Total de dias Esta informação aparecerá apenas para as férias já solicitadas ou que já foram calculadas. Será apresentado o total de dias de férias e abono caso tenha sido solicitado. Exemplo: 20 dias (10 de abono).
Período referente a Neste campo será apresentado o período aquisitivo do funcionário.Esta informação aparece apenas para os períodos aquisitivos com saldo de férias disponível, vencidos ou proporcionais, e que não tenham sido solicitadas férias.
Conceder férias entre Neste campo será apresentado o período concessivo do funcionário. Esta informação aparece aparecerá apenas para os períodos aquisitivos com saldo de férias disponível, vencidos ou proporcionais, e que ainda não tenham sido solicitadas férias.
Tirar férias até Neste campo será apresentada a data limite para que o funcionário inicie e retorne de suas férias sem que ocorra o pagamento em dobro. Este campo aparecerá apenas para os períodos aquisitivos com saldo de férias disponível, vencidos ou proporcionais, e que não tenham sido solicitadas fériasapenas quando tiver férias programadas ou solicitadas (aprovadas ou não), ou calculo realizado.
Situação de férias Neste campo será apresentada a situação que se encontra as férias, podendo exibir as seguintes situações: 1. Vencidas: indica que o período aquisitivo foi concluído e já teve início o período concessivo das férias. 2. A Vencer: indica que o período aquisitivo ainda não foi concluído, desta forma, serão demonstrados os dias proporcionais de férias. 3. Férias Programadas: indica que já existe férias programadas para o período aquisitivo vigente. 4. Risco de Dobro: indica que o período aquisitivo vencido está dentro de um intervalo de 60 dias, que antecede a data limite para que o funcionário inicie e retorne de suas férias sem que ocorra o pagamento em dobro. 5. Vencidas em Dobro: indica que o período aquisitivo vencido encontra-se em data limite ou superior, para que o funcionário inicie e retorne de suas férias antes do término do período concessivo. Nesta situação terá a ocorrência do pagamento de férias em dobro.