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01. DATOS GENERALES


Producto

TOTVS RH

Línea de producto: 

Línea Protheus

Segmento:

RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s)Nombre TécnicoFecha
GPFO1MEXFunciones Adicionales de Fórmulas Estándar - México.18/01/2023
GPTABMEXDefinición de Tablas Alfanuméricas Estándar - Colombia.18/01/2023
GPCRGMEXCarga de contenido para Tablas Alfanuméricas Estándar - Colombia18/01/2023

   

Rutina(s) Involucrada(s)Nombre TécnicoFecha
GPFORMEXFórmulas Estándar - México.12/01/2023

   

País:México (MEX)
Ticket:

16006124 | 16006473 | 16038636

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-990 (DNOMI-992 | DNOMI-1000)

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Debido a una actualización a la Ley del Seguro Social y a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro que entraron en vigor a partir del 01 de Enero de 2023; se solicita que sean actualizadas las tasas utilizadas para el cálculo de Cesantía en Edad avanzada y Vejez. El cambio de la tasa será gradual a partir del 2023 al 2030 de manera que se llegue a los porcentajes de Cuota Patronal.

  1. Los patrones cubrirán la cuota que corresponda sobre el salario base de cotización, calculada conforme a la siguiente tabla:

    Salario base de cotización

    20232024202520262027202820292030

    1.0 SM

    3.150%

    3.150%

    3.150%

    3.150%

    3.150%

    3.150%

    3.150%

    3.150%

    1.01 SM a 1.50 UMA

    3.281%

    3.413%

    3.544%

    3.676%

    3.807%

    3.939%

    4.070%

    4.202%

    1.51 a 2.00 UMA

    3.575%

    4.000%

    4.426%

    4.851%

    5.276%

    5.701%

    6.126%

    6.552%

    2.01 a 2.50 UMA

    3.751%

    4.353%

    4.954%

    5.556%

    6.157%

    6.759%

    7.360%

    7.962%

    2.51 a 3.00 UMA

    3.869%

    4.588%

    5.307%

    6.026%

    6.745%

    7.464%

    8.183%

    8.902%

    3.01 a 3.50 UMA

    3.953%

    4.756%

    5.559%

    6.361%

    7.164%

    7.967%

    8.770%

    9.573%

    3.51 a 4.00 UMA

    4.016%

    4.882%

    5.747%

    6.613%

    7.479%

    8.345%

    9.211%

    10.077%

    4.01 UMA en adelante

    4.241%

    5.331%

    6.422%

    7.513%

    8.603%

    9.694%

    10,784%

    11.875%


  2. Los trabajadores cubrirán una cuota del uno punto ciento veinticinco por ciento (1.25%) sobre el salario base de cotización.


Sustento Legal:

En la siguiente liga publicada por el DOF se encuentra la información correspondiente a los cambios a realizar:

https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5607729&fecha=16/12/2020#gsc.tab=0

Ley de seguro social-Articulo 168

https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf

03. SOLUCIÓN


¡IMPORTANTE!

Éste documento atiende al producto estándar, por lo que si cuenta con una formulación personalizada (fórmulas de usuario, tablas alfanuméricas de usuario, etc.) deberá ser ajustada conforme a su necesidad.


Se realizan las siguientes modificaciones en la Formulación (PRX) y Diccionario de Datos:

Fórmulas:

Fórmula 42501 - ORD SUA Cuota Obrera:

OperaciónFórmulaSecuencia1a ExpresiónOp. 12a ExpresiónResultado
Se agrega42501000030#BUSCA CUOTA PARACESANTIA VEJEZPARA APORTE DE PATRON
Se agrega42501000031EMPSALINTDIVIDESALMINNAUX_00
Se agrega42501000032
BUSCATABLA_S082
Se agrega42501000033ELEMENTO_02HASTA_MAYORNAUX_00
Se agrega42501000034
MUEVEELEMENTO_03NAUX_00
Se agrega42501000035#CALCULO DE APORTESDE CESANTIAPOR VEJEZ
Se agrega42501000112#SE UTILIZA CUOTA PARA CVDE APORTEPATRONAL
Se modifica42501000113NAUX_00DIVIDE100NAUX_02


Con la modificación anterior, se utiliza el Salario Diario Integrado (EMPSALINT) para convertirlos en Salarios Mínimos y así buscar la tasa que le corresponde para el cálculo de la aportación patronal por el concepto de Cesantía por Edad Avanzada y Vejez en la tabla S082 - Cuota CV Patronal.

Tablas Alfanuméricas:

Se agrega la tabla S082 - Cuota CV Patronal, que contendrá las tasas que se utilizarán para el cálculo de la aportación patronal por el concepto de Cesantía por Edad Avanzada y Vejez.

Definición:

CampoDesc. CampoTipoTamañoDecimalPictureCons. Estand.¿Usado Busq?Validación
LIMINFLímite InferiorNumérico62999.99
No
LIMSUPLímite SuperiorNumérico62999.99

TASATasaNumérico539.999
No


Mantenimiento:

FilialMes / AñoSecuenciaLímite InferiorLímite SuperiorTasa


0010.001.003.150


0021.011.503.281


0031.512.003.575


0042.012.503.751


0052.513.003.869


0063.013.503.953


0073.514.004.016


0084.01999.994.241

   

Actualización de Tasas

Debido a que el incremento de las tasas será gradual a partir del año 2023 hasta el 2030; en cada inicio de año se deberán actualizar las tasas a como lo indica el Diario Oficial de la Federación (DOF) en la tabla S082 - Cuota CV Patronal. Los valores que contiene la tabla actualmente, corresponden al año 2023.

   

  1. Respaldar el repositorio (RPO).
  2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-990.
  3. Verificar que las rutinas actualizadas en el repositorio, coincidan con las descritas en el encabezado del presente Documento Técnico y que las fechas sean iguales o superiores.
  4. Regeneración de Formulación:

    NOTA

    En caso de contar con formulación estándar nativa; solo debe entrar a las rutinas Mantenimiento de Tablas (GPEA320) y Fórmulas (GPEA290) de manera que el sistema realice la actualización automática de la fórmula 42501 - ORD SUA Cuota Obrera y la creación de la tabla S082 - Cuota CV Patronal.

    Si tiene personalizaciones en la formulación, como lo son Tablas Alfanuméricas y/o Fórmulas de usuario, realizar los siguientes pasos.


    1. Generar archivos Excel para validación:

      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3, RCB y RCC.

      • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).

    2. Respaldar las siguientes tablas:
      • Fórmulas (RC2 / RC3):
        • Respaldar la RC2 y RC3. 
        • Borrar los registros de la RC2 y RC3.
      • Tablas Alfanuméricas (RCB / RCC):
        • Respaldar la RCB y RCC. 
        • Borrar los registros de la RCB y RCC.
    3. Carga de Formulación Estándar:
      • Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar:
        • Verificar las adecuaciones en la fórmula 42501 - ORD SUA Cuota Obrera.
      • Ingresar a la rutina Mantenimiento de Tablas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Mantenimiento Tab."; para que se carguen las tablas alfanuméricas estándar:
        • Verificar que fue creada la tabla S082 - Cuota CV Patronal, como se indica en la sección 03. SOLUCIÓN.
    4. Regresar el respaldo de las tablas del punto b
      • Abrir las tablas RC2, RC3, RCB y RCC.
    5. Generar archivos Excel para validación:
      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3, RCB y RCC.
      • Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio).
      • Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
        • Fórmulas (RC2 | RC3)
          • Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
          • Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.
        • Tablas Alfanuméricas (RCB | RCC)
          • Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
          • Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Mantenimiento Tab."; para incluir las tablas de usuario.
  5. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina.
    • Tipos de Procedimiento.
    • Procesos.
    • Conceptos.
    • Conceptos por proceso.
    • Fórmulas.
    • Mnemónicos.
    • Criterios de Acumulación.
    • Periodos.
    • Tablas Alfanuméricas.
      • Se debe contar con información actualizada en la tabla S006 - Salarios Mínimos, como lo indica el Diario Oficial de la Federación (DOF). La tabla es utilizada en el campo Cód.Zon.Ec (RA_CVEZON).
      • Se debe contar con información actualizada en la tabla S007 - Cuotas Obrero/Patronales. Cabe mencionar, que el valor de la columna C.V. Emp. ya no será utilizado en el cálculo de la aportación patronal para Cesantía Vejez.
    • Empleados.

Por Procedimiento (GPEM020):

  1. Ingresar a la rutina Por procedimiento, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
  2. Informar los datos solicitados:
    1. En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo, TRACE, etc.

    2. En la pestaña Rangos: Informar el empleado creado en las "Pre-condiciones".
    3. Dar clic en el botón de Confirmar.
  3. Validar que el Cálculo de Nómina, finaliza de forma exitosa.
    • Si fue activado el TRACE:
      • Se puede consultar el log para verificar que la fórmula 42501 - ORD SUA Cuota Obrera, contiene la líneas mencionadas en la sección 03. SOLUCIÓN.
      • Validar que se está tomando la tasa correcta del rango correspondiente de la tabla S082 - Cuota CV Patronal.


Recibo de Pago (GPEA630):

  1. Ingresar a la rutina Recibo de Pago, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Consultas | Archivos).
  2. Seleccionar al empleado que se le realizó el Cálculo de Nómina:
  3. Dar clic en el botón de Visualizar.
    • Verificar que el concepto 436 - SUA CV PAT, contenga el valor correcto correspondiente al Aporte Patronal para Cesantía por Edad Avanzada y Vejez.

04. INFORMACIÓN ADICIONAL 


NOTA

Debido a que la Ley no es clara en el uso de la unidad de medida a utilizar para el cálculo Cesantía por Edad Avanzada y Vejez; en la presente solución se homologó el uso del Salario Mínimo como unidad para el para el cálculo de Cesantía por Edad Avanzada y Vejez.


¡IMPORTANTE!

Solución disponible para versión 12.1.27 (con garantía extendida) o superiores.


05. ASUNTOS RELACIONADOS

Documento de Referencia de la Localización de México: 

DT Localización México (SIGAGPE) - Protheus 12