Histórico da Página
...
Os treinamentos podem conter ainda avaliação de reação – como pesquisa de satisfação – e um certificado, que será emitido para o aluno quando ele concluir o curso com êxito.
status
Caminho básico
...
subtle | true |
---|---|
title | Saiba mais |
01. Depois de acionar Novo, Treinamento no local onde o treinamento será criado, inserir as informações relacionadas ao idioma do treinamento na aba Informações gerais.
Painel |
---|
As informações solicitadas são: Idioma |
HTML |
---|
<a id="toggleAll" href="#" >Expandir/ocultar informações complementares. </a>
<script type="text/javascript">
var abertos = 0;
var fechados = 0;
function contador() {
abertos = 0;
fechados = 0;
jQuery(".expand-control").each( function() {
if (document.getElementById(this.id).children[0].className != "expand-control-icon icon expanded") {
fechados++;
} else {
abertos++;
}
});
}
AJS.toInit(function() {
contador();
var soma = abertos + fechados;
$("#toggleAll").html('Expandir/ocultar ' + soma + ' informações complementares.');
AJS.$('#toggleAll').click(function() {
contador();
if (abertos >= fechados) {
jQuery(".expand-control").each(
function() {
if (document.getElementById(this.id).children[0].className == "expand-control-icon icon expanded") {
jQuery(this).trigger("click");
}
}
)
} else {
jQuery(".expand-control").each(
function() {
if (document.getElementById(this.id).children[0].className != "expand-control-icon icon expanded") {
jQuery(this).trigger("click");
}
}
)
}
});
});
</script> |
Caminho básico
01. Depois de acionar Novo, Treinamento no local onde o treinamento será criado, inserir as informações relacionadas ao idioma do treinamento na aba Informações gerais.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
As informações solicitadas são: Idioma Definir como idioma padrão |
02. Acionar Enviar imagem para incluir uma imagem para o treinamento.
03. Na janela Upload, acionar Selecionar arquivo.
04. Acionar Enviar.
Expandir | title | Saiba mais
---|
Painel |
Para remover uma imagem inserida, basta acionar Remover. |
05. Inserir as demais informações solicitadas para a treinamento.
Expandirpanel | ||
---|---|---|
| ||
As informações solicitadas são: Sigla Nome Situação
Autor Custo Carga horária (em minutos) Objetivo |
06. Acionar a aba Conteúdos e avaliações.
...
11. Definir as demais informações solicitadas para o pré-teste.
Expandirpanel | ||
---|---|---|
| ||
As informações solicitadas são: Permitir a continuidade do treinamento mesmo que o pré-teste não tenha sido corrigido Aprovar no pré-teste Pontuação de aprovação no pré-teste Reprovar no pré-teste Pontuação de reprovação no pré-teste Pré-teste é obrigatório |
...
14. Na listagem apresentada, selecionar o conteúdo que fará parte do treinamento.
15. Acionar Adicionar.
Painel |
---|
Expandir | title | Saiba mais
É possível inserir mais de um conteúdo para compor o treinamento. Para visualizar o conteúdo inserido, basta selecioná-lo e acionar Visualizar, localizado na última coluna. Para remover um treinamento incluído para a trilha, selecioná-lo e acionar Remover. |
16. Em Conteúdos adicionados, selecionar o conteúdo inserido para configurá-lo.
...
18. Na janela Configurações, definir os parâmetros na aba Controle do conteúdo.
Painel | ||
---|---|---|
Expandir | ||
| ||
As informações solicitadas são: Obrigatório Ordem |
19. Acionar a aba Comportamento ao iniciar e definir os parâmetros de inicialização que devem aplicados ao conteúdo SCORM.
Painel | ||
---|---|---|
Expandir | ||
| ||
Essa aba somente é apresentada quando o conteúdo é do tipo SCORM. As informações solicitadas são: Modo de visualização
Usar este SCORM como critério de aprovação Usar a pontuação para aprovação do treinamento como pontuação para aprovação no SCORM Usar esse tempo como tempo mínimo de execução para o pacote Usar esse tempo como tempo máximo de execução para o pacote Ação ao exceder o tempo Usar esse tempo como tempo máximo de execução para o pacote Ação ao exceder o tempo
|
20. Acionar a aba Controle de exibição e assinalar as opções de controle de exibição que devem ser aplicadas ao conteúdo SCORM.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Essa aba somente é apresentada quando o conteúdo é do tipo SCORM. As opções disponíveis são:
|
21. Acionar Confirmar.
22. Em Pós-teste, acionar Selecione para relacionar um pós-teste ao treinamento.
23. Na janela Avaliações, inserir o nome da avaliação que será o pós-teste do treinamento.
As opções disponíveis são:
|
20. Acionar a aba Controle de exibição e assinalar as opções de controle de exibição que devem ser aplicadas ao conteúdo SCORM.
Painel |
---|
Essa aba somente é apresentada quando o conteúdo é do tipo SCORM. As opções disponíveis são:
|
21. Acionar Confirmar.
22. Em Pós-teste, acionar Selecione para relacionar um pós-teste ao treinamento.
23. Na janela Avaliações, inserir o nome da avaliação que será o pós-teste do treinamento.
24. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação que será relacionada ao treinamento como pós-teste.
25. Acionar Adicionar.
26. Inserir a pontuação exigida para aprovação no pós-teste.
Painel |
---|
Essa é a pontuação mínima que o aluno precisa atingir para ser aprovado no pós-teste. Ela deve estar entre 0 e 100 e separada por ponto se for decimal. Exemplo: 50.5. |
27. Em Habilidades, acionar Adicionar para relacionar habilidades ao treinamento, se desejado.
28. Na janela Habilidades, inserir o nome da habilidade que será adquirida pelo aluno ao concluir o treinamento com êxito.
2924. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação habilidade que será relacionada adquirida pelo aluno ao treinamento como pós-teste.
25. Acionar Adicionar.
26. Inserir a pontuação exigida para aprovação no pós-teste.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Pontuação mínima que o aluno precisa atingir para ser aprovado no pós-teste. Essa pontuação deve estar entre 0 e 100 e separada por ponto se for decimal. Exemplo: 50.5. |
27. Em Habilidades, acionar Adicionar para relacionar habilidades ao treinamento, se desejado.
28. Na janela Habilidades, inserir o nome da habilidade que será adquirida pelo aluno ao concluir o treinamento com êxito.
concluir o treinamento com êxito.
30. Acionar Adicionar.
31. Em Habilidades adicionadas, inserir o mínimo de pontos e o máximo de pontos da habilidade que o aluno pode conquistar em suas respectivas colunas.
Painel |
---|
Os pontos devem ser de 0 a 100. |
32. Em Avaliação de reação, acionar Selecione para relacionar uma avaliação de reação ao treinamento.
33. Na janela Avaliações de reação, inserir o nome da avaliação que será a avaliação de reação do treinamento.
3429. Na listagem apresentada, selecionar a habilidade avaliação que será adquirida pelo aluno relacionada ao concluir o treinamento com êxitotreinamento como avaliação de reação.
3035. Acionar Adicionar.
36. Acionar a aba Informações adicionais.
37. Selecionar o certificado que será emitido para o aluno quando ele finalizar o treinamento com êxito.
31. Em Habilidades adicionadas, inserir o mínimo de pontos e o máximo de pontos da habilidade que o aluno pode conquistar em suas respectivas colunas.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Os pontos devem ser de 0 a 100. |
32. Em Avaliação de reação, acionar Selecione para relacionar uma avaliação de reação ao treinamento.
33. Na janela Avaliações de reação, inserir o nome da avaliação que será a avaliação de reação do treinamento.
38. Inserir o conteúdo programático do treinamento e qual é o seu público alvo.
39. Em Pré-requisitos, acionar Adicionar para definir pré-requisitos para o treinamento, se desejado.
40. Na janela Pré-requisitos, inserir o nome do item que será pré-requisito para que esse treinamento seja cursado.
4134. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação o item que será relacionada ao treinamento como avaliação de reação.
35. Acionar Adicionar.
pré-requisito para o treinamento.
42. Acionar Adicionar.
Painel |
---|
É possível inserir mais de um pré-requisito para o treinamento. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento. Para remover um pré-requisito inserido, selecioná-lo e acionar Remover. |
4336. Acionar a aba Informações adicionaisSegurança.
3744. Selecionar o certificado que será emitido para o aluno quando ele finalizar o treinamento com êxito.
38. Inserir o conteúdo programático do treinamento e qual é o seu público alvo.
39. Em Pré-requisitos, acionar Adicionar para definir pré-requisitos para o treinamento, se desejado.
40. Na janela Pré-requisitos, inserir o nome do item que será pré-requisito para que esse treinamento seja cursado.
41. Na listagem apresentada, selecionar o item que será pré-requisito para o treinamento.
42. Acionar Adicionar.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
É possível inserir mais de um pré-requisito para o treinamento. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento. Para remover um pré-requisito inserido, selecioná-lo e acionar Remover. |
43. Acionar a aba Segurança.
44. Definir se o treinamento deve herdar as permissões de sua pasta pai.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
As opções disponíveis são: Herda permissões Não herda permissões Utiliza Padrão |
45. Em Permissões, acionar Adicionar para definir as permissões de usuários ou grupo de usuários para o treinamento, se desejado.
Definir se o treinamento deve herdar as permissões de sua pasta pai.
Painel |
---|
As opções disponíveis são: Herda permissões Não herda permissões Utiliza padrão |
45. Em Permissões, acionar Adicionar para definir as permissões de usuários ou grupo de usuários para o treinamento, se desejado.
46. Inserir o nome do usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir permissões.
47. Na listagem apresentada, selecionar o usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir permissões.
48. No quadro Nível, selecionar a opção que determina o nível de permissão que será atribuído ao item selecionado.
Painel |
---|
As opções disponíveis são:
Informações detalhadas sobre cada opção de permissão podem ser obtidas em Permissões e restrições no catálogo. |
49. Acionar Adicionar.
Painel |
---|
É possível inserir mais de um item. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento. Para alterar as permissões de um item, selecioná-lo e acionar Editar. Para remover as permissões de um item, selecioná-lo e acionar Remover. |
50. Acionar Restrições.
51. Acionar Adicionar para incluir restrições de acesso ao treinamento, se desejado.
5246. Inserir o nome do usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir permissõesrestrições.
4753. Na listagem apresentada, selecionar o usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir permissõesrestrições.
4854. No quadro Nível, selecionar a opção que determina o nível de permissão restrição que será atribuído ao item selecionado.
Expandirpanel | ||
---|---|---|
| ||
As opções disponíveis são:
Informações detalhadas sobre cada opção de permissão podem ser obtidas em Permissões e restrições no catálogo. |
49. Acionar Adicionar.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
É possível inserir mais de um item. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento. Para alterar as permissões de um item, selecioná-lo e acionar Editar. Para remover as permissões de um item, selecioná-lo e acionar Remover. |
50. Acionar Restrições.
51. Acionar Adicionar para incluir restrições de acesso ao treinamento, se desejado.
52. Inserir o nome do usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir restrições.
53. Na listagem apresentada, selecionar o usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir restrições.
54. No quadro Nível, selecionar a opção que determina o nível de restrição que será atribuído ao item selecionado.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
As opções disponíveis são:
Informações detalhadas sobre cada opção de restrição podem ser obtidas em Permissões e Restrições em Catálogos |
55. Acionar Adicionar.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
É possível inserir mais de um item. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento. Para alterar as restrições de um item, selecioná-lo e acionar Editar. Para remover as restrições de um item, selecioná-lo e acionar Remover |
56. Acionar Salvar; ou Cancelar para desistir da criação do treinamento, se desejado.
Caminhos alternativos
Importar treinamento para o catálogo
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para importar um treinamento é necessário que a opção Exportar e importar trilhas e treinamentos do recurso Aprendizado - Exportar/Importar trilhas e treinamentos das permissões do Painel de Controle esteja ativa. |
01. No catálogo, acessar o local no qual o treinamento será importado.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Treinamentos podem ser importados apenas em pastas. Será importado o treinamento e todos os artefatos relacionados que houver, como: conteúdos, avaliações (pré-teste, pós-teste e avaliação de reação) e habilidades relacionadas ao treinamento. Não é possível importar um treinamento já existente no catálogo. |
02. Acionar Importar.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Ao acionar essa opção, é apresentada a janela de importação de treinamentos. |
03. Na janela Importar, acionar Selecionar arquivo.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Selecione o arquivo do treinamento de seu computador para importar. |
04. Acionar Confirmar.
05. Na janela Importar é exibida a pré-visualização de como será a estrutura e organização do treinamento.
06. Para concluir clique em Importar.
Editar treinamento
Informações detalhadas sobre cada opção de restrição podem ser obtidas em Permissões e Restrições em Catálogos. |
55. Acionar Adicionar.
Painel |
---|
É possível inserir mais de um item. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento. Para alterar as restrições de um item, selecioná-lo e acionar Editar. Para remover as restrições de um item, selecioná-lo e acionar Remover. |
56. Acionar Salvar; ou Cancelar para desistir da criação do treinamento, se desejado.
Caminhos alternativos
Importar treinamento para o catálogo
Painel |
---|
Para importar um treinamento é necessário que a opção Exportar e importar trilhas e treinamentos do recurso Aprendizado - Exportar/Importar trilhas e treinamentos das permissões do Painel de Controle esteja ativa. |
01. No catálogo, acessar o local no qual o treinamento será importado.
Painel |
---|
Treinamentos podem ser importados apenas em pastas. Será importado o treinamento e todos os artefatos relacionados que existirem, como: conteúdos, avaliações (pré-teste, pós-teste e avaliação de reação) e habilidades relacionadas ao treinamento. Não é possível importar um treinamento já existente no catálogo. |
02. Acionar Importar.
03. Na janela Importar, acionar Selecionar arquivo, localizar e selecionar o arquivo do treinamento a ser importado.
Painel |
---|
O arquivo deve estar no formato .zip contendo o conteúdo SCORM do treinamento a ser importado. |
04. Acionar Confirmar.
05. Na janela Importar é exibida a pré-visualização de como será a estrutura e organização do treinamento.
06. Para concluir clique em Importar.
Editar treinamento
Painel |
---|
Essa ação é permitida para usuários que possuam, pelo menos, permissão de modificação no treinamento. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.
02. Acionar o ícone Editar, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
Painel |
---|
Também é possível acionar a opção Editar depois de acessar o treinamento, que estará localizado no canto superior direito da janela. |
03. Alterar as informações desejadas. Detalhes sobre os campos exibidos podem ser obtidos no caminho básico.
04. Acionar Salvar; ou Cancelar para descartar as alterações, se desejado.
Copiar treinamento
Painel |
---|
É necessário ter, pelo menos, permissão de escrita na pasta de destino para efetuar essa ação. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.
02. Acionar o ícone Copiar, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
Painel |
---|
Também é possível acionar a opção Copiar depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. Para acessar um treinamento, basta acionar o seu nome. |
03. Na janela exibida, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será copiado no campo Buscar.
04. Na listagem exibida, selecionar a pasta para a qual o treinamento será copiado.
05. Acionar Copiar.
Painel |
---|
Ao acionar essa opção, a cópia do treinamento é criada na pasta definida, desde que existam as permissões necessárias para efetuar essa ação. |
Mover treinamento
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
É necessário ter, pelo menos, permissão de exclusão na pasta onde se encontra o treinamento e de modificação na pasta de destino para efetuar essa ação | ||
Expandir | ||
| ||
Essa ação é permitida para usuários que possuam, pelo menos, permissão de modificação no treinamento. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.
02. Acionar Acionar o ícone EditarMover, localizado localizado ao lado direito do nome do treinamento.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Também é possível acionar a opção Editar Mover depois de acessar o treinamento, que estará localizado acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. Para acessar um treinamento, basta acionar o seu nome. |
03. Alterar as informações desejadas.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Informações sobre os campos exibidos podem ser obtidas no caminho básico. |
04. Acionar Salvar; ou Cancelar para descartar as alterações, se desejado.
Copiar treinamento
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
É necessário ter, pelo menos, permissão de escrita na pasta de destino para efetuar essa ação. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.
acessar um treinamento, basta acionar o seu nome. |
03. Na janela exibida, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será movido no campo Buscar.
04. Na listagem exibida, selecionar a pasta para a qual o treinamento será movido.
05. Acionar Mover02. Acionar o ícone Copiar, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Também é possível Ao acionar a opção Copiar depois de acessar essa opção, o treinamento , acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. Para acessar um treinamento, basta acionar o seu nome. |
03. Na janela exibida, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será copiado no campo Buscar.
04. Na listagem exibida, selecionar a pasta para a qual o treinamento será copiado.
é movido para a pasta definida, desde que existam as permissões necessárias para efetuar essa ação. |
Remover treinamento
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
É necessário ter, pelo menos, permissão de exclusão na pasta onde se encontra o treinamento para efetuar essa ação. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.
02. Acionar o ícone Remover, localizado ao lado direito do nome do treinamento.05. Acionar Copiar.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Ao Também é possível acionar essa opção, a cópia do treinamento é criada na pasta definida, desde que existam as permissões necessárias para efetuar essa ação. |
...
a opção Remover depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. Para acessar um treinamento, basta acionar o seu nome. |
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a exclusão do treinamento; ou Não para desistir da ação, se desejado.
Exportar treinamento
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
É necessário ter, pelo menos, permissão de exclusão na pasta onde se encontra o treinamento e de modificação na pasta de destino para efetuar essa açãoPara exportar um treinamento é necessário que a opção Exportar e importar trilhas e treinamentos do recurso Aprendizado - Exportar/Importar trilhas e treinamentos das permissões do Painel de Controle esteja ativa. |
01. No catálogo, acessar o local onde no qual está o treinamento se encontraque será exportado.
02. Acionar o ícone MoverExportar, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
03. Na mensagem exibida, acionar Ok.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Também é possível Ao acionar a opção Mover depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. Para acessar um treinamento, basta acionar o seu nome. |
03. Na janela exibida, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será movido no campo Buscar.
04. Na listagem exibida, selecionar a pasta para a qual o treinamento será movido.
essa opção, o arquivo de exportação do treinamento será gerado. Assim que o processo for concluído, uma notificação é emitida e o arquivo exportado estará disponível no recurso Documentos da plataforma, na pasta Meus documentos. |
Visualizar informações e conteúdo do treinamento
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para visualizar o conteúdo de um treinamento o usuário precisa ter, pelo menos, permissão de leitura definida para ele. |
01. No catálogo, acessar o treinamento do qual se deseja visualizar as informações e seu conteúdo05. Acionar Mover.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Ao acionar essa opção, o treinamento é movido para a pasta definida, desde que existam as permissões necessárias para efetuar essa ação. |
...
Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome. |
02. Na janela exibida, visualizar as informações gerais e o conteúdo do treinamento.
03. Acionar o ícone localizado ao lado do objetivo do treinamento para visualizar suas informações adicionais, que são o conteúdo programático e o público-alvo.
04. Acionar Fechar para retornar à janela principal do treinamento.
Localizar conteúdo do treinamento
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
É necessário ter, pelo menos, permissão de exclusão na pasta onde se encontra o treinamento para efetuar essa açãoEssa busca permite filtrar os conteúdos que existem dentro do treinamento. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.02. Acionar o ícone Remover, localizado ao lado direito do nome do treinamentodo qual se deseja encontrar um conteúdo.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Também é possível acionar a opção Remover depois de Para acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome. |
...
...
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a exclusão do treinamento; ou Não para desistir da ação, se desejado Visualizar o resultado da busca realizada.
...
Matricular usuários em treinamento
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para exportar um treinamento é necessário que a opção Exportar e importar trilhas e treinamentos do recurso Aprendizado - Exportar/Importar trilhas e treinamentos das que um usuário possa matricular outros usuários, é necessário que, nas permissões do Painel de Controle esteja – recurso Aprendizado - Matrículas aopção Matricular em treinamento/trilhas esteja ativa. |
01. No catálogo, acessar o local treinamento no qual está o treinamento que será exportado.
02. Acionar o ícone Exportar, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
os usuários serão matriculados.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome. |
02. Acionar Matricular usuários, localizado no canto superior direito.03. Na mensagem exibida, acionar Ok.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Ao acionar essa opção, o arquivo de exportação do treinamento será gerado. Assim que o processo for concluído, uma notificação é emitida e o arquivo exportado estará disponível no recurso Documentos da plataforma, na pasta Meus documentos. |
...
é exibida a janela que permite efetuar a matrícula de usuários. Mais informações sobre as ações disponíveis podem ser obtidas em Matricular usuário. |
Matricular-se em treinamento
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para visualizar o conteúdo de um treinamento o usuário precisa ter, pelo menos, permissão de leitura definida para eleque um usuário possa se matricular, é necessário que ele possua, pelo menos, permissão de execução no treinamento e permissão para matricular-se definida nas permissões do Painel de Controle – recurso: Aprendizado - Matrículas; opção: Matricular em treinamento/trilhas ativa. |
01. No catálogo, acessar o treinamento do no qual se deseja visualizar as informações e seu conteúdodeseja matricular-se.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome. |
02. Na janela exibida, visualizar as informações gerais e o conteúdo do treinamento.
03. Acionar o ícone localizado ao lado do objetivo do treinamento para visualizar suas informações adicionais, que são o conteúdo programático e o público-alvo.
04. Acionar Fechar para retornar à janela principal do treinamento.
Localizar conteúdo do treinamento
lo no catálogo e acionar o seu nome. |
02. Acionar Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Essa busca permite filtrar os conteúdos que existem dentro do treinamento. |
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Requisitar matrícula. |
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a requisição de matrícula; ou Não para desistir da ação se desejado01. No catálogo, acessar o treinamento do qual se deseja encontrar um conteúdo.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome. |
03. Visualizar o resultado da busca realizada.
...
Ao confirmar, a requisição de matrícula é automaticamente aprovada ou enviada para aprovação do responsável quando a conta a qual o usuário está vinculado exigir aprovação de requisição de matrícula. |
Cancelar requisição de matrícula em treinamento
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
matricular outros usuários, nas permissões do aMatricular esteja |
01. No catálogo, acessar o treinamento no qual os usuários serão matriculados. do qual a requisição de matrícula será cancelada.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu o seu nome. |
02. Acionar Matricular usuários, localizado no canto superior direitoCancelar requisição de matrícula, localizado no canto superior direito.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Cancelar requisição de matrícula. |
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar o cancelamento da requisição de matrícula; ou Não para desistir da ação se desejado.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Ao acionar essa opção , é exibida a janela que permite efetuar a matrícula de usuários. Mais informações sobre as ações disponíveis podem ser obtidas em Matricular usuárioa requisição de matrícula é cancelada. |
...
Cancelar matrícula em treinamento
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
se matricular, pelo menos, permissão de execução no treinamento e permissão para matricular-se definida nas permissões do Matricular ativa |
01. No catálogo, acessar o treinamento no qual deseja matricular-sedo qual a matrícula será cancelada.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o o seu nome. |
02. Acionar Requisitar Cancelar matrícula, localizado no canto superior direito.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Requisitar Cancelar matrícula. |
03. Na mensagem exibida, acionar acionar Sim para confirmar a requisição de para confirmar o cancelamento da matrícula; ou ou Não para para desistir da ação se desejado.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Ao confirmar, a requisição de matrícula é automaticamente aprovada ou enviada para aprovação do responsável quando a conta a qual o usuário está vinculado exigir aprovação de requisição de matrícula. |
...
desejado.
Expandir | ||
---|---|---|
| Para que um usuário possa cancelar sua requisição de matrícula, é necessário que ele possua permissão para cancelar matrícula em treinamentos definida nas permissões do Painel de Controle – recurso: Aprendizado - Matrículas; opção: Cancelar matrícula em treinamento/trilhas ativa.||
Ao confirmar, a matrícula é cancelada e o usuário perde o acesso ao treinamento. Essa opção também é exibida no plano de aprendizado do aluno. Mais informações sobre como cancelar a matrícula a partir do plano de aprendizado podem ser obtidas em Início. |
Adicionar treinamento à lista de desejos
01. No catálogo, acessar o treinamento do qual a requisição de matrícula será canceladaque se deseja adicionar à lista de desejos.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome. |
02. Acionar Cancelar requisição de Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Cancelar requisição de matrícula. |
03. Acionar Adicionar à lista de desejos.
0403. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar o cancelamento da requisição de matrículaa inclusão do treinamento na lista de desejos; ou Não para desistir da ação se desejado.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Ao acionar essa opção a requisição de matrícula é cancelada. |
Cancelar matrícula em treinamento
...
title | Saiba mais |
---|
...
confirmar, o treinamento é adicionado à lista de desejos do aluno. Os treinamentos adicionados podem ser visualizados no widget Lista de desejos, que pode ser adicionado em páginas da plataforma para que o usuário possa visualizar os itens que incluiu em sua lista de desejos, ou seja, itens que ele pretende se matricular posteriormente. Informações sobre o widget podem ser obtidas em Lista de desejos e informações sobre a inclusão de widgets em páginas podem ser obtidas em Adicionar página. |
Remover treinamento da lista de desejos
01. No catálogo, acessar o treinamento do qual a matrícula será cancelada.que se deseja remover da lista de desejos.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o o seu nome. |
02. Acionar Cancelar Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Cancelar matrícula. |
03. Acionar Remover da lista de desejos.
0403. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar o cancelamento da matrículaa remoção do treinamento da lista de desejos; ou Não para desistir da ação se desejado.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Ao confirmar, a matrícula é cancelada e o usuário perde o acesso ao treinamento. Essa opção também é exibida no plano de aprendizado do aluno. Mais informações sobre como cancelar a matrícula a partir do plano de aprendizado podem ser obtidas em Início. |
Adicionar treinamento à lista de desejos
01. No catálogo, acessar o treinamento que se deseja adicionar à lista de desejos.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome. |
02. Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários. |
03. Acionar Adicionar à lista de desejos.
04. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a inclusão do treinamento na lista de desejos; ou Não para desistir da ação se desejado.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Ao confirmar, o treinamento é adicionado à lista de desejos do aluno. Os treinamentos adicionados podem ser visualizados no widget Lista de desejos, que pode ser adicionado em páginas da plataforma para que o usuário possa visualizar os itens que incluiu em sua lista de desejos, ou seja, itens que ele pretende se matricular posteriormente. Informações sobre o widget podem ser obtidas em Lista de desejos e informações sobre a inclusão de widgets em páginas podem ser obtidas em Adicionar página. |
Remover treinamento da lista de desejos
01. No catálogo, acessar o treinamento que se deseja remover da lista de desejos.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome. |
02. Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários. |
03. Acionar Remover da lista de desejos.
04. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a remoção do treinamento da lista de desejos; ou Não para desistir da ação se desejado.
Expandir | ||
---|---|---|
| ||
Ao acionar essa opção o treinamento é removido da lista de desejos do aluno. |
Informações | ||
---|---|---|
| ||
Esta documentação é válida a partir da atualização 1.6.1. Se você utiliza uma atualização anterior, ela pode conter informações diferentes das quais você vê na sua plataforma. |
Ao acionar essa opção o treinamento é removido da lista de desejos do aluno. |
Informações | ||
---|---|---|
| ||
Esta documentação é válida a partir da atualização 1.6.1. Se você utiliza uma atualização anterior, ela pode conter informações diferentes das quais você vê na sua plataforma. |
As informações solicitadas são:
Permitir a continuidade do treinamento mesmo que o pré-teste não tenha sido corrigido
Quando assinalado, determina que o aluno poderá assistir o treinamento – visualizar seus conteúdos, responder suas avaliações e finalizá-lo – mesmo quando o pré-teste ficar pendente de correção por possuir questões dissertativas. Ao assinalar essa opção, as opções "Aprovar no pré-teste" e "Reprovar no pré-teste" são desabilitadas.
Aprovar no pré-teste
Quando assinalado, determina que o aluno pode ser aprovado diretamente no pré-teste, ou seja, se ele atingir a pontuação definida para aprovação, ele será considerado aprovado sem precisar assistir os conteúdos do treinamento.
Pontuação de aprovação no pré-teste
Pontuação exigida para que o aluno seja considerado aprovado no treinamento executando apenas o pré-teste.
Reprovar no pré-teste
Quando assinalado, determina que o aluno pode ser reprovado diretamente no pré-teste, ou seja, se ele atingir uma pontuação menor que a definida para reprovação, ele é automaticamente reprovado na trilha, não podendo assistir aos seus conteúdos sem antes obter o conhecimento necessário para cursar esse treinamento.
Pontuação de reprovação no pré-teste
Pontuação que o aluno precisa superar para não ser considerado reprovado no treinamento executando apenas o pré-teste.
Pré-teste é obrigatório
Quando assinalado, determina que a execução do pré-teste é obrigatória para prosseguir no treinamento. Quando não é definido que o pré-teste é obrigatório, o aluno pode finalizar o treinamento mesmo quando o pré-teste ou o pós-teste está pendente de correção por possuir questões dissertativas. Nesse caso, o treinamento é exibido no histórico do aluno com o status "Aguardando correção". Assim que os testes forem corrigidos, o status é alterado e as notas são exibidas no histórico. Porém, os itens relacionados ao treinamento, como habilidades, certificados ou que tenha esse treinamento como pré-requisito, somente serão liberados quando os testes forem corrigidos.
...