3.1.2 Planejamento 2020

Os itens abaixo estão previstos para 2020:

• Atualização da arquitetura IONIC 5;
• Requisição de aumento de quadro e ação salarial;
• Requisição de Contratação e Substituição

• Requisição de transferência de funcionários;

• Geração e leitura do QR Code no Portal;
• Esqueceu a senha no app
• Consulta de dependentes
• Integração com Active Directory (AD)
• Permissionamento para as ações da gestão do time;
• Permissionamento para os eventos da home;
• Visualizar os detalhes da marcação do ponto
• Chamada do Clock-in via app Meu RH (Somente se o cliente possuir o Clock-in)

AVISO:  As informações contidas nesse item tem caráter informativo apenas, representando o planejamento no momento da sua publicação e não podem ser consideradas garantias ou certezas de entregas, devido tanto a fatores externos que não eram previsíveis no momento da sua confecção e ao risco inerente da complexidade e efetividade associado a atividade de desenvolvimento de software.
A TOTVS se reserva o direito de alterar seu planejamento e esse documento, a qualquer momento, sem aviso prévio ou notificação

As funcionalidades descritas abaixo estão previstas para entrega em nossos próximos releases.

• Requisição de aumento de quadro e ação salarial;
• Requisição de Contratação e Substituição

• Requisição de transferência de funcionários;

• Geração e leitura do QR Code no Portal;
• Esqueceu a senha no app;
• Consulta de dependentes;
• Integração com Active Directory (AD).

  Para as funcionalidades do Portal legado Gestão do Capital Humano que não contemplam neste planejamento ou no tópico 3.1.1 Funcionalidades disponibilizadas, e caso utilizem tais funcionalidades, favor entrar em contato com o nosso atendimento ou realizar a abertura de um ticket informando da utilização e descrevendo o motivo da importância da funcionalidade em sua operação para que possamos avaliar e planejar em nosso Roadmap.