- Reestruturação da menu do TOTVS RH Performance e Metas;
- Feedback de Checkpoint para o Gestor;
- Validação do Feedback de Checkpoint por parte do colaborador;
- Filtro de ciclo na contratação das metas;
- Ajuste na descrição das competências no gráfico do resultado final;
- Edição dos dados do colaborador no ciclo de metas em andamento;
- LGPD (Criptografia e controle de visibilidade dos campos);
- Atualização do nome da solução para TOTVS RH Performance e Metas;
- Atualização do tooltip na matriz de colegiado;
- Melhorias no desempenho de build da solução;
- Criação de ciclos de demonstração para Educação Empresarial;
- Ajuste no checkpoint para considerar troca de responsável pelo avaliado;
- Dashboard do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) para o Gestor;
- Permissão para o Gestor visualizar dados das etapas já encerradas no ciclo;
- Relatório de destinos;
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