Considerações Gerais: Para habilitar ou restringir o acesso ao Meu RH na linha Datasul, acessar o programa "Programa Produto Datasul"
Importante
As permissões de acessos às telas e funcionalidades ao Meu RH seguem o processo de permissionamento do Datasul via "Programas Produto Datasul", podendo ser criados e atribuídos outros grupos de segurança aos programas e funcionários, que não os padrões COO e QSQ.
Apenas quando o programa for de acesso geral e em comum para todos colaboradores, deve ser atribuído o grupo QSQ no Grupo de Segurança do programa.
Para os programas que apenas um grupo de colaboradores da empresa deva ter acesso, os grupos COO e/ou QSQ devem ser substituídos junto ao Grupos de Segurança do programa, por um ou mais grupos de usuários que os colaboradores possuam.
Exemplo: Cenário de uma empresa composta por duas filiais, sendo que apenas os colaboradores de uma das filiais bate ponto. Os funcionários das duas filias terão o grupo QSQ, logo os programas relacionados ao ponto não devem ter o grupo COO e/ou QSQ vinculados, neste caso ideal é criar ou utilizar um grupo de segurança exclusivo e em comum para os colaboradores que possuem permissão.
Os permissionamentos servem para todos os níveis de programas da lista abaixo, tanto para funções PAI(exemplo "Espelho Ponto") ou funções Filhas("Editar, Incluir Batidas") que são chamadas à partir de outras.
OBS: Os usuários são obrigados a ter os grupos COO e/ou QSQ, mesmo que estes grupos não estejam relacionados aos programas.
Função Menu Meu RH |
Fix liberação | Parametrização |
Espelho de Ponto |
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| Espelho de Ponto- Filtro Divergências | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Espelho de Ponto - Filtro Divergências para Gestor | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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Gestão de Férias |
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Solicitação de atestado |
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Gestão do Time |
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| Gestão de Atrasos e Faltas do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão de Abonos do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão de Atestados do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão do Perfil do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão do Histórico Salarial do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão do Ponto do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão de Férias do Time | 12.1.27.12, 12.1.28.8 e 12.1.29.2 |
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| Gestão de Turno do Time |
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| Gestor Solicitar Autorizações de hora extra para seu Time | 12.1.27.15, 12.1.28.11 e 12.1.29.5 |
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| Gestor Visualizar Salário e Data do Ultimo Aumento do Time | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
Criando um grupo específico que terá acesso a uma funcionalidade |
| Aprovação de autorizações Horas Extras | 12.1.27.15, 12.1.28.11 e 12.1.29.5 |
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| Histórico de Autorizações de Horas Extras | 12.1.27.15, 12.1.28.11 e 12.1.29.5 |
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| Solicitar Autorizações de Horas Extras | 12.1.27.15, 12.1.28.11 e 12.1.29.5 |
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| Histórico Salarial |
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| Relógio/Batidas Remotas | 12.1.27.15, 12.1.28.11 e 12.1.29.5 |
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| Batidas Remotas visualização |
1. Selecione o programa "epe.GeolocationClockingView". 2. Acesse a opção "Grupo de Segurança" ícone no formato de um cadeado e atribua ou retire o grupo de segurança COO * |
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| Inserir Marcação Manual de Ponto via Colaborador | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Editar Marcação Manual de Ponto via Colaborador | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Inserir Marcação Manual de Ponto via Gestor | 12.1.31.14, 12.1.32.9 e 12.1.33.3 |
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| Editar Marcação Manual de Ponto via Gestor | 12.1.31.14, 12.1.32.9 e 12.1.33.3 |
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| Desconsiderar Batida Remota | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Reconsiderar Batida Remota | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Desconsiderar Localização Batida Remota | 12.1.29.14, 12.1.31.9 e 12.1.32.4 |
Observação: Desabilitando a localização, não será calculado o timezone referente a região onde o usuário está registrando o ponto. Importante ter a localização caso tenha usuários em outros estados. |
| Funcionalidade de Férias | 1. Selecione o programa " mfr.PlanVacationView" 2.. Acesse a opção "Grupo de Segurança" ícone no formato de um cadeado e atribua ou retire os grupos de segurança QSQ e/ou COO * |
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| Buscar Funcionário |
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| Solicitação de Desligamento | 1. Selecione o programa "mfr.DemissionRequest". 2. Acesse a opção "Grupo de Segurança" ícone no formato de um cadeado e atribua ou retire o grupo de segurança COO * |
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| Alteração de Senha |
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| Gerenciamento das Requisições |
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| Saldo de Horas |
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| Banco de Horas do Time |
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| Visualiza as requisições de desligamento |
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| Solicitar Abono |
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| Anexar arquivo no abono(colaborador) | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Visualizar anexo abono(colaborador) | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Anexar arquivo no abono(Gestor) | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Visualizar anexo abono(Gestor) | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Solicitar Substituto |
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| Consultar envelope Pagamento |
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| Consultar Informe de Rendimentos |
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| Aviso de Férias | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
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| Recibo de Férias | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
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| Download do Recibo de Férias | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
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| Inclusão de Férias |
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| Gestão do Time - Listagem Afastamento | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
Importante Esta funcionalidade é para ser parametrizada quando não é utilizado o módulo de "Controle de Frequência" |
| Gestão do Time - Editar e Excluir afastamento | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
Importante Esta funcionalidade é para ser parametrizada quando não é utilizado o módulo de "Controle de Frequência" |
| Gestão do Time - Solicitar Afastamento | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
Importante Esta funcionalidade é para ser parametrizada quando não é utilizado o módulo de "Controle de Frequência" |
| Colaborador - Visualizar Histórico Afastamento | 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 |
Importante Esta permissão é para ser parametrizada quando não utiliza o módulo de "Controle de Frequência" |
| Colaborador - visualizar perfil |
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| Colaborador Visualiza seus Beneficiários | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Colaborador Visualiza seus Dependentes | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Visualizar Notificações de Abonos | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Visualizar Notificações de Marcações de Ponto | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Visualizar Notificações de Férias | 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
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| Empréstimo Consignado | 12.1.29 ou superior |
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| Visualizar Card de Aniversariantes do Mês na Dashboard | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Visualizar Card de Aniversário de Empresa na Dashboard | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Visualizar Disponibilidade do Envelope de Pagamento na Dashboard | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Visualizar Card de Dias Restantes para as Férias na Dashboard | 12.1.29.11, 12.1.31.6 e 12.1.32.1 |
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| Função Menu HTML: | Parametrização |
|---|---|
| Aprovação de Justificativas |
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| Aprovação de Férias |
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| Aprovação de Atestados |
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| Aprovação de Desligamentos |
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Importante
Por tratar-se de permissão de acesso, vale a soma das permissões do usuário.
Por exemplo, se a empresa restringir o acesso apenas para colaboradores (grupo QSQ) e manter para os coordenadores (COO) se o usuário estiver relacionado aos dois grupos de usuários, o mesmo terá acesso as funções, pois um dos grupos possui.
*Item 2("Grupo de Segurança") da coluna parametrização, é meramente sugestivo, visando um cenário padrão para colaboradores com acessos em comum no Meu RH.
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