Linha Microsiga Protheus

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01. DATOS GENERALES


Producto

TOTVS RH

Línea de producto: 

Línea Protheus

Segmento:

RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s) Modificada(s)Nombre TécnicoFecha
GPEM805PLAME05/08/2024

     

Rutina(s) Involucrada(s)Nombre TécnicoFecha
HSPAHM52Funciones Genéricas de Gestión Hospitalaria.12/01/2024

   

País:Perú (PER)
Ticket:

20787945

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-2353

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Es necesario que en el archivo con extensión ".rem" que se genera al ejecutar la rutina PLAME (GPEM805), se muestre el código de remuneración 0121 con valor cero, solo cuando no exista el cálculo del concepto de Salario Básico.

03. SOLUCIÓN

Se realiza el ajuste en la rutina PLAME (GPEM805) en la función GPM805Proc(), para que cuando no exista el cálculo del concepto de Salario Básico, se imprima en el archivo ".rem" el renglón con el código de remuneración 0121.

Ejemplo del renglón impreso:

01|43220537|0121|0.00|0.00|


  1. Respaldar el repositorio (RPO).
  2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-2353.
  3. Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.
  4. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina.
    • Tipos de Procedimiento.
    • Procesos.
    • Tablas Alfanuméricas:
      • Contar con registros en la tabla ST22 - Ingresos Tributos Descuentos.
    • Conceptos:
      • Los conceptos deben contar con un código informado en el campo Cod. Remuner (RV_CODREMU).
    • Conceptos por proceso.
    • Empleados:
      • Informar el campo Nr.Documento (RA_CIC), para cada empleado que será utilizado en la prueba. Dicho campo es obligatorio y único para cada empleado.
    • Tipos de Ausencias.
    • Fórmulas.
    • Mnemónicos.
    • Criterios de Acumulación.
    • Periodos.
    • Ausencias
      • Tener registrada una ausencia con el código 152 - SUB MATERNIDAD, que abarque todo el periodo.

Por Procedimientos (GPEM020):

  1. Ingresar a la rutina Por procedimiento, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
  2. Informar los datos solicitados:

    1. En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento, Estatus etc.

    2. En la pestaña Rangos: Informar el empleado con la ausencia registrada, como se ha indicado en las "Pre-condiciones". 
    3. Dar clic en el botón de Confirmar. 
  3. Ingresar a la rutina Recibo de Pago, ubicada en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Consultas | Archivos).
  4. Seleccionar al empleado al cual se le realizó el Cálculo de Nómina:
  5. Dar clic en el botón de Visualizar.
    • Verificar que sean calculados los conceptos:
      • 152 - SUB MATERNIDAD


PLAME (GPEM805):

  1. Ingresar a la rutina PLAME, ubicada en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Informes | Legales).
  2. Dar clic en el botón Param.
  3. Informar los parámetros solicitados y confirmar con el botón OK.
  4. Confirmar la creación de los archivos con el botón OK.
  5. Verificar en la ruta especificada la creación de los archivos.
  6. Visualizar que en el archivo ".rem" se muestre el código de remuneración 0121 con valor cero.


Regla de impresión

  • El registro con Código de Remuneración 0121, se imprimirá con valores en ceros, sí:
    • No se encuentra calculado un concepto identificado con el Código de Remuneración: 0121 - Remuneración o Jornal Básico.
    • Se encuentra calculado un concepto identificado con el Código de Remuneración: 0915 - Subsidio por Maternidad.

04. INFORMACIÓN ADICIONAL 

No aplica.

¡IMPORTANTE!

Solución disponible para versión 12.1.33 (con garantía extendida), 12.1.2210 (con garantía extendida) o superiores.

05. ASUNTOS RELACIONADOS

Documento de Referencia de la Localización de Perú:

DT Localización Perú (SIGAGPE) - Protheus 12

Documento de Referencia del PLAME:

PLAME - Perú (GPEM805 - SIGAGPE)