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Totales: En esta categoría se informarán resultados totales de la remuneración pagada en carácter bruta y líquida. Además, se consignarán el total de impuestos, junto a los descuentos y aportes previsionales.

Se muestra la tabla con el detalle de cada campo como referencia:

	Chave	Código	Columna	Tipo	Tamaño	Requerido	Descripción del Campo	Campo/Concep.	Tabla	Carpeta	Nombre Campo	Tabla Gen	Observaciones
1	0101	1101	Rut trabajador	Int	10	Obligatorio	En este campo se debe anotar el número de Rol Único Tributario del trabajador. El formato a seguir es sin puntos y con güión antes del dígito verificador, Ej: 12345678-9.	RA_CIC	SRA	Nro. Documentos	RUT
2	0102	1102	Fecha inicio contrato	Date	10	Obligatorio	Se refiere a la fecha de inicio de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos).	RA_ADMISSA	SRA	Funcionales	Fch Ingr
3	0103	1103	Fecha término de contrato	Date	10	Obligatorio	Se refiere a la fecha en que se ha producido el término de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos).	RA_DEMISSA	SRA	Funcionales	Fch Despido
4	0104	1104	Causal término de contrato	Tinyint	2	Opcional	Se debe ingresar el Código que corresponda a la causal o motivo por la que se produce el término de la relación laboral.	RA_TIPOAFA	SRA	Funcionales	Causa Baja	SX5/27	Agregar todos los registros que faltan a la tabla 27.
5	0105	1105	Región prestación de servicios	Tinyint	2	Obligatorio	Zona de división administrativa de Chile donde se prestan los servicios. Se debe ingresar el código de la región en la que el trabajador presta servicios de manera principal.	Campo nuevo: RA_LOCAL	SRA	Funcionales	Reg Traba	SX5/12	Agregar el registro 15 y 16 a la tabla 12. Si viene EX/RM se debe dejar en blanco.
6	0106	1106	Comuna prestación de servicios	Tinyint	5	Obligatorio	Se debe ingresar el código de la comuna en la que el trabajador presta servicios de manera principal.	Campo nuevo: RA_CENTRAB	SRA	Funcionales	Partido	CC2	Ya viene cargados los municipios
7	0107	1170	Tipo impuesto a la renta	Tinyint	1	Obligatorio	Se debe ingresar el código que identifique el tipo de impuesto a la renta a que está afecto el trabajador, aunque conforme a su nivel remuneracional pudiera quedar comprendido en un tramo exento de tributación.	campo nuevo: RCJ_IMPTOR	RCJ
8	0108	1146	Técnico extranjero exención cot. Previsionales	Tinyint	1	Obligatorio	Se debe anotar el código que corresponda a la situación del trabajador, particularmente si se trata o no de un técnico extranjero que goza de la exención de cotización previsional prevista en la Ley Nº 18.156.	campo nuevo: RA_TIPINF	SRA
9	0109	1107	Código tipo de Jornada	Tinyint	3	Obligatorio	Ingresar el código que corresponda al tipo de jornada laboral pactada en el contrato o en un anexo posterior.	Campo nuevo: RA_TPJORNA	SRA	Control Reloj	Turno Trab	SX5/X7	Campo nuevo y se debe agregar una tabla SX5 nueva.
10	0110	1108	Persona con discapacidad/pensionado por invalidez	Tinyint	1	Obligatorio	Este campo corresponde a una caracterización del trabajador según su situación de discapacidad o invalidez calificada por la entidad competente.	RA_TPDEFFI	SRA			Combo	Carbiar a las opciones de la tabla 7 del anexo 1
11	0111	1109	Pensionado por vejez	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda según la tabla siguiente, según sea el caso de si el trabajador obtiene pensión por vejez.	RA_TPOTRAB	SRA	Seguridad Social	Tpo Trab		si <> 0 = 1
12	0112	1141	AFP	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación.	RA_AFP	SRA	Seguridad Social	AFP	RCO	Traer los 3 primeros caracteres.
13	0113	1142	IPS (ExINP)	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador al Instituto de Previsión Social en su carácter de continuador legal de las instituciones pertenecientes al antiguo régimen previsional.	RA_AFP	SRA	Seguridad Social	Régimen	RCO	Traer los 3 primeros caracteres
14	0114	1143	FONASA / ISAPRE	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la institución de salud a que se encuentra afiliado el trabajador.	RA_OBRASOC	SRA	Seguridad Social	Inst Salud	RCO
15	0115	1151	AFC	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador a la AFC.	RA_SEGCESA	SRA	Seguridad Social	Seguro Ces		Si es 1 o 3 = 1, si es 2 = 0
16	0116	1110	CCAF	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a una Caja de Compensación y Asignación Familiar. Por ejemplo, en caso de no estar afiliada a una CCAF de rellenar el campo con el número “0”.	RCJ_CCAF	RCJ		CCAF	RCO
17	0117	1152	Org. administrador ley 16.744	Tinyint	2	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a un organismo administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales contemplado en la Ley Nº 16.744.	RCJ_MUTUAL	RCJ		Mutual	RCO
18	0118	1111	Número cargas familiares legales autorizadas	Tinyint	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de cargas familiares autorizadas, en tanto que el monto en pesos del beneficio pecuniario por todas las cargas debe ingresarse en Cód 2311.	SUMATORIA	SRB				Se tiene que buscar todos los registros del empleado que correspondan de la SRB, dependiendo de tipo de carga, serán presentados. SUM (RB_TPOCAR = 1) 1=Simple;2=Maternal;3=Invalidez
19	0119	1112	Número de cargas familiares maternales	Tinyint	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número “1” si la trabajadora embarazada, o la cónyuge embarazada del trabajador reconocida como carga familiar, perciben un subsidio estatal al haber demostrado 5 meses de embarazo o más.	SUMATORIA	SRB				SUM (RB_TPOCAR = 2)
20	0120	1113	Número de cargas familiares invalidez	Int	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de causantes de asignación familiar afectados de invalidez.	SUMATORIA	SRB				SUM (RB_TPOCAR = 3)
21	0121	1114	Tramo asignación familiar	Tinyint	1	Opcional	Se debe ingresar la letra (A, B, C, D o S) asignada al código que corresponda al tramo de asignación familiar.	RA_TRAMFAM	SRA	Beneficios	Trec. Asi. Fam		Agregar al combo la opción 4 (sin información) hacer match con la letra dorrespondiente a la tabla
22	0122	1171	Rut organización sindical 1	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	RCE_CGC	RCE		RUT		verificar el RA_SINDICA y de acuerdo al código traer el campo RCE_CGC
23	0123	1172	Rut organización sindical 2	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	vacio
24	0124	1173	Rut organización sindical 3	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	vacio
25	0125	1174	Rut organización sindical 4	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	vacio
26	0126	1175	Rut organización sindical 5	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	vacio
27	0127	1176	Rut organización sindical 6	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	vacio
28	0128	1177	Rut organización sindical 7	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	vacio
29	0129	1178	Rut organización sindical 8	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	vacio
30	0130	1179	Rut organización sindical 9	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	vacio
31	0131	1180	Rut organización sindical 10	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	vacio
32	0132	1115	Número días trabajados en el mes	Int	2	Obligatorio	En este código se debe ingresar el número de días trabajados en el mes.	044	SRD		RD_HORAS
33	0133	1116	Número días de licencia médica en el mes	Int	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de días en que el trabajador gozó de licencia médica dentro del ciclo mensual de remuneraciones.	001+005	SRD		RD_HORAS
34	0134	1117	Número días de vacaciones en el mes	Int	2	Opcional	Se debe ingresar el número de días de feriado legal que el trabajador ha gozado dentro del mes.	017	SRD		RD_HORAS
35	0135	1118	Subsidio trabajador joven	Int	1	Obligatorio	Se debe ingresar el código que representa la situación del trabajador	Campo nuevo: RA_TPSBCOM					Campo nuevo SRA combo con la tabla
36	0136	1154	Puesto trabajo pesado	Int	20	Opcional	Se debe indicar el nombre del puesto de trabajo calificado como trabajo pesado por la Comisión Ergonómica Nacional. En caso de que el puesto de trabajo no esté calificado como trabajo pesado, este campo queda vacío.	RA_DESTRAB	SRA				si RA_TJRNDA= 1 entonces RA_DESTRAB sino en blanco.
37	0137	1155	Ahorro previsional voluntario individual	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, referida a si ha autorizado el descuento para Ahorro Previsional Voluntario Individual.						Iif (si hay valor en el código 3155 y 3156> 0, 1, 0)
38	0138	1157	Ahorro previsional voluntario colectivo	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, en el sentido de si el empleador ha suscrito por sí y en representación de sus trabajadores un contrato de ahorro bajo la modalidad de ahorro previsional voluntario colectivo.						Iif si hay valor en el código 3157 y 3158 > 0, 1, 0)
39	0139	1131	Indemnización a todo evento (Art. 164)	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código que corresponda a la situación del trabajador, esto es, si se ha celebrado pacto de indemnización por término de contrato a todo evento, en los términos del artículo 164 del Código del Trabajo.	Campo nuevo: RA_TPPREVI					campo en la SRA nuevo con el combo 0 o 1
40	0140	1132	Tasa indemnización a todo evento (Art. 164)	Float	4	Opcional	En este campo se debe ingresar un valor numérico con hasta dos decimales, que representa la tasa porcentual sobre la remuneración imponible devengada (con tope UF 90), que se destinará al pago de la indemnización a todo evento. El aporte deberá tener una tasa mínima de 4,11%.	Campo nuevo: RA_VALINF
41	0201	2101	Sueldo	Int	8	Obligatorio	Este campo debe contener los montos pagados por concepto de sueldo, o sueldo base, que es el estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo.	040	SRD		RD_VALOR		Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2101'.
42	0202	2102	Sobresuedo	Int	8	Opcional	En este campo debe ingresarse el monto pagado por horas extraordinarias en el mes.	050+051+052+053+054+I27	SRD		RD_VALOR		Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2102'.
43	0203	2103	Comisiones (mensual)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto de las comisiones pagadas en el período que se declara.	071 o 122	SRD		RD_VALOR		Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2103'.
44	0204	2104	Semana corrida mensual (Art. 45)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto correspondiente a lo pagado por concepto de semana corrida dentro del mes.	45	SRD		RD_VALOR		Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2104'.
45	0205	2105	Participación (mensual)	Int	8	Opcional	En este campo debe ingresarse el monto pagado en el mes por concepto de participación mensual, que es la proporción en las utilidades de un negocio determinado o de una empresa o solo de la de una o más secciones o sucursales de la misma.	174	SRD		RD_VALOR		Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2105'.
46	0206	2106	Gratificación (mensual)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de gratificación mensual.	170	SRD		RD_VALOR		Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2106'.
47	0207	2107	Recargo 30% día domingo (Art. 38)	Int	8	Opcional	Debe indicarse el monto pagado en el mes por concepto de incremento por horas trabajadas en domingo, según método de cálculo explicado en Dict Nº 2611/39 de 27.05.2015.	H17	SRD		RD_VALOR		Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2107'.
48	0208	2108	Remuneración variable pagada en vacaciones (Art. 71)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado durante el goce de feriado legal que total o parcialmente recae en el mes de declaración del LRE. Solo ingresar el promedio de la remuneración variable, entendiéndose por tal los tratos, comisiones, primas y otras que con arreglo al contrato de trabajo impliquen la posibilidad de que el resultado mensual total no sea constante entre uno y otro mes.		SRD		RD_VALOR		Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2108'.
49	0209	2109	Remuneración variable pagada en clausura (Art. 38 DFL 2)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado como remuneración durante los días en que la DT ha ordenado la clausura de la empresa.		SRD		RD_VALOR		Traer el valor de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual a '2109'.
50	0210	2110	Aguinaldo	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de aguinaldo	201	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
51	0211	2111	Bonos u otras remuneraciones fijas mensuales	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de bonos que tengan la condición de permanentes y sin modificación de un mes a otro.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
52	0212	2112	Tratos (mensual)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto total pagado en el mes por concepto de tratos.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
53	0213	2113	Bonos u otras remuneraciones variables mensuales o superiores a un mes	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto devengado y pagado en el mes por remuneraciones que tienen el carácter de variables o esporádicas, y que no están comprendidas en otros campos.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
54	0214	2114	Ejercicio opción no pactada en contrato (Art. 17 N°8 LIR)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente al ejercicio de opciones para adquirir acciones por parte de trabajadores en planes de compensación laboral, que conforme al Art. 17 N° 8 L) ii) de la LIR no fueron pactados en contratos individuales de trabajo o convenios o contratos colectivos de trabajo, y que será equivalente a la diferencia entre el valor de adquisición de las acciones, bonos u otros títulos emitidos en Chile o en el exterior, de acuerdo a lo indicado en el literal iii) del N° 8 L) del referido artículo, y el monto que se determine de la suma de los valores pagados con ocasión de la entrega y ejercicio de la opción, de existir.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
55	0215	2115	Beneficios en especie constitutivos de remuneración	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto bruto correspondiente a la avaluación en dinero de los beneficios en especie otorgados al trabajador en el mes respectivo.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
56	0216	2116	Remuneraciones bimestrales (devengo en dos meses)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113, está destinado a la declaración de la cuota proporcional restante distribuida en un mes previo y que sumada a la del cód 2113 totaliza los 51 Art 17 Nº 8 letra l LIR dos meses de devengo de la remuneración bimestral.	Respuesta de Carlos	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
57	0217	2117	Remuneraciones trimestrales (devengo en tres meses)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 2 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 3 meses de devengo de la remuneración trimestral.	Respuesta de Carlos	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
58	0218	2118	Remuneraciones cuatrimestral (devengo en cuatro meses)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 3 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 4 meses de devengo de la remuneración cuatrimestral.	Respuesta de Carlos	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
59	0219	2119	Remuneraciones semestrales (devengo en seis meses)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 5 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 6 meses de devengo de la remuneración semestral.	Respuesta de Carlos	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
60	0220	2120	Remuneraciones anuales (devengo en doce meses)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la remuneración anual.	Respuesta de Carlos	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
61	0221	2121	Participación anual (devengo en doce meses)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la participación anual.	Respuesta de Carlos	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
62	0222	2122	Gratificación anual (devengo en doce meses)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración delas cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la gratificación anual.	173	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
63	0223	2123	Otras remuneraciones superiores a un mes	Int	8	Opcional	Este campo se reserva para ingresar el monto pagado por otras remuneraciones pagadas en intervalos superiores a un mes pero no sujetas a devengo proporcional mensual, por lo que no procede efectuar la reliquidación para efectos previsionales y tributarios.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
64	0224	2124	Pago por horas de trabajo sindical	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por remuneraciones correspondientes a horas de trabajo sindical.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
65	0225	2201	Subsidio por incapacidad laboral por licencia médica - total mensual	Int	8	Opcional	En este campo se debe declarar el monto pagado por el empleador por concepto de subsidio por incapacidad laboral de origen no profesional.	004	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
66	0226	2202	Beca de estudio (Art. 17 N°18 LIR)	Int	8	Opcional	Se debe declarar el monto pagado en el mes por concepto de estipendios destinados a financiar los estudios motivo de la beca, pudiendo contemplar pagos de matrículas, cuotas de enseñanza o escolaridad, viáticos, pasajes, etc., destinados exclusivamente a la obtención de una instrucción básica, media, técnico-profesional o universitaria por parte de los becarios, o la participación de éstos en cursos de perfeccionamiento o capacitación.	H88	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
67	0227	2203	Gratificaciones de zona (Art. 17 N°27)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por gratificación de zona, siempre que aquella sea establecida o pagada en virtud de una ley.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
68	0228	2204	Otros ingresos no constitutivos de renta (Art. 17 N°29 LIR)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar los montos pagados en el mes por estipendios de carácter remuneracional, que por aplicación del texto expreso de una ley han sido declarados como no tributables.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
69	0229	2301	Colación total mensual (Art. 41)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de colación.	075	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
70	0230	2302	Movilización total mensual (Art. 41)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto mensual pagado por concepto de movilización.	076	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
71	0231	2303	Viáticos total mensual (Art. 41)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado dentro del mes de declaración por concepto de viático, entendiéndose por tal la asignación en especie o en dinero de lo necesario para el sustento deltrabajador que realiza un viaje por razones laborales.	150	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
72	0232	2304	Asignación de pérdida de caja total mensual (Art. 41)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por pérdida de caja, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se paga a los trabajadores que cumplen funciones de cajeros o que con motivo de sus cargos, custodian dineros o valores, a fin de ponerlos a cubierto de las pérdidas eventuales a que pueden verse expuestos.	091	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
73	0233	2305	Asignación de desgaste herramienta total mensual (Art. 41)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por desgaste de herramientas, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se otorga al trabajador que labora con herramientas de su dominio (equipos y herramientas manuales, eléctricas o electrónicas), en compensación por el desgaste que puedan experimentar a causa de su uso.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
74	0234	2311	Asignación familiar legal total mensual (Art. 41)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de Asignación Familiar Legal, conforme al número de causantes declarados en cód 1111, y por el tramo informado en cód 1114.	095+096	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
75	0235	2306	Gastos por causa del trabajo (Art. 41)	Int	8	Opcional	Este campo es de uso excepcional y reservado solo a casos en que la naturaleza del gasto en que incurre el trabajador con motivo del trabajo impida su encasillamiento específico en algún otro código.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
76	0236	2307	Gastos por cambio de residencia (Art. 53)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar en este campo los montos pagados al trabajador destinados a solventar los gastos por cambio de residencia, de ida y vuelta, en que debió incurrir el trabajador para la prestación de los servicios contratados por el empleador, conforme a lo dispuesto en el artículo 53 del CdT.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
77	0237	2308	Sala cuna (Art. 203)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado por concepto de sala cuna en cumplimientode la obligación contenida en el artículo 203 del CdT.	H81	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
78	0238	2309	Asignación trabajo a distancia o teletrabajo	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de asignaciones tendientes a cubrir gastos razonables y necesarios para el desempeño de funciones en modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
79	0239	2347	Depósito convenido hasta UF 900	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de depósito convenido.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
80	0240	2310	Alojamiento por razones de trabajo (Art. 17 N°14 LIR)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de alojamiento.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
81	0241	2312	Asignación de traslación (Art. 17 N°15 LIR)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por gastos de traslación, entendiéndose por tal aquella asignación destinada a financiar los gastos de desplazamiento en caso de viaje temporal con motivo del trabajo, todo conforme a las condiciones y requisitos definidos al efecto por el SII.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
82	0242	2313	Indemnización por feriado legal	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por feriado legal. Ver apartado III C a. 1) (iii) Indemnización por feriado legal, proporcional y progresivo.	21	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
83	0243	2314	Indemnización años de servicio	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por años de servicio. Ver apartado III C a. 1) (i) Indemnización por años de servicio.	I24	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
84	0244	2315	Indemnización sustitutiva del aviso previo	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. Ver apartado III C a. 1) (ii) Indemnización por indemnización sustitutiva del aviso previo.	I25	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
85	0245	2316	Indemnización fuero maternal (Art. 163 bis)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización en los casos de fuero contemplado en el artículo 163 bis del CdT.	093	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
86	0246	2331	Indemnización a todo evento (Art. 164)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto total disponible para retiro del trabajador al término de la relación laboral, según la tasa que se hubiere pactado (cód 1131) y los aportes mensuales efectuados por el empleador (cód 4131).		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
87	0247	2417	Indemnizaciones voluntarias tributables	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones voluntarias pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.	181	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
88	0248	2418	Indemnizaciones contractuales tributables	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones contractuales pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
89		3141	Cotización obligatoria previsional (AFP o IPS)	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar el monto pagado por cotización previsional obligatoria de carga del trabajador.	503	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
90		3143	Cotización obligatoria salud 7%	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar en este campo el monto pagado por cotización de salud obligatoria.	583	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
91		3144	Cotización voluntaria para salud	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por cotización de salud que excede del 7% obligatorio.	585,885,584	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
92		3151	Cotización AFC - trabajador	Int	8	Opcional	Se debe declarar el monto pagado como cotización a AFC, solo en la parte de cargo del trabajador.	662	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
93		3146	Cotizaciones técnico extranjero para seguridad social fuera de Chile	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto destinado al pago de cotizaciones de seguridad social fuera de Chile, en beneficio del técnico extranjero que conforme al artículo primero de la Ley Nº 18.156 está eximido de cotizar en Chile.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
94		3147	Descuento depósito convenido hasta UF 900 anual	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto destinado a Depósito Convenido hasta UF 900 pactado con el empleador y que ha sido declarado en cód 2347.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
95		3155	Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad A	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.	540+545	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
96		3156	Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad B hasta UF 50	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.	541	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
97		3157	Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad A	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.	542	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
98		3158	Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad B hasta UF 50	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.	543	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
99		3161	Impuesto retenido por remuneraciones	Int	8	Obligatorio	Corresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre las remuneraciones, asignaciones y demás beneficios tributables pagados al trabajador en el período actual de declaración del LRE.	704	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
100		3162	Impuesto retenido por indemnizaciones	Int	8	Opcional	Corresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre el monto de las indemnizaciones tributables (cód 2417 y cód 2418) pagadas al trabajador en el período actual de declaración del LRE.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
101		3163	Mayor retención de impuestos solicitada por el trabajador	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto que, a solicitud del trabajador, ha sido descontado de la remuneración como mayor retención del IUSC conforme al inciso final del artículo 88 de la LIR.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
102		3164	Impuesto retenido por reliquidación remuneraciones devengadas en otros períodos	Int	8	Opcional	Este campo debe contener el monto del impuesto retenido por reliquidación de remuneraciones, ya se trate de haberes tributables cuyo devengo se produce en más de un período, o bien, por modificaciones a la base de tributación (Ej: reliquidación gratificación).	710+704	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
103		3165	Diferencia de impuesto por reliquidación remuneraciones devengadas en este período	Int	8	Opcional	En este campo se debe indicar el monto por diferencia de impuesto que afecta a la declaración mensual del período de devengo, cuya retención ha sido efectuada en otro período mediante su declaración en el cód 3164.	711	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
104		3171	Cuota sindical 1	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1171.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
105		3172	Cuota sindical 2	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1172.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
106		3173	Cuota sindical 3	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1173.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
107		3174	Cuota sindical 4	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1174.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
108		3175	Cuota sindical 5	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1175.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
109		3176	Cuota sindical 6	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1176.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
110		3177	Cuota sindical 7	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1177.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
111		3178	Cuota sindical 8	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1178.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
112		3179	Cuota sindical 9	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1179.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
113		3180	Cuota sindical 10	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1180.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
114		3110	Crédito social CCAF	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado en el mes con concepto de crédito social en CCAF.	610	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
115		3181	Cuota vivienda o educación (Art. 58)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto del descuento sobre las remuneraciones destinado a cuota para la vivienda o educación		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
116		3182	Crédito cooperativas de ahorro (Art 54. Ley Coop.)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de descuento a la remuneración destinado al pago de crédito en Cooperativas de Ahorro y Préstamos.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
117		3183	Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de los descuentos autorizados y solicitados por el trabajador.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
118		3154	Cotización adicional trabajo pesado - trabajador	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto en pesos de la cotización adicional del trabajador por Trabajo Pesado.	D04	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
119		3184	Donaciones culturales y de reconstrucción	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de los descuentos autorizados por el trabajador, destinados a donaciones culturales y de reconstrucción.	D25	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
120		3185	Otros descuentos (Art. 58)	Int	8	Opcional	Se deben ingresar el monto de otros descuentos que resulten procedentes de conformidad al artículo 58 del Código del Trabajo.	762	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
121		3186	Pensiones de alimentos	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de la retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial, destinada al pago de pensiones de alimentos.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
122		3187	Descuento mujer casada (Art. 59)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial para los efectos del artículo 59 del CdT.		SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
123		3188	Descuentos por anticipos y préstamos	Int	8	Opcional	Se deben indicar los montos descontados de la remuneración del trabajador por concepto de anticipos y préstamos, otorgados en períodos mensuales previos.	730+755	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
124		4151	Aporte AFC - empleador	Int	8	Opcional	Se debe indicar en este campo el monto del aporte del empleador a AFC.	663	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
125		4152	Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA (Ley 16.744)	Int	8	Obligatorio	Se debe indicar el monto del aporte del empleador por Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Seguro para el Acompañamiento de los Niños (Ley Sanna).	641	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
126		4131	Aporte empleador indemnización a todo evento (Art. 164)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto en pesos del aporte mensual efectuado por el empleador, destinado a la indemnización a todo evento pactada con el trabajador, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 164 del Código del Trabajo. Cabe precisar que la tasa expresada porcentualmente debe ingresarse en cód. 1132.	I23	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
127		4154	Aporte adicional trabajo pesado - empleador	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto del aporte adicional del empleador por Trabajo Pesado.	D05	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
128		4155	Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar el monto del aporte del empleador al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.	822	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
129		4157	Aporte empleador ahorro previsional voluntario colectivo	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto del aporte del empleador por ahorro previsional voluntario colectivo.	542+543	SRD		RD_VALOR		En la tabla de conceptos crear un campo para indicar el código del LRE que le corresponda
130		5201	Total haberes	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los campos cód 5210, cód 5220, cód 5230 y cód 5240.	5210+5220+5230+5240					Totales (Sumarizar los registros 5210+5220+5230+5240)
131		5210	Total haberes imponibles y tributables	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 21xx.	21XX					Totales (Sumarizar todos los registros que inicien con 21xx)
132		5220	Total haberes imponibles no tributables	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 22xx.	22XX					Totales
133		5230	Total haberes no imponibles y no tributables	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 23xx.	23XX					Totales
134		5240	Total haberes no imponibles y tributables	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 24xx.	24XX					Totales
135		5301	Total descuentos	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 31xx.	31XX					Totales
136		5361	Total descuentos impuestos a las remuneraciones	Int	8	Obligatorio	En este campo se deben sumar los valores contenidos en los campos cód 3161 y cód 3165.	3161+3165					Totales
137		5362	Total descuentos impuestos por indemnizaciones	Int	8	Opcional	En este campo se debe copiar el valor contenido en el campo cód 3162.	3162					Totales
138		5341	Total descuentos por cotizaciones del trabajador	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de los siguientes campos: cód 3141, cód 3143, cód 3144, cód 3145, cód 3146, cód 3151, cód 3154, cód 3155, cód 3156, cód 3157 y cód 3158.	3141+3143+3144+3145+3146+3151+3154+3155+3156+3157+3158					Totales
139		5302	Total otros descuentos	Int	8	Obligatorio	Corresponde al resultante de restar al valor contenido en cód 5301 los montos expresados en los campos cód 5361, cód 5362 y cód 5341.	5301-(5361+5362+5341)					Totales
140		5410	Total aportes empleador	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 41xx.	41XX					Totales
141		5501	Total líquido	Int	8	Obligatorio	Corresponde al monto que resulta de restar al total haberes (cód 5201) el valor correspondiente a total descuentos (cód 5301).	5201-5301					Totales
142		5502	Total indemnizaciones	Int	8	Opcional	Corresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316, cód 2331, cód 2417 y cód 2418.	2313+2314+2315+2316+2331+2417+2418					Totales
143		5564	Total indemnizaciones tributables	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de cód 2417 y cód 2418.	2417+2418					Totales
144		5565	Total indemnizaciones no tributables	Int	8	Opcional	Corresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316 y cód 2331.	2313+2314+2315+2316+2331					Totales

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