Sugerimos que utilize o RHU7100 para tratar da tolerância de perda de DSR.
Segue abaixo detalhamento dos campos do RHU7100.
Tempo total ausência/atrasos semana
Tolerância máxima (em minutos) de ausência que o funcionário poderá ter durante a semana. Ultrapassado esse limite, o funcionário sofrerá o desconto do DSR (Descanso Semanal Renumerado).
NOTA: Para computar a quantidade de minutos, serão consideradas as horas de todas as ocorrências que possuam o campo "Perda DSR" preenchido com "S" no RHU1031(Cadastro das Ocorrências), e o campo "Tipo Pagamento" preenchido com "I" no RHU1032 (Cadastro das Ocorrências X Eventos).
Esta informação é tratada de forma combinada com o campo "Quantidade ausências/atrasos por semana".
Exemplos:
- Tempo total ausências/atrasos semana: 20.
Quantidade ausências/atrasos por semana: 2.
Caso o funcionário teve menos de 20 minutos de ausência na semana, mas o número de ausências tenha ultrapassado 2, será efetuado o desconto do DSR, ou seja, ultrapassando a tolerância em tempo ou em quantidade, será efetuado o desconto.
Esta informação é tratada no módulo Ponto Eletrônico.
- Tempo total ausências/atrasos semana: 20.
Quantidade ausências/atrasos por semana:99.
- Informando o número máximo na quantidade de ausências/atrasos, neste caso o funcionário poderá ter várias ausências/atrasos durante a semana, desde que não ultrapasse 20 minutos de ausências/atrasos na soma total de ausências/atrasos.
- Tempo total ausências/atrasos semana: 99999.
Quantidade ausências/atrasos por semana:2.
- Informando o número máximo no tempo total de ausências/atrasos semana, neste caso o funcionário poderá ter apenas 2 ausências/atrasos na semana, independente do tempo em que o funcionário esteve ausente da empresa.
Quantidade ausências/atrasos semana
Tolerância máxima (em quantidade) de ausências que o funcionário poderá ter durante a semana. Ultrapassado esse limite, o funcionário sofrerá o desconto do DSR (Descanso Semanal Renumerado).
NOTA: Para computar a quantidade de ausências, serão consideradas as ocorrências que possuam o campo "Perda DSR" preenchido com "S" no RHU1031 (Cadastro das Ocorrências) e o campo "Tipo Pagamento" preenchido com "I" no RHU1032 (Cadastro das Ocorrências X Eventos).
Esta informação é tratada de forma combinada com o campo "Tempo total por semana".
Exemplos:
- Tempo total por semana: 20.
Quantidade ausências/atrasos por semana: 2 .
Caso o funcionário tenha somente uma ausência durante a semana, mas o tempo total dessa ausência tenha ultrapassado 20 minutos, será efetuado o desconto do DSR, ou seja, ultrapassando a tolerância em tempo ou em quantidade, será efetuado o desconto.
Esta informação é tratada no módulo Ponto Eletrônico.
- Tempo total ausências/atrasos semana: 20.
Quantidade ausências/atrasos por semana:99.
- Informando o número máximo na quantidade de ausências/atrasos, neste caso o funcionário poderá ter várias ausências/atrasos durante a semana, desde que não ultrapasse 20 minutos de ausências/atrasos na soma total de ausências/atrasos.
- Tempo total ausências/atrasos semana: 99999.
Quantidade ausências/atrasos por semana:2.
- Informando o número máximo no tempo total de ausências/atrasos semana, neste caso o funcionário poderá ter apenas 2 ausências/atrasos na semana, independente do tempo em que o funcionário esteve ausente da empresa.
Quantidade faltas semana
Tolerância máxima (em quantidade) de ausências integrais (faltas) que o funcionário poderá ter durante a semana. Ultrapassado esse limite, o funcionário sofrerá o desconto do DSR (Descanso Semanal Remunerado).
Para computar a quantidade de ausências integrais, serão consideradas as ocorrências que possuam o campo "Perda DSR" preenchido com "S" no RHU1031 (Cadastro das Ocorrências) e o campo "Tipo Pagamento" preenchido com "D" ou "C" no RHU1032 (Cadastro das Ocorrências X Eventos).
Somente quando ultrapassada a quantidade informada é que ocorrerá o desconto, desta forma, se informado 1, somente por ocasião da segunda falta é que ocorrerá o desconto do DSR. Se na primeira falta ocorrer a perda do DSR, então informar zero neste campo.
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