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• El archivo permite la carga masiva de los datos al LRE (Libro de Remuneraciones Electrónica) de cada empleado, utilizando un formato CSV (delimitado por punto y coma ";").
• La planilla considera la incorporación de "headers" (nombre de las columnas) por cada concepto que se informe, conforme se indica en la tabla de estructura del LRE. No se permite eliminar o incorporar columnas adicionales al formato establecido.
• La periodicidad de la carga es mensual "202111", permitiendo hacer retroactiva la generación del archivo para su carga.
• Aquellos campos definidos como “obligatorios” deben contener la información requerida. Los definidos como “opcionales” podrían no contener información.
• Se Valida el algoritmo del campo RUT, es decir, que el dato tenga entre 9 y 10 caracteres, incluyendo el guion y el dígito verificador (sin puntos y sin anteponer “0”). A modo de ejemplo: 2345678-9 o 12345678-9.
• El formato para los campos de fechas es: dd/mm/aaaa.
• Campos numéricos, positivos y enteros, mayores o iguales a cero. Sin decimales, considera la regla de redondeo.
• El campo “Tasa indemnización a todo evento (Art 164) (cód 1132)” es el único campo que permite el ingreso de “,” (coma) para la separación de los dígitos, el cual, si no corresponde ser informado, debe permanecer vacío o sin valor.
• La codificación del archivo declarado está en ANSI.
• Todos los códigos del LRE se encuentran contenidos en la Tabla Alfanumérica "S019". Los códigos de las categorías 2,3 y 4 del LRE que corresponden a valores se deberán asociar a los conceptos en el campo RV_CODLRE para que sean considerados en la sumatoria correspondiente, conforme indicado en la tabla de la estructura del LRE.
• El archivo solo permite filtro por Proceso, Procedimiento y Periodo.
• Se deben toman todos los empleados considerando la siguiente regla: Si RA_SITFOLH = D y RA_DEMISSA está dentro del periodo se considera el registro, si RA_DEMISSA no estás dentro del periodo no se considera el registro.
• Los campos estarán alineados a la derecha y cuando el tamaño sea menor al definido los espacios a la izquierda quedarán vacíos .
• Solo se podrán generar periodos cerrados.
• Los códigos de la Categoría 1 corresponden a los datos de identificación del Empleado por lo que no corresponden a ningún concepto.
• Los Códigos códigos de la categoría Categoría 5 son valores calculados por lo que no provienen de ningún concepto del sistema. 
• Si en el archivo muestra valores negativos, es importante revisar las configuraciones del LRE ya que estos valores no son permitidos al subir el archivo a la plataforma, de igual manera los códigos que salgan en blanco y sean obligatorios si nos se encuentran correctamente configurados saldrán en blanco, por lo que el usuario deberá configurarlos de manera correcta.

Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.

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