RescisiónPor Procedimiento (GPEM042GPEM020): - Ingresar a la
rutina Rescisión- rutina Por procedimiento, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE
- - (Miscelánea | Cálculos
| Rescisión (GPEM042- ).
Seleccionar al empleado.Dar clic en la opción de Incluir.- En caso de que ya exista un registro para el empleado, dar clic en Modificar.
Informar los campos obligatorios para el cálculo de la rescisión.Dar clic en el botón Calcular Rescisión, ubicado en Otras acciones.- Confirmar e indicar la activación del trace para generar el log del cálculo.
Validar que el cálculo finaliza de manera exitosa.Al finalizar, en el apartado Ítems de cálculo, validar que el siguiente concepto sea calculado:- Informar los datos solicitados:
En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo, TRACE, etc. - En la pestaña Rangos: Informar el empleado creado en las "Pre-condiciones".
- Dar clic en el botón de Confirmar.
- Si fue activado el TRACE:
- Se puede consultar el log para verificar el cálculo correcto de los conceptos:
- 523 - ReteFuente: Procedimiento 1 Periodo.
Recibo de Pago (GPEA630): - Ingresar a la rutina Recibo de Pago, ubicada en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Consultas | Archivos).
- Seleccionar al empleado que se le realizó el Cálculo de Nómina:
- Dar clic en el botón de Visualizar.
- Verificar que sean calculados los conceptos:
- 523 - ReteFuente: Procedimiento 1 Periodo
006 - Incapacidad Riesgo Laboral (Ausentismo).032 - Incapacidad Riesgo Laboral (para PILA)
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