funciones de cajeros o que con motivo de sus cargos, custodian dineros o valores, a fin de ponerlos a cubierto de las pérdidas eventuales a que pueden verse expuestos.091SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
7302332305Asignación de desgaste herramienta total mensual (Art. 41)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por desgaste de herramientas, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se otorga al trabajador que labora con herramientas de su dominio (equipos y herramientas manuales, eléctricas o electrónicas), en compensación por el desgaste que puedan experimentar a causa de su uso.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
7402342311Asignación familiar legal total mensual (Art. 41)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de Asignación Familiar Legal, conforme al número de causantes declarados en cód 1111, y por el tramo informado en cód 1114.095+096SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
7502352306Gastos por causa del trabajo (Art. 41)Int8OpcionalEste campo es de uso excepcional y reservado solo a casos en que la naturaleza del gasto en que incurre el trabajador con motivo del trabajo impida su encasillamiento específico en algún otro código.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
7602362307Gastos por cambio de residencia (Art. 53)Int8OpcionalSe debe ingresar en este campo los montos pagados al trabajador destinados a solventar los gastos por cambio de residencia, de ida y vuelta, en que debió incurrir el trabajador para la prestación de los servicios contratados por el empleador, conforme a lo dispuesto en el artículo 53 del CdT.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
7702372308Sala cuna (Art. 203)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto pagado por concepto de sala cuna en cumplimientode la obligación contenida en el artículo 203 del CdT.H81SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
7802382309Asignación trabajo a distancia o teletrabajoInt8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de asignaciones tendientes a cubrir gastos razonables y necesarios para el desempeño de funciones en modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
7902392347Depósito convenido hasta UF 900Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de depósito convenido.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
8002402310Alojamiento por razones de trabajo (Art. 17 N°14 LIR)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de alojamiento.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
8102412312Asignación de traslación (Art. 17 N°15 LIR)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por gastos de traslación, entendiéndose por tal aquella asignación destinada a financiar los gastos de desplazamiento en caso de viaje temporal con motivo del trabajo, todo conforme a las condiciones y requisitos definidos al efecto por el SII. 
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
8202422313Indemnización por feriado legalInt8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por feriado legal. Ver apartado III C a. 1) (iii) Indemnización por feriado legal, proporcional y progresivo.21SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
8302432314Indemnización años de servicioInt8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por años de servicio. Ver apartado III C a. 1) (i) Indemnización por años de servicio.I24SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
8402442315Indemnización sustitutiva del aviso previoInt8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. Ver apartado III C a. 1) (ii) Indemnización por indemnización sustitutiva del aviso previo.I25SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
8502452316Indemnización fuero maternal (Art. 163 bis)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización en los casos de fuero contemplado en el artículo 163 bis del CdT.093SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
8602462331Indemnización a todo evento (Art. 164)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto total disponible para retiro del trabajador al término de la relación laboral, según la tasa que se hubiere pactado (cód 1131) y los aportes mensuales efectuados por el empleador (cód 4131).
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
8702472417Indemnizaciones voluntarias tributablesInt8OpcionalSe debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones voluntarias pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.181SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
8802482418Indemnizaciones contractuales tributablesInt8OpcionalSe debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones contractuales pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
89
3141Cotización obligatoria previsional (AFP o IPS)Int8ObligatorioSe debe ingresar el monto pagado por cotización previsional obligatoria de carga del trabajador.503SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
90
3143Cotización obligatoria salud 7% Int8ObligatorioSe debe ingresar en este campo el monto pagado por cotización de salud obligatoria.583SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
91
3144Cotización voluntaria para saludInt8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por cotización de salud que excede del 7% obligatorio.585,885,584SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
92
3151Cotización AFC - trabajadorInt8OpcionalSe debe declarar el monto pagado como cotización a AFC, solo en la parte de cargo del trabajador.662SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
93
3146Cotizaciones técnico extranjero para seguridad social fuera de ChileInt8OpcionalSe debe indicar el monto destinado al pago de cotizaciones de seguridad social fuera de Chile, en beneficio del técnico extranjero que conforme al artículo primero de la Ley Nº 18.156 está eximido de cotizar en Chile.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
94
3147Descuento depósito convenido hasta UF 900 anualInt8OpcionalSe debe ingresar el monto destinado a Depósito Convenido hasta UF 900 pactado con el empleador y que ha sido declarado en cód 2347.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
95
3155Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad AInt8OpcionalSe debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.540+545SRD
RD_VALOR
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96
3156Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad B hasta UF 50Int8OpcionalSe debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.541SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
97
3157Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad AInt8OpcionalSe debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.542SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
98
3158Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad B hasta UF 50Int8OpcionalSe debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.543SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
99
3161Impuesto retenido por remuneracionesInt8ObligatorioCorresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre las remuneraciones, asignaciones y demás beneficios tributables pagados al trabajador en el período actual de declaración del LRE.704SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
100
3162Impuesto retenido por indemnizacionesInt8OpcionalCorresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre el monto de las indemnizaciones tributables (cód 2417 y cód 2418) pagadas al trabajador en el período actual de declaración del LRE.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
101
3163Mayor retención de impuestos solicitada por el trabajadorInt8OpcionalSe debe indicar el monto que, a solicitud del trabajador, ha sido descontado de la remuneración como mayor retención del IUSC conforme al inciso final del artículo 88 de la LIR.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
102
3164Impuesto retenido por reliquidación remuneraciones devengadas en otros períodosInt8OpcionalEste campo debe contener el monto del impuesto retenido por reliquidación de remuneraciones, ya se trate de haberes tributables cuyo devengo se produce en más de un período, o bien, por modificaciones a la base de tributación (Ej: reliquidación gratificación).710+704SRD
RD_VALOR
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103
3165Diferencia de impuesto por reliquidación remuneraciones devengadas en este períodoInt8OpcionalEn este campo se debe indicar el monto por diferencia de impuesto que afecta a la declaración mensual del período de devengo, cuya retención ha sido efectuada en otro período mediante su declaración en el cód 3164.711SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
104
3171Cuota sindical 1Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1171.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
105
3172Cuota sindical 2Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1172.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
106
3173Cuota sindical 3Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1173.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
107
3174Cuota sindical 4Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1174.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
108
3175Cuota sindical 5Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1175.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
109
3176Cuota sindical 6Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1176.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
110
3177Cuota sindical 7Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1177.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
111
3178Cuota sindical 8Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1178.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
112
3179Cuota sindical 9Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1179.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
113
3180Cuota sindical 10Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1180.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
114
3110Crédito social CCAFInt8OpcionalSe debe ingresar el monto descontado en el mes con concepto de crédito social en CCAF.610SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
115
3181Cuota vivienda o educación (Art. 58)Int8OpcionalSe debe indicar el monto del descuento sobre las remuneraciones destinado a cuota para la vivienda o educación
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
116
3182Crédito cooperativas de ahorro (Art 54. Ley Coop.)Int8OpcionalSe debe indicar el monto de descuento a la remuneración destinado al pago de crédito en Cooperativas de Ahorro y Préstamos.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
117
3183Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajadorInt8OpcionalSe debe indicar el monto de los descuentos autorizados y solicitados por el trabajador.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
118
3154Cotización adicional trabajo pesado - trabajadorInt8OpcionalSe debe ingresar el monto en pesos de la cotización adicional del trabajador por Trabajo Pesado.D04SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
119
3184Donaciones culturales y de reconstrucciónInt8OpcionalSe debe indicar el monto de los descuentos autorizados por el trabajador, destinados a donaciones culturales y de reconstrucción.D25SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
120
3185Otros descuentos (Art. 58)Int8OpcionalSe deben ingresar el monto de otros descuentos que resulten procedentes de conformidad al artículo 58 del Código del Trabajo.762SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
121
3186Pensiones de alimentosInt8OpcionalSe debe indicar el monto de la retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial, destinada al pago de pensiones de alimentos.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
122
3187Descuento mujer casada (Art. 59)Int8OpcionalSe debe indicar el monto de retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial para los efectos del artículo 59 del CdT.
SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
123
3188Descuentos por anticipos y préstamosInt8OpcionalSe deben indicar los montos descontados de la remuneración del trabajador por concepto de anticipos y préstamos, otorgados en períodos mensuales previos.730+755SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
124
4151Aporte AFC - empleadorInt8OpcionalSe debe indicar en este campo el monto del aporte del empleador a AFC.663SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
125
4152Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA (Ley 16.744)Int8ObligatorioSe debe indicar el monto del aporte del empleador por Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Seguro para el Acompañamiento de los Niños (Ley Sanna).641SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
126
4131Aporte empleador indemnización a todo evento (Art. 164)Int8OpcionalSe debe indicar el monto en pesos del aporte mensual efectuado por el empleador, destinado a la indemnización a todo evento pactada con el trabajador, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 164 del Código del Trabajo. Cabe precisar que la tasa expresada porcentualmente debe ingresarse en cód. 1132.I23SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
127
4154Aporte adicional trabajo pesado - empleadorInt8OpcionalSe debe ingresar el monto del aporte adicional del empleador por Trabajo Pesado.D05SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
128
4155Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivenciaInt8ObligatorioSe debe ingresar el monto del aporte del empleador al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.822SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
129
4157Aporte empleador ahorro previsional voluntario colectivoInt8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto del aporte del empleador por ahorro previsional voluntario colectivo.542+543SRD
RD_VALOR
En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
130
5201Total haberesInt8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los campos cód 5210, cód 5220, cód 5230 y cód 5240.5210+5220+5230+5240



Totales (Sumarizar los registros 5210+5220+5230+5240)
131
5210Total haberes imponibles y tributablesInt8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 21xx.21XX



Totales (Sumarizar todos los registros que inicien con 21xx) 
132
5220Total haberes imponibles no tributablesInt8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 22xx.22XX



Totales
133
5230Total haberes no imponibles y no tributablesInt8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 23xx.23XX



Totales
134
5240Total haberes no imponibles y tributables Int8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 24xx.24XX



Totales
135
5301Total descuentosInt8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 31xx.31XX



Totales
136
5361Total descuentos impuestos a las remuneracionesInt8ObligatorioEn este campo se deben sumar los valores contenidos en los campos cód 3161 y cód 3165.3161+3165



Totales
137
5362Total descuentos impuestos por indemnizacionesInt8OpcionalEn este campo se debe copiar el valor contenido en el campo cód 3162.3162



Totales
138
5341Total descuentos por cotizaciones del trabajadorInt8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de los siguientes campos: cód 3141, cód 3143, cód 3144, cód 3145, cód 3146, cód 3151, cód 3154, cód 3155, cód 3156, cód 3157 y cód 3158.3141+3143+3144+3145+3146+3151+3154+3155+3156+3157+3158



Totales
139
5302Total otros descuentosInt8ObligatorioCorresponde al resultante de restar al valor contenido en cód 5301 los montos expresados en los campos cód 5361, cód 5362 y cód 5341.5301-(5361+5362+5341)



Totales
140
5410Total aportes empleadorInt8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 41xx.41XX



Totales
141
5501Total líquido Int8ObligatorioCorresponde al monto que resulta de restar al total haberes (cód 5201) el valor correspondiente a total descuentos (cód 5301).5201-5301



Totales
142
5502Total indemnizaciones Int8OpcionalCorresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316, cód 2331, cód 2417 y cód 2418.2313+2314+2315+2316+2331+2417+2418



Totales
143
5564Total indemnizaciones tributables Int8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de cód 2417 y cód 2418.2417+2418



Totales
144
5565Total indemnizaciones no tributables Int8OpcionalCorresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316 y cód 2331.2313+2314+2315+2316+2331



Totales



03. DICCIONARIO DE DATOS

PREGUNTAS (SX1)

GPER992

X1_ORDEMX1_PERSPAX1_TIPOX1_TAMANHOX1_GSCX1_VALIDX1_F3X1_VAR01Help
01¿Proceso?C5EditNaoVazio() .And. ExistCpo('RCJ')                            RCJMV_PAR01Informe el proceso
02¿Procedimiento?C3EditGpr040Roteiro()  SRYMV_PAR02Informe el procedimiento
03¿Periodo?C6EditGpr040Valid(MV_PAR01 + MV_PAR02 + MV_PAR03)                 RCHLREMV_PAR03Informe el período
04¿Ruta Archivo?C99EditNaoVazio()HSSDIRMV_PAR04Informe la ruta donde se generará el archivo.

CAMPOS (SX3)

SRA - EMPLEADOS

X3_ORDEMX3_CAMPOX3_TIPOX3_TAMAHNOX3_PICTUREX3_TITULOX3_DESCSPAX3_CONTEXTX3_VISUALX3_F3X3_VALIDX3_CBOXSPAX3_RELACAOX3_USADOX3_BROWSEX3_FOLDERHELP
CORA_LOCALC2@!Reg pres SRegión de la prestación servicioRealModificar12(Vazio() .or. EXISTCPO("SX5","12"+M->RA_LOCAL)) .AND. FHIST()

SiNoFuncionalesInforme la región de la prestación del servicio. 
CPRA_CENTRABC5@!Comuna PrestComuna Prest. del Serv.  RealModificarCC2(Vazio() .or. ExistCpo("CC2", M->RA_CENTRAB,3)) .and. FHist()

SiNoFuncionalesInforme la comuna de la prestación del servicio. 
CQRA_DESTRABC20@!Desc Tra PesDesc. del Trabajo Pesado RealModificar



SiNoFuncionalesInforme el puesto de trabajo pesado.
CRRA_TPSBCOMC1@!Sub trab JSudsidio Trabajador JovenRealModificar
Pertence("01")0=No tiene subsidio;1= Si tiene subsidio"0"SiNoRegistroInforme si el empleado tiene subsidio de trabajo joven.
CSRA_TJRNDAC1@!Trab PesadoTrabajo PesadoRealModificar
Pertence("01")0=No;1= Si"0"SiNoFuncionalesInforme si es trabajo pesado. 
CTRA_TPPREVIC1@!Indem EventoIndemnización a todo EvenRealModificar
Pertence("01")0=No;1= Si"0"SiNoFuncionalesInforme si es indemnización a todo evento. 
CURA_TIPINFC1@!Técnico Ext.Técnico ExtranjeroRealModificar
Pertence("01")0=No;1= Si"0"SiNoFuncionalesInforme si es técnico extrajero. 
CVRA_TPJORNAC3@!Tipo JornadaCódigo Tipo de Jornada   RealModificarX7(Vazio() .or. ExistCPO("SX5","X7"+M->RA_TPJORNA))

SiNoFuncionalesInforme el códifo de la Jornada.
CWRA_VALINFN4@E 9.99  Tasa IndemTasa de IndemnizaciónRealModificar



SiNoFuncionalesInforme la tasa de indemnización a todo evento.
95RA_TPDEFFI







Pertence("0123")0= No;1= Discapacidad certificada por la compin;2= Asignatario pensión por invalidez total;3=Pensionado con invalidez parcial."0"

Si


No

71RA_TRAMFAM







Pertence("ABCDS")
"D"

Si

No


RCJ- PROCESOS

X3_ORDEMX3_CAMPOX3_TIPOX3_TAMAHNOX3_PICTUREX3_TITULOX3_DESCSPAX3_CONTEXTX3_VISUALX3_F3X3_VALIDX3_CBOXSPAX3_USADOX3_BROWSEX3_FOLDERHELP
ZZRCJ_IMPTORC1@!Impto RentaImpuestos a la rentaRealModificar
Pertence("123")1= Impto unico segunda categoria;2= Impto unico obrero agricola;3= Impto AdicionalSiNo
Informe el tipo impuesto a la renta.


SRV -CONCEPTOS

X3_ORDEMX3_CAMPOX3_TIPOX3_TAMAHNOX3_PICTUREX3_TITULOX3_DESCSPAX3_CONTEXTX3_VISUALX3_F3X3_VALIDX3_CBOXSPAX3_USADOX3_BROWSEX3_FOLDERHELP
ZZRV_CODLREC4@!Cód. LRECódigo LRERealModificarS19CHIVazio() .or. ValidRCC("S019",M->RV_CODLRE,1,4)
SiNo
Informe el código LRE que corresponde.

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

RCHLRE

XB_TIPOXB_SEQXB_COLUNAXB_DESCSPAXB_CONTEM
101DBPeríodo de cálculo  RCHLRE
20101Proc.+Período+NºPago
40101Período             RCH_PER   
40102Número Pago RCH_NUMPAG                                                                                                                                                                                                                                                
40103Proceso             RCH_PROCES                                                                                                                                                                                                                                                
40104ProcedimRCH_ROTEIR                                                                                                                                                                                                                                                
40105Fecha Pago  RCH_DTPAGO                                                                                                                                                                                                                                                
40106Fecha Cierre  RCH_DTFECH                                                                                                                                                                                                                                                
501

gpRCHRetorno()   
601

@#gpRCHFiltro()    
701

space(FwSizeFilial() )                                                                                                                                                                                                                                    
702

replicate('Z',FwSizeFilial() )                                                                                                                                                                                                                            


S19CHI

XB_TIPOXB_SEQXB_COLUNAXB_DESCSPAXB_CONTEM
101RELRE RCC
20101
GP310SXB("S019","CODIGO")
501
             VAR_IXB

TABLAS(SX5)

Se incluyen los siguientes registros

Tabla X7 - Código de Tipo de Jornada

X5_CHAVEX5_DESCRI
101ORDINARIA - ART 22
201PARCIAL- ART 40 BIS
301EXTRAORDINARIA ART 30
401ESPECIAL-ART 38 INCISO 5
402ESPECIAL-ART 23
403ESPECIAL-ART 106
404ESPECIAL-ART 152 TER D
405ESPECIAL-ART 152 TER F
406ESPECIAL-ART 25
407ESPECIAL-ART 25 BIS
408ESPECIAL-ART 149
409ESPECIAL-ART 149 INCISO 2
410ESPECIAL-ART 152 BIS
411ESPECIAL-ART 36 145-D
412ESPECIAL-ART 22 INCISO FINAL
501BISEMANAL- ART 149 INCISO 2
601JORNADA EXCEPCIONAL-ART 38 INCISO FINAL
701EXENTA- ART 22

Tabla 27 - Causal de Término de Contrato

X5_CHAVEX5_DESCRI
3ART. 159 N°1: MUTUO ACUERDO DE LAS PARTES
4ART. 159 N°2: RENUNCIA DEL TRABAJADOR
5ART. 159 N°3: MUERTE DEL TRABAJADOR
6ART. 159 N°4: VENCIMIENTO DEL PLAZO CONVENIDO
7ART. 159 N°5: CONCLUSIÓN DEL TRABAJO O SERVICIO
8ART. 159 N°6: CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR
24ART. 160 N°1 LETRA A): FALTA DE PROBIDAD
25ART. 160 N°1 LETRA B): CONDUCTAS DE ACOSO SEXUAL
26ART. 160 N°1 LETRA C): VÍAS DE HECHO
27ART. 160 N°1 LETRA D): INJURIAS
28ART. 160 N°1 LETRA E): CONDUCTA INMORAL
29ART. 160 N°1 LETRA F): CONDUCTAS DE ACOSO LABORAL
11ART. 160 N°2: NEGOCIACIONES PROHIBIDAS POR ESCRITO
12ART. 160 N°3: NO CONCURRENCIA A LAS LABORES
13ART. 160 N°4: ABANDONO DEL TRABAJO
14ART. 160 N°5: ACTOS, OMISIONES O IMPRUDENCIAS TEMERARIAS
15ART. 160 N°6: PERJUICIO MATERIAL CAUSADO INTENCIONALMENTE
16ART. 160 N°7: INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES
18ART. 161 INCISO PRIMERO: NECESIDADES DE LA EMPRESA
19ART. 161 INCISO SEGUNDO: DESAHUCIO ESCRITO DEL EMPLEADOR
20ART. 163 BIS: PROCEDIMIENTO CONCURSAL DE LIQUIDACIÓN

Tabla 12 - Región de Prestación de Servicios

X5_CHAVEX5_DESCRI
1515 ARICA Y PARINACOTA
1616 ÑUBLE

Tablas existentes 

Tabla 12 - Región de Prestación de Servicios

X5_CHAVEX5_DESCRI
11 TARAPACÁ
22 ANTOFAGASTA
33 ATACAMA
44 COQUIMBO
55 VALPARAISO
66 LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
77 MAULE
88 CONCEPCIÓN
99 ARAUCANÍA
1010 LOS LAGOS
1111 AYSÉN
1212 MAGALLANES
1313 METROPOLITANA
1414 LOS RÍOS

Tabla 3 - Comuna de Prestación de los Servicios

X5_CHAVEX5_DESCRI
1101IQUIQUE
1102CAMIÑA
1103COLCHANE
1104HUARA
1105PICA
1106POZO ALMONTE
1107ALTO HOSPICIO
1202CAMARONES
1301PUTRE
1302GENERAL LAGOS
2101ANTOFAGASTA
2102MEJILLONES
2103SIERRA GORDA
2104TALTAL
2105ARIA ELENA
2201CALAMA
2202OLLAGUE
2203SAN PEDRO DE TACAMA
2301TOCOPILLA
X5_CHAVEX5_DESCRI
3101COPIAPÓ
3102CALDERA
3103TIERRA AMARILLA
3201CHAÑARAL
3202DIEGO DE ALMAGRO
3203EL SALVADOR
3301VALLENAR
3302ALTO DEL CARMEN
3303FREIRINA
3304HUASCO
4101LA SERENA
4102COQUIMBO
4103ANDACOLLO
4104LA HIGUERA
4105PAIHUANO
4106VICUÑA
4201ILLAPEL
4202CANELA
4203LOS VILOS
X5_CHAVEX5_DESCRI
4204SALAMANCA
4301OVALLE
4302COMBARBALÁ
4303MONTE PATRIA
4304PUNITAQUI
4305RÍO HURTADO
5101VALPARAÍSO
5102CASABLANCA
5103CONCÓN
5104JUAN FERNÁNDEZ
5105PUCHUNCAVÍ
5106QUILPUÉ
5107QUINTERO
5108VILLA ALEMANA
5109VIÑA DEL MAR
5201ISLA DE PASCUA
5301LOS ANDES
5302CALLE LARGA
5303RINCONADA
X5_CHAVEX5_DESCRI
5304SAN ESTEBAN
5401LA LIGUA
5402CABILDO
5403PAPUDO
5404PETORCA
5405ZAPALLAR
5501QUILLOTA
5502LA CALERA
5503HIJUELAS
5504LA CRUZ
5505LIMACHE
5506NOGALES
5507OLMUÉ
5601SAN ANTONIO
5602ALGARROBO
5603CARTAGENA
5604EL QUISCO
5605EL TABO
5606SANTO DOMINGO
X5_CHAVEX5_DESCRI
5701SAN FELIPE
5702CATEMU
5703LLAY LLAY
5704PANQUEHUE
5705PUTAENDO
5706SANTA MARÍA
6101RANCAGUA
6102CODEGUA
6103COINCO
6104COLTAUCO
6105DOÑIHUE
6106GRANEROS
6107LAS CABRAS
6108MACHALÍ
6109MALLOA
6110MOSTAZAL
6111OLIVAR
6112PEUMO
6113PICHIDEGUA
X5_CHAVEX5_DESCRI
6114QUINTA DE TILCOCO
6115RENGO
6116REQUÍNOA
6117SAN VICENTE
6201PICHILEMU
6202LA ESTRELLA
6203LITUECHE
6204MARCHIGUE
6205NAVIDAD
6206PAREDONES
6301SAN FERNANDO
6302CHÉPICA
6303CHIMBARONGO
6304LOLOL
6305NANCAGUA
6306PALMILLA
6307PERALILLO
6308PLACILLA
6309PUMANQUE
X5_CHAVEX5_DESCRI
6310SANTA CRUZ
7101TALCA
7102CONSTITUCIÓN
7103CUREPTO
7104EMPEDRADO
7105MAULE
7106PELARCO
7107PENCAHUE
7108RÍO CLARO
7109SAN CLEMENTE
7110SAN RAFAEL
7201CAUQUENES
7202CHANCO
7203PELLUHUE
7301CURICÓ
7302HUALAÑÉ
7303LICANTÉN
7304MOLINA
7305RAUCO
X5_CHAVEX5_DESCRI
7306ROMERAL
7307SAGRADA FAMILIA
7308TENO
7309VICHUQUÉN
7401LINARES
7402COLBÚN
7403LONGAVÍ
7404PARRAL
7405RETIRO
7406SAN JAVIER
7407VILLA ALEGRE
7408YERBAS BUENAS
8101CONCEPCIÓN
8102CORONEL
8103CHIGUAYANTE
8104FLORIDA
8105HUALQUI
8106LOTA
8107PENCO
X5_CHAVEX5_DESCRI
8108SAN PEDRO DE LA PAZ
8109SANTA JUANA
8110TALCAHUANO
8111TOMÉ
8201LEBU
8202ARAUCO
8203CAÑETE
8204CONTULMO
8205CURANILAHUE
8206LOS ALAMOS
8207TIRÚA
8208HUALPEN
8301LOS ANGELES
8302ANTUCO
8303CABRERO
8304LAJA
8305MULCHÉN
8306NACIMIENTO
8307NEGRETE
X5_CHAVEX5_DESCRI
8308QUILACO
8309QUILLECO
8310SAN ROSENDO
8311SANTA BÁRBARA
8312TUCAPEL
8313YUMBEL
8314ALTO BIO BIO
8401CHILLÁN
8402BULNES
8403COBQUECURA
8404COELEMU
8405COIHUECO
8406CHILLÁN VIEJO
8407EL CARMEN
8408NINHUE
8409ÑIQUÉN
8410PEMUCO
8411PINTO
8412PORTEZUELO
X5_CHAVEX5_DESCRI
8413QUILLÓN
8414QUIRIHUE
8415RÁNQUIL
8416SAN CARLOS
8417SAN FABIÁN
8418SAN IGNACIO
8419SAN NICOLÁS
8420TREGUACO
8421YUNGAY
9101TEMUCO
9102CARAHUE
9103CUNCO
9104CURARREHUE
9105FREIRE
9106GALVARINO
9107GORBEA
9108LAUTARO
9109LONCOCHE
9110MELIPEUCO
X5_CHAVEX5_DESCRI
9111NUEVA IMPERIAL
9112PADRE LAS CASAS
9113PERQUENCO
9114PITRUFQUÉN
9115PUCÓN
9116SAAVEDRA
9117TEODORO SCHMIDT
9118TOLTÉN
9119VILCÚN
9120VILLARRICA
9121CHOLCHOL
9201ANGOL
9202COLLIPULLI
9203CURACAUTÍN
9204ERCILLA
9205LONQUIMAY
9206LOS SAUCES
9207LUMACO
9208PURÉN
X5_CHAVEX5_DESCRI
9209RENAICO
9210TRAIGUÉN
9211VICTORIA
10101PUERTO MONTT
10102CALBUCO
10103COCHAMÓ
10104FRESIA
10105FRUTILLAR
10106LOS MUERMOS
10107LLANQUIHUE
10108MAULLÍN
10109PUERTO VARAS
10201CASTRO
10202ANCUD
10203CHONCHI
10204CURACO DE VÉLEZ
10205DALCAHUE
10206PUQUELDÓN
10207QUEILÉN
X5_CHAVEX5_DESCRI
10208QUELLÓN
10209QUEMCHI
10210QUINCHAO
10301OSORNO
10302PUERTO OCTAY
10303PURRANQUE
10304PUYEHUE
10305RÍO NEGRO
10306SAN JUAN DE LA COSTA
10307SAN PABLO
10401CHAITÉN
10402FUTALEUFÚ
10403HUALAIHUÉ
10404PALENA
10501VALDIVIA
10502CORRAL
10503FUTRONO
10504LA UNIÓN
10505LAGO RANCO
X5_CHAVEX5_DESCRI
10506LANCO
10507LOS LAGOS
10508MÁFIL
10509MARIQUINA
10510PAILLACO
10511PANGUIPULLI
10512RÍO BUENO
11101COIHAIQUE
11102LAGO VERDE
11201AISÉN
11202CISNES
11203GUAITECAS
11301COCHRANE
11302O'HIGGINS
11303TORTEL
11401CHILE CHICO
11402RÍO IBÁÑEZ
12101PUNTA ARENAS
12102LAGUNA BLANCA
X5_CHAVEX5_DESCRI
12103RÍO VERDE
12104SAN GREGORIO
12201CABO DE HORNO
12202ANTÁRTICA
12301PORVENIR
12302PRIMAVERA
12303TIMAUKEL
12401NATALES
12402TORRES DEL PAINE
13101SANTIAGO
13102CERRILLOS
13103CERRO NAVIA
13104CONCHALÍ
13105EL BOSQUE
13106ESTACIÓN CENTRAL
13107HUECHURABA
13108INDEPENDENCIA
13109LA CISTERNA
13110LA FLORIDA
X5_CHAVEX5_DESCRI
13111LA GRANJA
13112LA PINTANA
13113LA REINA
13114LAS CONDES
13115LO BARNECHEA
13116LO ESPEJO
13117LO PRADO
13118MACUL
13119MAIPÚ
13120ÑUÑOA
13121PEDRO AGUIRRE CERDA
13122PEÑALOLÉN
13123PROVIDENCIA
13124PUDAHUEL
13125QUILICURA
13126QUINTA NORMAL
13127RECOLETA
13128RENCA
13129SAN JOAQUÍN
X5_CHAVEX5_DESCRI
13130SAN MIGUEL
13131SAN RAMÓN
13132VITACURA
13201PUENTE ALTO
13202PIRQUE
13203SAN JOSÉ DE MAIPO
13301COLINA
13302LAMPA
13303TILTIL
13401SAN BERNARDO
13402BUIN
13403CALERA DE TANGO
13404PAINE
13501MELIPILLA
13502ALHUÉ
13503CURACAVÍ
13504MARÍA PINTO
13505SAN PEDRO
13601TALAGANTE
13602EL MONTE
13603ISLA DE MAIPO
13604PADRE HURTADO
13605PEÑAFLOR
15101ARICA

Tabla 4 - Tipo de impuesto a la renta

X5_CHAVEX5_DESCRI
1IMPUESTO UNICO SEGUNDA CATEGORIA
2IMPUESTO UNICO OBRERO AGRICOLA
3IMPUESTO ADICIONAL

Tabla 5 - Técnico extranjero (Ley 18.156)

X5_CHAVEX5_DESCRI
0No
1Si

Tabla 7 - Persona con discapacidad pensionado por invalidez

X5_CHAVEX5_DESCRI
0NO
1DISCAPACIDAD CERTIFICADA POR LA COMPIN
2ASIGNATARIO PENSION POR INVALIDEZ TOTAL
3PENSIONADO CON INVALIDEZ PARCIAL

Tabla 8 - Pensión por Vejez

X5_CHAVEX5_DESCRI
0No
1Si

Tabla 9 - AFP

X5_CHAVEX5_DESCRI
100NO ESTÁ EN AFP
6PROVIDA
11PLAN VITAL
13CUPRUM
14HABITAT
19UNO
31CAPITAL
103MODELO

Tabla 10 - IPS (ExINP)

X5_CHAVEX5_DESCRI
0NO PERTENECE AL IPS
1BANCARIA - RÉGIMEN 1
2BANCARIA - RÉGIMEN 2
3BANCARIA - RÉGIMEN 3
4BANCARIA - RÉGIMEN 14
5BANCARIA - RÉGIMEN 21
6BANCARIA - RÉGIMEN 34
7CAJA DE PREVISIÓN DE GILDEMEISTER - RÉGIMEN 1
8CAJA DE PREVISIÓN DE GILDEMEISTER - RÉGIMEN 2
9CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE LOS EE - RÉGIMEN 1
10CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE LOS EE - RÉGIMEN 2
11CAJA FERRO - RÉGIMEN 2
12CAJA FERRO - RÉGIMEN 3
13CAJA FERRO - RÉGIMEN 4
14CAJA FERRO - RÉGIMEN 5
15CAJA FERRO - RÉGIMEN 7
16CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 1
17CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 2
18CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 3
19CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 4
X5_CHAVEX5_DESCRI
20CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 5
21CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 6
22CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 7
23CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 8
24CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 11
25CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 12
26CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 13
27CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 14
28CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 15
29CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 16
30CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 17
31CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 18
32CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 21
33CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 22
34CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 23
35CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 24
36CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 25
37CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 26
38CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 31
39CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 32
X5_CHAVEX5_DESCRI
40CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 33
41CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 34
42CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 1
43CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 2
44CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 3
45CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 5
46CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 6
47CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 8
48CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 9
49CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 10
50CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 11
51CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 12
52CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 21
53CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 22
54CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 23
55CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 25
56CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 26
57CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 28
58CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 29
59CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 30
X5_CHAVEX5_DESCRI
60CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 31
61CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 32
62CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 38
63CAPREBECH - RÉGIMEN 1
64CAPREBECH - RÉGIMEN 3
65CAPREBECH - RÉGIMEN 14
66CAPREBECH - RÉGIMEN 21
67CAPREBECH - RÉGIMEN 34
68CAPREMER - RÉGIMEN 1
69CAPREMER - RÉGIMEN 2
70CAPREMER - RÉGIMEN 3
71CAPREMER - RÉGIMEN 4
72CAPREMER - RÉGIMEN 5
73CAPREMER - RÉGIMEN 6
74CAPREMER - RÉGIMEN 8
75COPREMUSA EE - RÉGIMEN 1
76COPREMUSA EE - RÉGIMEN 2
77COPREMUSA EE - RÉGIMEN 3
78DIOMP - RÉGIMEN 1
79EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 1
X5_CHAVEX5_DESCRI
80EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 2
81EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 3
82EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 4
83EE SALITRE - RÉGIMEN 1
84EE SALITRE - RÉGIMEN 2
85EMPART - RÉGIMEN 1
86EMPART - RÉGIMEN 2
87EMPART - RÉGIMEN 3
88EMPART - RÉGIMEN 4
89EMPART - RÉGIMEN 6
90EMPLEADOS DE EMOS - RÉGIMEN 1
91HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 1
92HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 2
93HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 3
94HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 4
95MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 1
96MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 2
97OBREROS DE EMOS - RÉGIMEN 1
98OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 1
99OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 2
X5_CHAVEX5_DESCRI
100OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 3
101SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 1
102SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 2
103SECGASCO - RÉGIMEN 1
104SECGASCO - RÉGIMEN 2
105SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 1
106SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 2
107TRIOMAR - RÉGIMEN 1
108TRIOMAR - RÉGIMEN 2
109TRIOMAR - RÉGIMEN 3
110TRIOMAR - RÉGIMEN 4


Tabla 11 - FONASA / ISAPRE

X5_CHAVEX5_DESCRI
102FONASA
1CRUZ BLANCA
3BANMEDICA
4COLMENA
9CONSALUD
12VIDA TRES
37CHUQUICAMATA
38CRUZ DEL NORTE
39FUSAT
40FUNDACION (BANCO ESTADO)
41RIO BLANCO
42SAN LORENZO
43NUEVA MAS VIDA

Tabla 12 - AFC

X5_CHAVEX5_DESCRI
0No
1Si

Tabla 13 - CCAF

X5_CHAVEX5_DESCRI
00 NO
11 LOS ANDES
22 LA ARAUCANA
33 LOS HEROES
44 18 DE SEPTIEMBRE

Tabla 14 - Org. Administrador ley 16.744

X5_CHAVEX5_DESCRI
0SIN MUTUAL/ INSTITUTO SEGURIDAD LABORAL
1ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD (ACHS)
2MUTUAL SE SEGURIDAD CCHC
3INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO (IST)

Tabla 15 - Tramo Asignación Familiar

X5_CHAVEX5_DESCRI
APRIMER TRAMO
BSEGUNDO TRAMO
C TERCER TRAMO
DSIN DERECHO
SSIN INFORMACION

Tabla  - Subsidio Trabajador Joven

X5_CHAVEX5_DESCRI
0NO, NO TIENE SUBSIDIO
1SÍ, SÍ TIENE SUBSIDIO

Tabla  - Ahorro Provisional Voluntario Individual - APVI

X5_CHAVEX5_DESCRI
0NO
1SI

Tabla  - Indemnización a todo evento (Art.164)

X5_CHAVEX5_DESCRI
0NO
1SI

Tabla  - Previsional Voluntario Colectivo

X5_CHAVEX5_DESCRI
0NO
1SI

04. TABLA ALFANUMÉRICA S019

Se agrego la tabla alfanumérica S019 - LIBRO REMUNERACIÓN ELECTRÓNICO en donde se incluye el contenido de los conceptos, para su actualización en el ambiente es necesario ingresar a las rutinas siguientes:

ESTRUCTURA DE TABLAS

CONTENIDO DE TABLA

Categoría 1: Identificación del trabajador

SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCIÓN
00101011101 Rut trabajador
00201021102 Fecha inicio contrato
00301031103 Fecha de término de contrato
00401041104 Causal de término del contrato
00501051105 Región de prestación de los servicios
00601061106 Comuna de prestación de los servicios
00701071170 Tipo de impuesto a la renta
0080108

1146 Técnico extranjero exención cot. previsionales

00901091107 Código tipo de jornada
01001101108 Persona con discapacidad/pensionado por invalidez
01101111109 Pensionado por vejez
01201121141 AFP
01301131142 IPS (ExINP)
01401141143 FONASA / ISAPRE
01501151151 AFC
01601161110 CCAF
01701171152 Org. administrador ley 16.744
01801181111 Número cargas familiares legales autorizadas
01901191112 Número de cargas familiares maternales
02001201113 Número de cargas familiares invalidez
02101211114 Tramo asignación familiar
02201221171 Rut organización sindical 1
02301231172 Rut organización sindical 2
02401241173 Rut organización sindical 3
02501251174 Rut organización sindical 4
02601261175 Rut organización sindical 5
02701271176 Rut organización sindical 6
02801281177 Rut organización sindical 7
02901291178 Rut organización sindical 8
03001301179 Rut organización sindical 9
03101311180 Rut organización sindical 10
03201321115 Número días trabajados en el mes
03301331116 Número días de licencia médica en el mes
03401341117 Número días de vacaciones en el mes
03501351118 Subsidio trabajador joven
03601361154 Puesto trabajo pesado
03701371155 Ahorro previsional voluntario individual
03801381157 Ahorro previsional voluntario colectivo
03901391131 Indemnización a todo evento (Art. 164)
04001401132 Tasa indemnización a todo evento (Art. 164)

Categoría 2: Haberes

Subcategoría 1: Haberes imponibles y tributales

SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCIÓN
04102012101 Sueldo
04202022102 Sobresueldo
04302032103 Comisiones (mensual)
04402042104 Semana corrida mensual (Art. 45)
04502052105 Participación (mensual)
04602062106 Gratificación (mensual)
04702072107 Recargo 30% día domingo (Art. 38)
04802082108 Remuneración variable pagada en vacaciones (Art. 71)
04902092109 Remuneración variable pagada en clausura (Art. 38 DFL 2)
05002102110 Aguinaldo
05102112111 Bonos u otras remuneraciones fijas mensuales
05202122112 Tratos (mensual)
05302132113 Bonos u otras remuneraciones variables mensuales o superiores a un mes
05402142114 Ejercicio opción no pactada en contrato (Art. 17 N°8 LIR)
05502152115 Beneficios en especie constitutivos de remuneración
05602162116 Remuneraciones bimestrales (devengo en dos meses)
05702172117 Remuneraciones trimestrales (devengo en tres meses)
05802182118 Remuneraciones cuatrimestral (devengo en cuatro meses)
05902192119 Remuneraciones semestrales (devengo en seis meses)
06002202120 Remuneraciones anuales (devengo en doce meses)
06102212121 Participación anual (devengo en doce meses)
06202222122 Gratificación anual (devengo en doce meses)
06302232123 Otras remuneraciones superiores a un mes
06402242124 Pago por horas de trabajo sindical

Subcategoría 2: Haberes imponibles y no tributables

06502252201 Subsidio por incapacidad laboral por licencia médica - total mensual
06602262202 Beca de estudio (Art. 17 N°18 LIR)
06702272203 Gratificaciones de zona (Art. 17 N°27)
06802282204 Otros ingresos no constitutivos de renta (Art. 17 N°29 LIR)

Subcategoría 3: Haberes no imponibles y no tributales

06902292301 Colación total mensual (Art. 41)
07002302302 Movilización total mensual (Art. 41)
07102312303 Viáticos total mensual (Art. 41)
07202322304 Asignación de pérdida de caja total mensual (Art. 41)
07302332305 Asignación de desgaste herramienta total mensual (Art. 41)
07402342311 Asignación familiar legal total mensual (Art. 41)
07502352306 Gastos por causa del trabajo (Art. 41)
07602362307 Gastos por cambio de residencia (Art. 53)
07702372308 Sala cuna (Art. 203)
07802382309 Asignación trabajo a distancia o teletrabajo
07902392347 Depósito convenido hasta UF 900 
08002402310 Alojamiento por razones de trabajo (Art. 17 N°14 LIR)
08102412312 Asignación de traslación (Art. 17 N°15 LIR)
08202422313 Indemnización por feriado legal
08302432314 Indemnización años de servicio
08402442315 Indemnización sustitutiva del aviso previo
08502452316 Indemnización fuero maternal (Art. 163 bis)
08602462331 Indemnización a todo evento (Art. 164)

Subcategoría 4: Haberes no imponibles y tributables

08702472417 Indemnizaciones voluntarias tributables
08802482418 Indemnizaciones contractuales tributables

Categoría 3: Descuentos

SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCION
08903013141 Cotización obligatoria previsional (AFP o IPS)
09003023143 Cotización obligatoria salud 7%
09103033144 Cotización voluntaria para salud
09203043151 Cotización AFC - trabajador
09303053146 Cotizaciones técnico extranjero para seguridad social fuera de Chile
09403063147 Descuento depósito convenido hasta UF 900 anual
09503073155 Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad A
09603083156 Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad B hasta UF 50
09703093157 Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad A
09803103158 Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad B hasta UF 50
09903113161 Impuesto retenido por remuneraciones
10003123162 Impuesto retenido por indemnizaciones
10103133163 Mayor retención de impuestos solicitada por el trabajador 
10203143164 Impuesto retenido por reliquidación remuneraciones devengadas en otros períodos
10303153165 Diferencia de impuesto por reliquidación remuneraciones devengadas en este período
10403163171 Cuota sindical 1
10503173172 Cuota sindical 2
10603183173 Cuota sindical 3
10703193174 Cuota sindical 4
10803203175 Cuota sindical 5
10903213176 Cuota sindical 6
11003223177 Cuota sindical 7
11103233178 Cuota sindical 8
11203243179 Cuota sindical 9
11303253180 Cuota sindical 10
11403263110 Crédito social CCAF
11503273181 Cuota vivienda o educación (Art. 58)
11603283182 Crédito cooperativas de ahorro (Art 54. Ley Coop.)
11703293183 Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador
11803303154 Cotización adicional trabajo pesado - trabajador
11903313184 Donaciones culturales y de reconstrucción
12003323185 Otros descuentos (Art. 58)
12103333186 Pensiones de alimentos
12203343187 Descuento mujer casada (Art. 59)
12303353188 Descuentos por anticipos y préstamos

Categoría 4: Aportes del Empleador 

SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCION
12404014151 Aporte AFC - empleador
12504024152 Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA (Ley 16.744)
12604034131 Aporte empleador indemnización a todo evento (Art. 164)
12704044154 Aporte adicional trabajo pesado - empleador
12804054155 Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia
12904064157 Aporte empleador ahorro previsional voluntario colectivo

Categoría 5: Totales

Subcategoría 1: Haberes

SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCION
13005015201 Total haberes
13105025210 Total haberes imponibles y tributables
13205035220 Total haberes imponibles no tributables
13305045230 Total haberes no imponibles y no tributables
13405055240 Total haberes no imponibles y tributables

Subcategoría 2:Descuentos

13505065301 Total descuentos
13605075361 Total descuentos impuestos a las remuneraciones
13705085362 Total descuentos impuestos por indemnizaciones
13805095341 Total descuentos por cotizaciones del trabajador
13905105302 Total otros descuentos

Subcategoría 3: Aportes

14005115410 Total aportes empleador

Subcategoría 4: Otros Resultado Totales

14105125501 Total líquido
14205135502 Total indemnizaciones
14305145564 Total indemnizaciones tributables
14405155565 total indemnizaciones no tributables


05. INFORMACIÓN ADICIONAL

Código del paquete: 009940.

Pacote: DMICNS-13028 Libro de Remuneraciones Electrónico

Pacote de uso interno