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| Producto | |
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| Línea de producto: | |
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| Segmento: | |
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| Módulo: | SIGAGPE - Gestión de Personal |
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| Función: | | Rutina | Nombre técnico | Fecha |
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| GPER914PER | Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador | 2125/05/2021 |
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| País: | Perú |
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| Ticket: | No aplica |
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| Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado): | DMINA-12362 |
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- 2.- Cálculo de la CTS
- 3.- Vacaciones Truncas
- 4.- Vacaciones Devengadas
- 5.- Gratificaciones Truncas
- 6.- Bono extraordinario ley 29351
- 7.- Indemnización
- 8.- Otros Ingresos
03. SOLUCIÓN
En la rutina de Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador (GPER914PER) en la función PrintReport() se realiza lo siguienterealizaron los siguientes ajustes:
- Se añade la validación del archivo correspondiente a la firma digital, para visualizar la imagen con la firma
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- del representante legal, para lo cual se deberá tener en la carpeta system del ambiente la imagen con extensión .BMP con el nombre a partir de la columna NUM DOC REP LEG de la tabla S002 - PARAMETROS DE LA EMPRESA, para mayor información ver la documentación mencionada en el punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS.
- Se añade la impresión de la descripción TOTAL INGRESOS, el cual incluye la suma los totales de las secciones:
- 2.- Cálculo de la CTS
- 3.- Vacaciones Truncas
- 4.- Vacaciones Devengadas
- 5.- Gratificaciones Truncas
- 6.- Bono Extraordinario Ley 29351
- 7.- Indemnización
- 8.- Otros Ingresos la sección 2 a la sección 8.
| Totvs custom tabs box |
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| tabs | Paso 01, Paso 02Pre-condiciones, Pasos, Paso 03, Paso 04 |
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| ids | paso1,paso2 |
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| Totvs custom tabs box items |
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| default | yes |
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| referencia | paso1 |
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| - Realizar un respaldo del repositorio del ambiente (archivo .RPO).
- Aplicar el parche correspondiente al a la issue DMINA-12362.
- Contar con un empleado Empleado con cálculo de rescisión.
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| Totvs custom tabs box items |
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| - Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE)
- Ir al menú "Informes | Legales | Liquidación Ben. Sociales" (GPER914PER)
- Informar los siguientes parámetros:
- ¿Proceso? = Procesos para los cuales será emitido el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
- ¿Procedimiento? = Procedimiento para el cual será emitido el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
- ¿Periodo? = Periodo para el cual será emitido el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
- ¿Semana? =Semana para la cual será emitido el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
- ¿Sucursal? = Sucursal para la cual aplicará el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
- ¿Centro de Costo? = Centro de Costo del empleado.
- ¿Matrícula? = Rango de Matrículas de empleados de los cuales se generará el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador
- ¿Nombre? = Rango de Nombres de Empleado.
- ¿Placa? = Rango del código de Placa del Empleado.
- ¿Situaciones? = Códigos de Situaciones.
- ¿Categorías? =Códigos de Categorías.
- ¿Unidad Organizativa? = Código de Departamento del Empleado.
- ¿Mensaje? = Código del mensaje que será impreso en el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
- Una vez informados los parámetros, presionar el botón Imprimir.
- Se mostrara la descripción TOTAL INGRESOS el cual debe incluir la suma de los totales de la sección 2 a la sección 8.
- Si existe, se mostrará la impresión de tiene configurada la imagen para la firma digital del representante legal., se visualizará de la siguiente manera:
 Image Added
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04. INFORMACIÓN ADICIONAL
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