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Índice
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01. Tipos de nómina

02. Rutinas

MAESTRO DE EMPLEADOS 

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Se habilitó la funcionalidad de trayectoria laboral, al realizar ciertas acciones en la rutina de empleados se deberá de ingresar un tipo de movimiento en la tabla Trayectoria Laboral (RCP).

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• Si Ley del primer empleo (RA_CATFUNC=’1’), Jornalero (M->RA_CATFUNC=’M’), Mensualista (M->RA_CATFUNC=’M’)) >=100% del Salario Mínimo
• Si menor de edad (<18años), o aprendiz (RA_CATFUNC=’E’), o Ley Empleo Juvenil – Práctica Laboral (M->RA_CATFUNC=’3’), >=60% del Salario Mínimo
• Si Ley de Empleo Juvenil – Capacitación Laboral (RA_CATFUNC=’2’) o Ley de Empleo Juvenil – Aprendizaje (RA_CATFUNC=’5’) >= 70% del Salario Mínimo
• Si Ley de Empleo Juvenil – Beca de Trabajo (M->RA_CATFUNC=’4’)>=25%
• Si Ley Empleo Juvenil - Primer Empleo Juvenil(M->RA_CATFUNC=’6’)>=65%
• Si Honorarios (M->RA_CATFUNC=’A’) o Destajista (M->RA_CATFUNC=’T’) >=0%

ESPEC:

PAR_12125_GPE_GPEA010_Maestro de Empleados_v4.docx

PAR_12125_GPE_Funciones Varias_v2.docx

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DMICNS-7516_DT_Maestro_De_Empleados_Paraguay

DMICNS-10816 DT En rutina GPEA010 al actualizar campo RA_RG generar error log PAR

BENEFICIARIOS 

Para Paraguay los conceptos estándar utilizados son:

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Mientras estén configurados para Pensión Alimenticia, el Tipo de Cod. (RV_TIPOCOD) puede tener cualquier clasificación permitida: "1 - Remuneración", "2 - Descuento", "3 - Base (Remuneración)" o "4 - Base (Descuento)".ESPEC: PAR_12125_GPE_GPEA280_Beneficiarios.docx

Capturar campo RQ_NUMID

Se solicita que cuando se realice la inclusión de un nuevo registro en la rutina de Beneficiarios (GPEA280.PRW) , se informe el campo RQ_NUMID  con los siguientes información "SRQ" + Matrícula + Concepto + Fecha inicial.

ESPEC: 

PAR_12125_GPE_GPEA280_Beneficiarios.docx

Documentos Relacionados : 

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Se utilizan dos tablas alfanuméricas S003- Salario Mínimo por Antigüedad y S070 - Tareas.

ESPEC:

 PAR_12125_GPE_GPEA030_Categorías_v4.docx

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DMICNS-7246_DT_Categorias_Aumento_de_Salario_PAR

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DMICNS-10851 DT Ajustes en finiquitos parámetro MV_SITRES PAR

DIAS DERECHO

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AUSENCIAS

Al informar el campo R8_DURACAO, modifica los días de manera incorrecta, de igual manera al informar el campo R8_DATAFIM actualiza los días indicados previamente causando inconsistencias en duración de días y fecha final de la ausencia.

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Los siguientes cambios fueron realizados en ATUSX en el paquete 009320.

INDICES (SIX)

PREGUNTAS (SX1)

GPER012COL

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Para realizar la gestión con el Instituto de Previsión social se debe ocupar el sistema rei2.0 (https://servicios.ips.gov.py)
- Cuando ingresa una nueva persona, se tienen hasta 3 días para darle de alta en el sistema REI del IPS.
- En el sistema del IPS se genera una constancia y esta debe de ser subida al sistema del Ministerio del trabajo.
- En el ministerio de trabajo (MTESS) se tienen 30 días hábiles para realizar el alta de los empleados.
- En el sistema REI 2.0 en la opción de Declaración de Salarios, el primero de cada mes ya aparece la planilla del mes, y se puede cargar el salario y los días trabajados manualmente o seleccionar la opción de importar salarios de un archivo txt. Los campos están separados por punto y coma (;) y no tienen longitud fija.

ESPEC:

        PAR_12125_GPE_GPEM052_Archivo IPS_v7.docx

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DMICNS-11409 DT GPEM052 Al generar archivo de IPS la posición 8 y 11 son valores diferentes PAR

Archivo MTEES (GPEM053)

Soporte Legal

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• Planilla de Empleados y Obreros : En esta planilla se debe registrar el dato de todos los empleados que han trabajado durante el periodo que se va a presentar contiene datos registrados en los libros laborales del patrón.
• Planilla de Sueldos y Jornales:  En esta planilla se debe registrar el pago de salario de todos los empleados que han trabajado durante el periodo que se va a presentar contiene el resumen de los 12 libros de sueldos y jornales que tiene el patrón.
• Planilla de Resumen General de Personas Ocupadas: En esta planilla se debe registrar la sumatoria de los datos de las planillas de Empleados y Obreros y la Planilla de Sueldos y Jornales.

ESPEC:

         PARPAR_12125_GPE_GPEM053_Archivos_MTESS_v7.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-7428_DT_Archivo_MTESS_PAR

Reporte Salario Mínimo (GPER051PAR)

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• Resolución 2290-19-Empleados y obreros profesionales escalafonados
• Resolución 2291-19-Trabajadores de establecimientos agrícolas
• Resolución 2292-19-Trabajadores bajo contratos de aprendizaje
• Resolución 2293-19-Trabajadores de todo el territorio de la república
• Resolución 2294-19-Trabajadores del servicio doméstico
• Resolución 2295-19-Trabajadores de empresas de transporte público
• Resolución 2297-19-Sueldos, jornales y tarifas para los capitanes de cabotaje
• Resolución 2298-19-Trabajadores bajo el régimen de aprendizaje dual
• Resolución 2301-19-Trabajadores de establecimientos ganaderos
• Resolución 2309-19-Trabajadores de la prensa

ESPEC:

PAR_12125_GPE_GPERXXXPAR_Reporte Categorías_v1.docx

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DMICNS-7548_DT_Reporte_de_Salarios_Minimos_Categorias_PAR

Aviso Vacaciones (GPER991)

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El empleador dará a conocer por escrito al trabajador, con quince días de anticipación, la fecha en que se le concederán las vacaciones.

ESPEC:

PAR12125_GPE_REQ_Aviso Vacaciones_v2.docx

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DMICNS-11422 DT GPER991 Fecha de retorno incorrecta en aviso de vacaciones PAR

Planilla de Haberes (GPER106PAR)

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• Encabezado superior. Este encabezado es común a todos los reportes generados por Protheus. Contiene el nombre la de rutina, la fecha y hora en que se genera, la empresa y sucursal a que pertenecen. También tiene el nombre del reporte en la parte central. En específico para este reporte, te indicará el tipo de procedimiento (Por ejemplo, NOMINA ORDINARIA) y si se eligió Analítico o Sintético.
• Encabezado medio: contiene los datos de la empresa y del periodo elegido.
• Encabezado inferior: contiene los datos del empleado (todos los exigidos por la ley están incluidos).
• Detalle: se imprimen en columnas separadas los Haberes, Descuentos y Bases. Los conceptos base devengo y base descuento se imprimen o no, dependiendo de lo que se indique en el Parámetro de “Imprime Bases”. En caso afirmativo, se tomará en cuenta lo que diga en el catálogo de conceptos (RV_IMPRIPD) para determinar que conceptos se imprimen y cuáles no.

ESPEC :

       PAR_12125_GPE_GPER106PAR_Reporte de Nómina_v4.docx

Filtros personalizados

En la rutina Planilla de Haberes (GPER106PAR)  al crear un layout deberá realizar el filtro personalizado para generar el reporte.

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DMICNS-7262_DT_Reporte_de_Nomina_Paraguay

DMICNS-10025 DT GPER106PAR No funcionan filtros personalizados PAR

Recibo de Pago (GPER030PAR)

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• Encabezado: contiene los datos de la empresa, el empleado y del periodo elegido (todos los exigidos por la ley están incluidos).
• Detalle: se imprimen en columnas separadas los Haberes, Descuentos y Bases. Los conceptos base devengo y base descuento se imprimen o no, dependiendo de lo que se indique en el Parámetro de “Imprime Bases”. En caso afirmativo, se tomará en cuenta lo que diga en el catálogo de conceptos (RV_IMPRIPD) para determinar que conceptos se imprimen y cuáles no.
• Pie de Página: que contiene los totales.

ESPEC :

     PAR    PAR_12125_GPE_GPER030PAR_Recibo_v4.docx

Documentos Relacionados :

DMICNS-9298 DT Recibo De Pago Paraguay PAR

Archivo Conceptos Excel (GPER012COL)

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Se puede generar los movimientos de la nómina a Excel o solo algún empleado o solo algunos conceptos. Esto puede servir tanto para validar como para generar reportes con formatos diferentes a los que Protheus tiene. También se puede pre-definir una lista de conceptos que usualmente se imprimirán en la tabla alfanumérica S073.

ESPEC :

PAR_12125_GPE_GPER012 Archivo Conceptos Excel_v2.docx

Documentos Relacionados :

DMICNS-7798 DT Archivo de Conceptos a Excel PAR

Carta Finiquitos (GPER140PAR)

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Pie de Página: contiene los mensajes y las firmas.

ESPEC :

PAR_12125_GPE_GPER140PAR_Carta Finiquitos_v1.docx

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DMICNS-10367 DT GPER140PAR Carta Finiquito PAR

Archivo de Netos (GPEM080)

Tras la generación del archivo de netos (CNAB) se emite un informe que detalla los movimientos incluidos en el archivo por cada empleado junto con el importe que corresponde, al final se imprime un total de registros generados y un total que se visualiza con asteriscos debido a que la cifra es superior al tamaño, se realiza el cambio de tamaño por @ 99,999,999,999.99 para que acepte más caracteres.

Documento relacionado: DMICNS-11477 DT Informe CNAB PAR

La rutina actualmente usa el grupo de preguntas  GPEM080R1 , para el país Paraguay no aplican las preguntas 30, 31, 32 34 y 35, se retiran estas preguntas.

Documento relacionado: DMICNS-9514 DT Error al generar Archivo de Netos PAR

Recibo de Vacaciones (GPER940)

Al ejecutar la rutina Recibo de Vacaciones (GPER940.PRW), se detecta que algunos campos no se muestran completamente en el informe. Se realiza localización para que cuando el país sea Paraguay tome únicamente un tamaño de 30 en el campo RJ_DESC y los campos se muestren completos.

También hay error en algunas etiquetas.

Documento relacionado: DMICNS-11212 DT Recibo de Vacaciones PAR

05. PANTALLA XXXXX

Principales campos y controles

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06. TABLAS UTILIZADAS