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ÍNDICE

01. VISIÓN GENERAL

Validar Mostrar los parámetros, conceptos y configuración necesarios para poder realizar el cálculo con el procedimiento FIN (finiquitos) y obtener calculados los conceptos pertenecientes a vacaciones.

02. REGLA DE NEGOCIO 

Para el cumplimiento de De acuerdo a lo marcado por en la ley ley, se debe realizar el calculo cálculo correcto de los conceptos correspondientes a vacaciones con el proceso de FIN (finiquitos FIN).

Soporte Legal

1. Es el descanso remunerado al que tiene derecho todo trabajador que hubiere prestado sus servicios a un empleador, durante un año calendario, consistente en 15 días hábiles consecutivos.
2. Para los trabajadores dedicados a la lucha contra la tuberculosis o a la aplicación de rayos X, las vacaciones se causan cada 6 meses de servicio.
3. Estrictamente las vacaciones no son una prestación social, pero se incluyen en este concepto porque son otro pago a cargo del empleador.
4. EL IBC de cotización para Pensión y Salud durante las vacaciones se causarán en su totalidad y el pago de los aportes se efectuará sobre el IBC reportado en el mes anterior a la fecha en la cual el trabajador haya iniciado el disfrute de las respectivas vacaciones
5. Durante el periodo de vacaciones no se debe cotizar a Riesgos Laborales (ARL).
6. El SBC para aportar a Parafiscales (Caja – ICBF – SENA), es el mismo valor que se liquide como vacaciones, y si es un Salario Integral se debe tomar el 70% del valor de las vacaciones.

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