Configurações & Informações Gerais

ÍNDICE

01. VISÃO GERAL

Ao acessar a rotina de solicitações do Portal Gestão Capital Humano, serão apresentadas informações sobre o funcionário/líder logado no portal como "Minhas Solicitações", bem como a lista de funcionários da sua equipe "Minha Equipe". Os funcionários que não possuem subordinados serão automaticamente direcionados às solicitações de efetivação do rh. Para montarmos esta estrutura de processos temos que ter o conhecimento:

• Estrutura de Departamentos

Para montagem da Hierarquia é utilizada o conceito do Parâmetro MV_ORGCFG = 0, com este conceito é utilizado as tabelas de Funcionários (SRA) e Departamentos (SQB). A montagem da hierarquia é realizada pelos departamentos, onde a premissa será de informar em cada departamento inferior os campos de Filial Responsável, Matrícula Responsável e Departamento Superior Responsável. Como não é utilizado o conceito de visão pelo módulo de Arquitetura Organizacional, não será necessário ter uma visão cadastrada e muito menos informá-la no cadastro de menus do portal.

Outra premissa de montagem da hierarquia de Estrutura de Departamento é que pelo menos tenha 2 departamentos no mínimo onde há separação do Líder que difere do departamento do funcionário.  Também será necessário que o último nível da estrutura, o nível mais alto não tenha informações do campo Departamento Superior Responsável (QB_DEPSUP) conforme exemplo abaixo.