...
A partir da estrutura hierárquica, é possível visualizar o progresso das metas, de forma individual, por colaborador. Para isso, basta selecionar, na estrutura, um colaborador.
Para facilitar, é possível movimentar os colaboradores na estrutura, dentro do seu próprio nível, assim, as metas serão exibidas na mesma ordem.
Do lado direito será exibido um card por colaborador, com o nome e o progresso global das metas dele.
Ao expandir o card, todas as metas contratadas para este colaborador serão exibidas com seu progresso individual (veja no próximo item como as metas são calculadas).
O progresso global das metas se dá pela soma do resultado das metas do colaborador.
Os gráficos de progresso são exibidos em escala percentual (%), tendo as seguintes cores e significados:
...
Expandir |
---|
|
Deve-se primeiro, na apuração do indicador, considerar a variação percentual que ocorreu entre o valor da ultima célula preenchida e o valor da primeira célula preenchida em sua linha para gerar o resultado. E então considerar no cadastro da meta a polaridade: - Caso ela seja crescente:
- resultado do indicador / target do indicador = resultado da meta (%)
- Caso seja decrescente
- resultado do indicador / (target do indicador * -1) = resultado da meta (%)
Aviso |
---|
title | Metas com polaridade decrescente |
---|
| Nos indicadores de variação percentual, como a variação pode ocorrer tanto positiva como negativamente, caso a meta possua a polaridade decrescente o valor do target será considerado como negativo. |
Painel |
---|
borderStyle | solid |
---|
title | Exemplo 1 |
---|
| Dado uma: Meta A com um Indicador Y (Target = 50): Apuração do Indicador: Indicador | Fevereiro | Março | Abril |
---|
Indicador Y | 5 | 8 | 7,5 |
Resultado do indicador = ((valor final / valor inicial ) - 1) * 100 = 50 Target do Indicador = 50
Polaridade da Meta = Crescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / Target do indicador = (50 / 50) = 1 * 100 = 100%
Polaridade da Meta = Decrescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / (Target do indicador * -1) = (50 / 50 * -1) = -1 * 100 = -100 = 0% |
Painel |
---|
borderStyle | solid |
---|
title | Exemplo 2 |
---|
| Dado uma: Meta B com um Indicador Z (Target = 50): Apuração do Indicador: Indicador | Fevereiro | Março | Abril |
---|
Indicador Z | 3 | 3 | 1,5 |
Resultado do indicador = ((valor final / valor inicial ) - 1) * 100 = -50 Target do Indicador = 50
Polaridade da Meta = Crescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / Target do indicador = (-50 / 50) = -1 * 100 = -100 = 0%
Polaridade da Meta = Decrescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / (Target do indicador * -1) = (-50 / 50 * -1) = 1 * 100 = 100 % |
Quando o valor inicial for zero, a variação percentual será calculada da seguinte forma: Valor final * 100 Painel |
---|
borderStyle | solid |
---|
title | Exemplo |
---|
| Dado uma: Meta A com um Indicador Y (Target = 50): Apuração do Indicador: Indicador | Fevereiro | Março | Abril |
---|
Indicador Y | 0 | 3 | 1 |
Resultado do indicador = Valor final * 100 = 1 * 100 = 100 Target do Indicador = 50
Polaridade da Meta = Crescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / Target do indicador = (100/ 50) = 2 * 100 = 200%
Polaridade da Meta = Decrescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / (Target do indicador * -1) = 100 / ( 50 * -1) = -2 * 100 = -200 = 0% |
Quando o valor final for zero, a variação percentual será 100% (se o valor inicial for maior que o valor final então será -100%) Painel |
---|
borderStyle | solid |
---|
title | Exemplo |
---|
| Dado uma: Meta A com um Indicador Y (Target = 100): Apuração do Indicador: Indicador | Fevereiro | Março | Abril |
---|
Indicador Y | 5 | 3 | 0 |
Resultado do indicador = 100. Como 5 é maior que zero então = -100% Target do Indicador = 100
Polaridade da Meta = Crescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / Target do indicador = (-100 / 100) = -1 * 100 = -100 = 0%
Polaridade da Meta = Decrescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / (Target do indicador * -1) = -100 / (100 * -1) = 1 * 100 = 100% |
Painel |
---|
borderStyle | solid |
---|
title | Exemplo 2 |
---|
| Dado uma: Meta B com um Indicador Z (Target = 100): Apuração do Indicador: Indicador | Fevereiro | Março | Abril |
---|
Indicador Z | -5 | 3 | 0 |
Resultado do indicador = 100. Target do Indicador = 100
Polaridade da Meta = Crescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / Target do indicador = (100 / 100) = 1 * 100 = 100%
Polaridade da Meta = Decrescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / (Target do indicador * -1) = 100 / (100 * -1) = -1 * 100 = -100 = 0% |
Quando o valor inicial e final forem iguais a zero, a variação percentual será de 0% Painel |
---|
borderStyle | solid |
---|
title | Exemplo |
---|
| Dado uma: Meta A com um Indicador Y (Target = 100): Apuração do Indicador: Indicador | Fevereiro | Março | Abril |
---|
Indicador Y | 0 | 3 | 0 |
Resultado do indicador = 0. Target do Indicador = 100
Polaridade da Meta = Crescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / Target do indicador = (0 / 100) = 0 * 100 = 0%
Polaridade da Meta = Decrescente Resultado da Meta = Resultado do indicador / (Target do indicador * -1) = 0 / (100 * -1) = -1 * 100 = -100 = 0% |
Expandir |
---|
| Para o resultado do colaborador, deve-se considerar a soma dos resultados de cada meta multiplicado pelo respectivo peso. Resultado global = (resultado da meta 1 (%) * peso da meta) + (resultado da meta 2 (%) * peso da meta)
Painel |
---|
borderStyle | solid |
---|
title | Exemplo |
---|
| Considere as metas abaixo, com seus respectivos resultados e pesos:
Meta | Resultado | Peso |
---|
Meta A | 67% | 35 | Meta B | 97,2% | 15 | Meta C | 57,5% | 20 | Meta D | 102,3% | 30 |
Para cada meta será feito o cálculo:
Meta A: 67% * 35 = 23,45% Meta B: 97,2% * 15 = 14,58% Meta C: 57,5% * 20 = 11,5% Meta D: 102,3% * 30 = 30,69%
Resultado global do colaborador: 23,45 + 14,58 + 11,5 + 30,69 = 80,22% |
|
|