01. DATOS GENERALES
Producto | TOTVS RH | ||||||
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Línea de producto: | Línea Protheus | ||||||
Segmento: | RH | ||||||
Módulo: | SIGAGPE - Gestión de Personal | ||||||
Función: |
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País: | Chile | ||||||
Ticket: | 11271926 | ||||||
Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado): | DMICNS-11006 |
02. SITUACIÓN/REQUISITO
Al realizar la captura de días de ausencias por vacaciones finalizando en el último día, para meses que tienen 31 días, al ejecutar el cálculo se identifica que el concepto 017 - Vacaciones Legales con fórmula estándar 017ORD para 10 días el operador días hábiles únicamente muestra 9 días esto es generado por la fórmula estándar 000ORD ya que a los 31 días de manera fija se le resta un día.
03. SOLUCIÓN
Se modifican las fórmulas siguientes:
- 000ORD - Cálculo de referencias.
- 017ORD - Vacaciones Legales.
En el módulo SIGAGPE, acceder a (Actualizaciones | Definic Cálculo | Fórmulas ) , actualizar las fórmulas para que sean consideradas como a continuación.
*En el caso que este utilizando una formulación personalizada deberá realizar las modificaciones de forma manual.
Ajuste en la fórmula 000ORD
Fórmula Original | Ajuste |
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Ajuste en la fórmula 017ORD
Fórmula Original | Ajuste |
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- A través de la rutina Empleados - SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados). Tener al menos un empleado registrado.
- A través de la rutina Ausencias- SIGAGPE (Actualizaciones | Novedades).
- Capturar una ausencia con el código 017 Vacaciones legales.
- Indicar los días de ausencia indicando que la fecha final sea el día 31 del mes.
- Revisar la correcta modificación de fórmulas.
- Ingresar a la rutina de Finiquitos - SIGAGPE (Misceláneas | Cálculos).
- Indicar información para realizar el cálculo del período.
- Proceso.
- Tipo de Procedimiento.
- Indicar el empleado a calcular.
- Indicar información para realizar el cálculo del período.
- Es importante que se habilite el TRACE del cálculo para verificar que se realizó correctamente.
- Verificar el cálculo correcto a través de la rutina Recibo de Pago (SIGAGPE | Consultas)
04. INFORMACIÓN ADICIONAL
N/A
05. ASUNTOS RELACIONADOS
- N/A