| Card |
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| default | true |
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| id | exemplo1 |
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| label | Exemplo 1 (vale pago a mais) |
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| title | Exemplo 1 (vale pago a mais) |
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| Empregado com 2 meios de transporte, um com valor unitário de R$ 4,40 e o outro com valor unitário de R$ 7,00, sendo que são utilizados 2 vales por dia.
No cálculo do VT de 03/2024, foi considerado o cálculo de 21 dias úteis:  Image Added
001: 21 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 4,40 (valor unitário) = R$ 184,80. 002: 21 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 7,00 (valor unitário) = R$ 294,00.
Após o cálculo, foi incluído um afastamento de 25/03/2024 a 31/03/2024 (período que compreende 5 dias úteis):  Image Added
Dessa forma, os seguintes valores foram pagos a mais e devem ser compensados no período seguinte: 001: 5 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 4,40 (valor unitário) = R$ 44,00. 002: 5 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 7,00 (valor unitário) = R$ 70,00.
No cálculo do VT de 04/2024, foi considerado o cálculo de 22 dias úteis, porém foi efetuado a dedução da diferença paga a mais no período anterior:  Image Added
001: 22 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 4,40 (valor unitário) = R$ 193,60 – R$ 44,00 (diferença mês anterior) = R$ 149,60. 002: 22 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 7,00 (valor unitário) = R$ 308,00 – R$ 70,00 (diferença mês anterior) = R$ 238,00.
| Nota |
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| Note que no campo "Vlr Original" é exibido o valor do mês sem as deduções:  Image Added
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| Card |
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| id | exemplo2 |
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| label | Exemplo 2 (vale pago a menos) |
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| title | Exemplo 2 (vale pago a menos) |
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| Empregado com 2 meios de transporte, um com valor unitário de R$ 4,40 e o outro com valor unitário de R$ 7,00, sendo que são utilizados 2 vales por dia.
Empregado possuía o afastamento abaixo (de 26/02/2024 a 26/03/2024):  Image Added
No cálculo do VT de 03/2024, foi considerado o cálculo de 3 dias úteis:  Image Added
001: 3 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 4,40 (valor unitário) = R$ 26,40. 002: 3 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 7,00 (valor unitário) = R$ 42,00.
Após o cálculo, foi efetuado alteração no término do afastamento para 17/03 (ou seja, houve redução de 7 dias úteis na duração do afastamento):  Image Added
Dessa forma, os seguintes valores foram pagos a mais e devem ser compensados no período seguinte: 001: 7 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 4,40 (valor unitário) = R$ 61,60. 002: 7 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 7,00 (valor unitário) = R$ 98,00.
No cálculo do VT de 04/2024, foi considerado o cálculo de 22 dias úteis, porém foi efetuado a compensação da diferença paga a menos no período anterior:  Image Added
001: 22 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 4,40 (valor unitário) = R$ 193,60 + R$ 61,60 (diferença mês anterior) = R$ 255,20. 002: 22 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 7,00 (valor unitário) = R$ 308,00 + R$ 98,00 (diferença mês anterior) = R$ 406,00.
| Nota |
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| Note que no campo "Vlr Original" é exibido o valor do mês sem as compensações:  Image Added
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| Card |
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| id | exemplo3 |
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| label | Exemplo 3 (vale pago a mais, sem saldo para deduzir) |
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| title | Exemplo 3 (vale pago a mais, sem saldo para deduzir) |
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| Empregado com 2 meios de transporte, um com valor unitário de R$ 4,40 e o outro com valor unitário de R$ 7,00, sendo que são utilizados 2 vales por dia.
No cálculo do VT de 03/2024, foi considerado o cálculo de 21 dias úteis:  Image Added
001: 21 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 4,40 (valor unitário) = R$ 184,80. 002: 21 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 7,00 (valor unitário) = R$ 294,00.
Após o cálculo, foi incluído um afastamento a partir de 25/03/2024 (período que compreende 5 dias úteis):  Image Added
Dessa forma, os seguintes valores foram pagos a mais e devem ser compensados no período seguinte: 001: 5 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 4,40 (valor unitário) = R$ 44,00. 002: 5 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 7,00 (valor unitário) = R$ 70,00.
No cálculo do VT de 04/2024, não foi efetuado cálculo para o mês (uma vez que o empregado está afastado o período inteiro):  Image Added
| Nota |
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| Note que no campo "Sld Anterior" é exibido do saldo que não foi deduzido no período por não haver saldo (e que será deduzido no período em que houver saldo para efetuar a dedução):  Image Added
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| Card |
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| id | exemplo4 |
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| label | Exemplo 4 (vale pago a mais, parâmetro MV_USACPER = .F.) |
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| title | Exemplo 4 (vale pago a mais, parâmetro MV_USACPER = .F.) |
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| Tabela de horário do turno com escala 5 x 2:  Image Added
Tabela de horário do turno com escala 12 x 36:  Image Added
Empregado com 2 meios de transporte, um com valor unitário de R$ 4,40 e o outro com valor unitário de R$ 7,00, sendo que são utilizados 2 vales por dia.
No cálculo do VT de 03/2024, foi considerado o cálculo de 21 dias úteis (pois o empregado estava alocado no turno de escala 5 x 2):  Image Added
001: 21 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 4,40 (valor unitário) = R$ 184,80. 002: 21 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 7,00 (valor unitário) = R$ 294,00.
Após o cálculo, foi incluído uma troca de turno para o turno com escala 12 X 36 a partir de 12/03:  Image Added
Dessa forma, o empregado teria direito ao benefícios nos seguintes dias: 01/03, 04/03, 05/03, 06/03, 07/03, 08/03, 11/03, 13/03, 15/03, 17/03, 19/03, 21/03, 23/03, 25/03, 27/03, 29/03 e 31/03, totalizando 17 dias, então 4 dias foram calculados a mais e os seguintes valores foram pagos a mais e devem ser compensados no período seguinte: 001: 4 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 4,40 (valor unitário) = R$ 35,20. 002: 4 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 7,00 (valor unitário) = R$ 56,00.
No cálculo do VT de 04/2024, foi considerado o cálculo de 22 dias úteis, porém foi efetuado a dedução da diferença paga a mais no período anterior:  Image Added
001: 15 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 4,40 (valor unitário) = R$ 132,00 – R$ 35,20 (diferença mês anterior) = R$ 96,80. 002: 15 (dias) X 2 (vales por dia) X R$ 7,00 (valor unitário) = R$ 210,00 – R$ 56,00 (diferença mês anterior) = R$ 154,00.
| Nota |
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| Note que no campo "Vlr Original" é exibido o valor do mês sem as deduções:  Image Added
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