Histórico da Página

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• Resolución 2290-19-Empleados y obreros profesionales escalafonados
• Resolución 2291-19-Trabajadores de establecimientos agrícolas
• Resolución 2292-19-Trabajadores bajo contratos de aprendizaje
• Resolución 2293-19-Trabajadores de todo el territorio de la república
• Resolución 2294-19-Trabajadores del servicio doméstico
• Resolución 2295-19-Trabajadores de empresas de transporte público
• Resolución 2297-19-Sueldos, jornales y tarifas para los capitanes de cabotaje
• Resolución 2298-19-Trabajadores bajo el régimen de aprendizaje dual
• Resolución 2301-19-Trabajadores de establecimientos ganaderos
• Resolución 2309-19-Trabajadores de la prensa

Aviso Vacaciones

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Planilla de Haberes

Recibo de Pago

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(GPER991)

Soporte Legal

Se creó el Reporte Aviso de Vacaciones con los requerimientos para la legislación de Paraguay.

Artículo 222°: La época de las vacaciones debe ser señalada por el empleador, a más tardar dentro de los seis meses siguientes a la fecha en que se tiene derecho a vacaciones y ellas deben ser concedidas oficiosamente o a petición del trabajador, sin perjudicar el servicio y la efectividad del descanso, para lo cual podrá establecer turnos, si no prefiriese cerrar el establecimiento.

El empleador dará a conocer por escrito al trabajador, con quince días de anticipación, la fecha en que se le concederán las vacaciones

Planilla de Haberes (GPER106PAR)

Soporte Legal

El reporte de nómina o planilla de haberes se utiliza para la validación de la nómina o para soporte en caso de auditoría. Se genera el reporte como respaldo del movimiento realizado.

Contiene varias secciones:

• Encabezado superior. Este encabezado es común a todos los reportes generados por Protheus. Contiene el nombre la de rutina, la fecha y hora en que se genera, la empresa y sucursal a que pertenecen. También tiene el nombre del reporte en la parte central. En específico para este reporte, te indicará el tipo de procedimiento (Por ejemplo, NOMINA ORDINARIA) y si se eligió Analítico o Sintético.
• Encabezado medio: contiene los datos de la empresa y del periodo elegido.
• Encabezado inferior: contiene los datos del empleado (todos los exigidos por la ley están incluidos).
• Detalle: se imprimen en columnas separadas los Haberes, Descuentos y Bases. Los conceptos base devengo y base descuento se imprimen o no, dependiendo de lo que se indique en el Parámetro de “Imprime Bases”. En caso afirmativo, se tomará en cuenta lo que diga en el catálogo de conceptos (RV_IMPRIPD) para determinar que conceptos se imprimen y cuáles no. 

Recibo de Pago (GPER030PAR)

Soporte Legal

El recibo de nómina ó comprobante de pago, se entrega al trabajador.

Contiene varias secciones:

• Encabezado: contiene los datos de la empresa, el empleado y del periodo elegido (todos los exigidos por la ley están incluidos).
• Detalle: se imprimen en columnas separadas los Haberes, Descuentos y Bases. Los conceptos base devengo y base descuento se imprimen o no, dependiendo de lo que se indique en el Parámetro de “Imprime Bases”. En caso afirmativo, se tomará en cuenta lo que diga en el catálogo de conceptos (RV_IMPRIPD) para determinar que conceptos se imprimen y cuáles no.
• Pie de Página: que contiene los totales.

Archivo Conceptos Excel (GPER012COL)

El usuario requiere generar periódicamente varios reportes de los conceptos calculados en las nóminas, algunos con la información del periodo y otros con la información acumulada. Algunos solo la columna de Horas / Días, otros solo con valor y otros más con ambos datos. Para cubrir esta necesidad, se desarrollo el Archivo de Conceptos a Excel, que genera la información del periodo. 

Carta Finiquitos (GPER140PAR)

La carta finiquitos se entrega al trabajador, ya sea impreso o por e-mail. Contiene varias secciones.

Encabezado: contiene los datos de la empresa y al empleado.

Detalle: se imprimen en secciones separadas los Haberes y los Descuentos

Pie de Página: contiene los mensajes y las firmas.

04. PANTALLA XXXXX

Principales campos y controles

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