Histórico da Página

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1. Visão Geral
2. Gestor - Check-in 
3. Competências fortes
4. Competências a desenvolver
5. Gestor - Check-out
6. Avaliado - Validação do checkpoint

01. VISÃO GERAL

O Feedback de Checkpoint é o momento de alinhar expectativas de como está indo a jornada de desenvolvimento do colaborador. Utilizando os insumos do Feedback de Colegiado, o líder calibra expectativas e realiza eventuais ajustes de rota com seu liderado.
No menu de time, estará disponível a etapa de feedback de checkpoint para registrar-lo para cada avaliado, utilizando o botão de "Realizar feedback" ou clicando no step correspondente.

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• A etapa de Feedback de checkpoint pode ser inserida no ciclo em andamento.
• A etapa de Feedback de colegiado já deve ter sido finalizada.
• A etapa de Feedback de checkpoint pode ser inserida considerando as datas do ciclo de avaliação ou fora dele.
• Não há bloqueio para que o colaborador participe do checkpoint, ou seja, mesmo que ele não tenha participado do feedback de colegiado, ele pode participar do checkpoint. 
• Para as avaliações e feedback de colegiado não registrados, no checkpoint os respectivos campos serão retornados como "Não houve registro".

02. GESTOR - CHECK-IN

Para cada participante do ciclo de avaliação é possível realizar o Feedback de checkpoint. 

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Na etapa de check-out, o líder deverá obrigatoreamente obrigatoriamente informar o tom da conversa. Um campo para um comentário geral sobre o checkpoint também está disponível, mas não é obrigatório. 

Ao relizar o check-out, o líder está informando ao Performance e Metas que aquele checkpoint foi concluído e não sofrerá novas alterações.

06. AVALIADO - VALIDAÇÃO DO CHECKPOINT

A validação do checkpoint por parte do avaliado é acessível através do menu Feedback - Histórico. Para mais informações acesse: