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2. A alteração de uma solicitação de férias não apresenta a quantidade correta de dias que o funcionário tem direito.

Exemplo prático: um o funcionário tem direito a 30 dias de férias, e cadastra uma solicitação de 10 dias. Ao editar essa solicitação o sistema informa que o funcionário tem direito a 10 dias de férias e dessa forma ele não consegue aumentar a quantidade solicitada inicialmente. Nesse caso, o correto é apresentar 30 dias.

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