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• Metas pendentes e rejeitadas não são consideradas no resultado global do colaborador.
• Quando uma meta é inativada, ela é automaticamente desconsiderada no resultado do colaborador.
• Quando um colaborador é inativado, o resultado do colaborador é zerado e este não é mais exibido na estrutura de hierarquia.
• Toda vez que uma meta for recalculada, o resultado global do colaborador é atualizado. 

04. EXPORTAÇÃO DOS CARDS DE RESULTADO

A partir da seleção dos colaboradores, é possível exportar um arquivo xlsx com o progresso das metas.
No arquivo irá conter as informações: 

• Nome do ciclo de metas
• Data do relatório
• Nome do colaborador
• E-mail do colaborador
• Nome do gestor direto
• E-mail do gestor direto
• Nome da estrutura de visualização
• Quantidade de metas contratadas
• Resultado global do contrato de metas
• Nome da meta
• Resultado da meta
• Peso da meta
• Nome do indicador
• Target do indicador
• Polaridade da meta
• Tipo da apuração do indicador
• Tipo da meta
• Diretriz estratégica da meta

No arquivo irá conter uma linha por meta, ou seja, as informações do colaborador irão se repetir para cada meta cadastrada.

IMPORTANTE:

• Colaboradores que não possuem metas aprovadas não serão listados no arquivo excel.
• Serão exportados apenas os colaboradores que estiverem selecionados na estrutura para visualização das metas.
• Caso não possua colaboradores selecionados na estrutura, a opção de exportar não estará disponível.

05. CÁLCULO

A apuração de metas é um processo que acontece automaticamente ao passo que a apuração de indicadores é realizada. Além da apuração de indicadores outras ações do sistema acarretam no recálculo dos dados da apuração, são elas:

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