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Ao calcular dissídio referente ao mês 12 de funcionário com verba que incorpora o salário, a diferença de médias não é calculada.

03. SOLUÇÃO

Este problema ocorre devido a configuração das verbas que incorporam o salário. No cenário exibido, o funcionário possui periculosidade que incorpora o salário (ID.: 0036), e hora extra sobre salário incorporado, o que faz com que as médias sejam calculadas com determinado valor.

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Neste cenário as horas extras foram calculadas da seguinte forma:

( Salário + Periculosidade ) / 220 * 88,10 * 1,60 => 2.819,53

Ao calcular o dissídio o roteiro de 13º é recalculado, e neste momento a base de salário é montada considerando o salário reajustado, entretanto, para que o cálculo fique correto, é necessário que a verba de Periculosidade sobre 13º (ID.: 1290) tenha a mesma configuração de incorporação que a verba de Periculosidade (ID.: 0036). No cenário apresentado, esta verba estava com "Não" para incorporar o salário, logo, as horas extras eram recalculadas com valor menor, não gerando diferença no dissídio:

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Imaginando que o funcionário teve 10% de dissídio, a nova base salarial utilizada para cálculo das horas extras foi:

( 3385,00 + 10% ) => 3723,50

Gerando um total de:

3723,50 / 220 * 88,10 * 1,60 => 2385,75

Logo as horas extras ficaram inferiores ao valor original. Caso a verba de periculosidade sobre 13º estivesse com incorpora salário igual a "S", o calculo ficaria:

3723,50 + 1117,05 (periculosidade) / 220 * 88,10 * 1,60 => 3101,47Efetuado ajuste para que a diferença de médias de 13º seja calculada corretamente.

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Não se aplica

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