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Nesta etapa é necessário preencher os dados respeitando as regras cadastradas no ERP, é possível inserir quantas progressões forem necessárias para atingir ao percentual de aumento desejado.

Será possível excluir as progressões cadastradas, porém é necessário que seja excluído de forma ordenada, iniciando pela ultima progressão inserida. Caso alguma das regras cadastradas no ERP não seja atendida será demonstrada uma mensagem de alerta informando das inconsistências a serem corrigidas, não será possível concluir essa inclusão sem que o ajuste seja realizado.

É importante observar que cada progressão é realizada de forma sequencial, ou seja a partir da segunda progressão o cálculo do salário e percentual será efetuado com base no salário ajustado pela primeira progressão e assim por diante. 

Exemplo:

Limite de aumento cadastrado na parametrização do ERP: 20%
Salário atual: R$ 5.000,00
Percentual desejado na requisição: 30%
Salário desejado: R$ 6.500,00

1° Progressão:
Salário atual considerado: R$ 5.000,00
Percentual: 20%
Novo salário: R$ 6.000,00 

2° Progressão: 
Salário atual considerado: R$ 6.000,00
Percentual: 8,3333%
Novo salário: R$ 6.500,00

Sugerir progressão

Para sugerir uma progressão é necessário que na tela anterior de cadastro da requisição seja preenchida uma função, esta informação é necessária para que o sistema realize os cálculos necessários da sugestão.

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Para a sugestão é necessário preencher o valor final que deseja atingir com a requisição.

07. PRINCIPAIS CAMPOS E PARÂMETROS

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