Histórico da Página

ÍNDICE

1. Visión general
   
2. Ejemplo de utilización
   
3. Regla de negocio
   
4. Diccionario de datos
   
   1. Tablas
   2. Grupos de preguntas.
5. Tablas

01. VISIÓN GENERAL

Se creó el reporte de recibo de pago con los requerimientos de acuerdo a la legislación de Paraguay. Este reporte se entrega como comprobante al empleado ya sea impreso o por e-mail.

Contiene varias secciones de las cuales el cambio consiste en complementar con datos de la empresa y del empleado que se utilizan como referencia en el nuevo reporte GPER030PAR.

La solución contiene los fuentes:

GPER030PAR.PRW

02. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

Planilla de Haberes

1. Ejecutar la rutina  Recibo de Pago  en el menú (SIGAGPE) Gestión de Personal (Informes | Periódicos | Recibo (GPER030PAR)).
2. Dentro de la rutina GPER030PAR, seleccionamos la opción "Parámetros"

Parámetros:

1. • Proceso
     • Semanal
     • Mensual
     • Quincenal
   • Procedimiento de Cálculo
     • ORD: Ordinaria
     • AGU: Aguinaldo
     • VAC: Vacaciones
   • Periodo
   • Número de Pago
   • Impreso/ e-mail: 
   • Rango de Sucursales: si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos.
   • Rango de Centros de Costo: si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos.
   • Rango de Áreas: si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos.
   • Rango de Matrículas: si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos.
   • Mensaje 1: Mensaje 1 que desea considerar para la impresión del informe
   • Mensaje 2: Mensaje 2 que desea considerar para la impresión del informe
   • Mensaje 3: Mensaje 3 que desea considerar para la impresión del informe
   • Situaciones por Imp: se sugiere poner todas, pues si el empleado estaba activo antes de procesar la nómina y posteriormente se retiró, pero se imprimen los comprobantes después, si no se eligen los retirados, no se imprimirá este comprobante.
   • Categorías por Imp: se sugiere elegir todas.
   • Imprimir Bases: Indicar si se imprimirán los conceptos base haber y base descuento en el informe, tales como los salarios base de cotización o las aportaciones de la empresa.
   • División por Empl: Informe si debe de ocurrir un salto en la impresión por empleado.

3. Confirmar los parámetros

4. Se genera el reporte de Planilla de Haberes

Image Modified

03. REGLA DE NEGOCIO

El recibo de nómina  se utiliza como comprobante y se entrega a los empleados .

Contiene varias secciones:

• Encabezado: Contiene los datos de la empresa, el empleado y del periodo elegido.
• Detalle:  Se imprimen en columnas separadas los Haberes, Descuentos y Bases. Los conceptos base devengo y base descuento se imprimen o no, dependiendo de lo que se indique en el parámetro de " Imprime Bases". En caso afirmativo se tomará en cuenta lo que diga en el catálogo de conceptos (RV_IMPRIPD para determinar que conceptos se imprimen y cuáles no.
• Pie de Página:  Contiene los totales.

04. DICCIONARIO DE DATOS

Se debe tener creada la siguiente configuración (en caso de no tener, se deben agregar desde el configurador/APSDU):

Los cambios en el diccionario de datos se realizaron en el siguiente pacote:

Código Pacote: 006980.

Pacote: DMICNS-7252 – LOCALIZACIÓN DE LA NÓMINA DE PARAGUAY 

S005PAR

S006PAR

S010PAR

S023PAR

05. TABLAS

• CCT – Centros de Costo
• RCJ – Procesos
• RCH – Periodos
• SM0 – SIGAMAT
• SQB – Áreas
• SRA – Empleados
• SRJ  – Categorías
• SRC – Movimientos de nómina
• SRD – Histórico de Movimientos
• SRY –  Procedimiento de Cálculo
• SQ3 – Cargos
• SA6 – Bancos
• CTO – Monedas
• RCC – Contenido Tablas Alfanuméricas
• RCB – Estructura Tablas Alfanuméricas
• SRV – Conceptos