01. VISÃO GERAL
Disponibilizamos a opção para utilizar o nome social, no Clock-In, para adequação à Resolução Nº12 de 16 de Janeiro de 2015.
"Estabelece parâmetros para garantia das condições de acesso e permanência de pessoas travestis e transexuais - e todas aquelas que tenham identidade de gênero não reconhecida em diferentes espaços sociais - nos sistema e instituições de ensino, formulando orientações quanto ao reconhecimento institucional da identidade de gênero e sua operacionalização."
fonte: http://www.sdh.gov.br/sobre/participacao-social/cncd-lgbt/resolucoes/resolucao-012
Importante!
No momento, esta funcionalidade está disponível apenas para clientes Protheus e RM.
Para o ERP Datasul, será implementado em breve.
02. PARÂMETRO NOS SETTINGS
Nos settings do ambiente, deve-se habilitar a opção "Habilitar Nome Social na Integração”.
03. CADASTRO DO FUNCIONÁRIO
No ERP, o campo de nome social(RA_NSOCIAL) deve estar preenchido para o Protheus. Assim como o campo nome social (ppessoa.nomesocial) deve estar preenchido no ERP RM.
Após integrar os dados ao Clock-In, ao processar os dados, se o parâmetro estiver habilitado, o nome social será utilizado ao invés do nome, para o preenchimento do cadastro do funcionário.
04. VISUALIZAÇÃO DOS DADOS
A partir do momento em que os dados forem processados com o nome social, o Backoffice, Clock-In Web e Clock-In Mobile passarão a exibi-lo no lugar do nome.
Novas marcações também serão atribuídas ao nome social do colaborador.
Atenção:
- No Clock-In Mobile é necessário sincronizar os dados dos funcionários para refletir a alteração do nome.
- O nome do supervisor, no Clock-In Mobile, faz referência ao nome cadastrado na DM User. Este nome não será atualizado com o nome social no momento. Em breve teremos novas atualizações sobre os dados de usuários.
- Colaboradores que não possuem o nome social preenchido, permanecerão com o nome de cadastro.
No Clock-In Mobile, o nome social do colaborador foi exibido ao confirmar a marcação.
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