RHU3090 - Está calculando os dias de aviso prévio a menor (29 dias) e deveria calcular 30 dias.

Verificar qual a data de demissão do funcionário e a data de início do aviso.
Pois o aviso deverá iniciar um dia após a data de demissão.
Em seguida deverá cancelar a rescisão, alterar a data e processar novamente.