1. Físico: compreender condições climáticas inadequadas e energias capazes de favorecer acidentes.

Exemplo: temperaturas extremas, ruídos altos e constantes, umidade, exposição à radiação e etc.

2. Químico: representados pela presença de substâncias, compostos ou produtos que podem penetrar no organismo de forma a causar prejuízos ao mesmo.

Exemplos: excesso de poeira, presença de gases, névoa, neblina, vapores e etc.

Obs.: A partir da seleção deste campo, o campoSubs. Ativa (TMA_SUBATI) será apresentado para preenchimento e, estará sendo considerado como obrigatório o preenchimento do mesmo.

3. Biológico: dizem respeito à presença de microrganismos que podem contaminar o organismo, seja por inalação, ingestão ou contato com a pele.

Exemplos: fungos, parasitas, vírus, protozoários e etc.

4. Ergonômico: representados pelas atividades que exigem muito esforço físico ou condições psicológicas capazes de prejudicar a saúde do trabalhador.

Exemplos: séries intensas de repetições da mesma tarefa, controle rígido de produtividade, jornadas prolongadas e etc.

5. Acidente: eventos inesperados e indesejáveis que causam danos pessoais ou materiais (danos ao patrimônio) e que ocorrem de modo não intencional.

Exemplos: colisões e quedas indesejadas, lesões por tocar em algo afiado, quente, elétrico e etc.

6. Mecânico: presença de maquinário ou equipamentos capazes de proporcionar lesões entre outros prejuízos para o organismo.

Exemplos: trabalho com máquinas e equipamentos defeituosos, manuseio de corrente elétrica sem proteção, iluminação inadequada e probabilidade de explosões e incêndios.

1. Insalubridade: caracterizada quando a saúdo do empregado está exposta, durante o dia a dia de trabalho, a agentes nocivos.

Exemplo: exposição a produtos químicos, a ruídos, ao calor, dentre outros.

2. Periculosidade: relacionada ao risco de vida em que o trabalhador estará exposto a fim de executar sua função.

Exemplos: atuar com a utilização produtos explosivos ou radioativos ou até mesmo atuar como segurança pessoal ou patrimonial.

1. Quantitativa: utiliza-se equipamentos específicos para medição de agentes ambientais presentes no ambiente de trabalho. Visando o dimensionar os riscos presentes e estabelecer medidas de controle, assim como, o tempo de exposição dos trabalhadores.

2. Qualitativa: observa-se as características especificas do ambiente, os presentes agentes ambientais, as atividades exercidas e as funções existentes naquele local. Visa avaliar o nível exato da exposição em que o empregado estará sujeito a determinado agente de risco.