Produto:

Virtual Age

Ocorrência:

Funcionário com afastamento maior do que 180 dias, dentro do período aquisitivo.

Passo a passo:

Quando o funcionário fica mais de 180 dias afastado dentro do período aquisitivo, perde o direito das férias, iniciando um novo período aquisitivo um dia após o retorno do afastamento.

Exemplo:

• Período aquisitivo de 01/01/2014 a 31/12/2014, e o funcionário se afastou por auxílio doença no dia 01/04/2014 com 185 dias, retornando apenas 03/10/2014, ou seja, mais de 180 dias de afastamento dentro do período aquisitivo.
• Ao retornar do afastamento, e ao gerar as férias para o funcionário, encerra-se esse período e começa uma novo com a data 03/10/2014 um dia depois do retorno do afastamento.