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Quando ocorrer a redução de salário, a contagem de férias continua normal, com o período de aquisição prorrogado. Nos meses em que a jornada e o pagamento forem reduzidos, o cálculo de férias será menor, isso porque o beneficio leva em conta o salário base.

As empresas devem dividir o salário-base por 12 todos os meses para chegar ao benefício final. Por isso, mesmo quem voltar a receber integralmente após a crise deve ser afetado nesse aspecto. Devendo sempre ser observado o que ficou acordado em com o empregado .