01. DADOS GERAIS
Produto: | TOTVS RH
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Linha de Produto: | Linha Protheus |
Segmento: | RH |
Módulo: | GESTAO DE PESSOAS SIGAGPE |
Função: | NOVAS LEGISLAÇÕES(RESNOVLEG) |
Ticket: | 10381762 |
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) : | DRHPAG-41955 |
Pacote: | 12.1.27:https://r.totvs.io/p/1000417 ; 12.1.25:https://r.totvs.io/p/1000416 ; 12.1.23:https://r.totvs.io/p/1000415 ; 12.1.17:https://r.totvs.io/p/1000414 ; |
02. SITUAÇÃO/REQUISITO
Ao efetuar o cálculo de rescisão de funcionário com contrato intermitente, o sistema valoriza a hora extra utilizando um salário/hora incorreto e não gera médias de férias e 13º salário.
03. SOLUÇÃO
Ajuste no cálculo de rescisão de funcionário com contrato intermitente para utilizar o salário/hora da convocação para a valorização de verbas de horas extras. Também foi efetuado ajuste para que seja gerado a média de férias e 13º salário.
Obs.: no cálculo é verificado qual é o salário/hora referente ao salário mínimo. O mínimo a ser utilizado é o salário/hora do salário mínimo, então pode ser que seja utilizado um salário/hora diferente do cadastrado na convocação. Para mais detalhes, favor verificar a documentação disponível no link DRHPAG-18139 Legislação - Pagamento contrato intermitente.
04. DEMAIS INFORMAÇÕES
Não se aplica
05. ASSUNTOS RELACIONADOS
Não se aplica