Relatório de Avaliação Prévia - CA0830
Visão Geral do Programa
Permitir a emissão do relatório contendo as informações correspondentes à avaliação prévia do funcionário.
As informações resultantes desse relatório, serão relacionadas à pontuação correspondente ao cargo do funcionário e visualizada por intermédio do programa Manutenção do Cargo (CA0001). Ao mesmo tempo, a pontuação em questão será utilizada para enquadrar o funcionário em uma determinada tabela salarial.
Pré-requisito:
É pré-requisito para a execução dessa função:
Relatório Avaliação Prévia – Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Relatório da Situação Funcionário Proposta - Pasta Parâmetros, é possível assinalar, fixar e/ou atribuir valores a variáveis para determinação de algumas características do relatório. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Cargo | Selecionar o código do cargo e nível do cargo do funcionário a ser avaliado. Importante: Esse campo aceita o código zero (0), o qual corresponde a todos os cargos. |
Unid Lotação | Selecionar o código da unidade de lotação correspondente ao cargo informado. Importante: Esse campo aceita o código zero (0), o qual corresponde a todas as unidades de lotação. |
Família | Selecionar o código da família à qual pertence o cargo informado. Importante: Esse campo aceita o código zero (0), o qual corresponde a todas as famílias. |
Situação Funcionário Proposta – Pasta Impressão
Objetivo da tela: | Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução. Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão. |
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