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Função: FP1500 – Manutenção Funcionários

Função: FP1510 – Manutenção Funcionários Contratos Especiais

Objetivo: Complementar as informações complementares do funcionário necessárias para geração das mensagens destinadas ao eSocial, conforme layouts S-2100 – Cadastramento Inicial do Vínculo, S-2200 – Admissão de Trabalhador, S-2220 – Evento de Alteração Dados Cadastrais, S-2240 – Alterações Contratuais, S-2600 (Trabalhador Sem Vínculo - Início e S-2620 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego – Alteração Contratual.

Pré-requisitos: FP1420 – Pessoa Jurídica (Informações cadastrais referentes à instituição de ensino do estagiário).

Descrição: Por meio do botão eSocial, disponibilizado na função Manutenção Funcionários (FP1500) e Manutenção Funcionários Contratos Especiais (FP1510), informar os dados complementares solicitados.

Notas:

O botão do eSocial ficará disponível no programa somente se o estabelecimento do funcionário estiver parametrizado como Complementos Habilitados para o eSocial (FP0560). No caso de contratos especiais, o botão somente ficará habilitado para o tipo de contratação Estagiário.

O campo Cart Habilitação (pasta Doc Pes) teve seu tamanho alterado para 12 caracteres.

Ao clicar neste botão, será acessada a tela FP1500F – Complemento Funcionários.

Campos – Tela Complemento/Pasta Contrato Trab:

Campo

Descrição

Validações/Regras

Matricula eSocial

Matrícula atribuída pela empresa para o trabalhador.

Não pode se repetir nas empresas do empregador.

Se no complemento eSocial do estabelecimento empregador estiver parametrizado que a Atualização da Matrícula eSocial é:

  • “Empresa + Estabelecimento + Matrícula”: este campo fica desabilitado e seu valor será calculado conforme regra descrita para o campo “Atualização Matrícula eSocial” no programa FP0560.
  • “Informada”: este campo fica habilitado enquanto não tiver valor informado.

Tipo Admissão

Indicativo do tipo de admissão:

  • Admissão.
  • Transferência de empresa do mesmo grupo econômico.
  • Transferência de empresa consorciada ou de consórcio.
  • Transferência por motivo de sucessão, incorporação, cisão ou fusão.

Não se aplica.

Indicativo Admissão

Indicar o tipo de admissão:

  • Normal.
  • Decorrente de Ação Fiscal.
  • Decorrente de Decisão Judicial.

Não se aplica.

Categoria

Selecionar a categoria do trabalhador.

Obrigatório ser informado.

Deve ser um código válido, conforme anexo I - tabela 1 do eSocial.

Deve ser compatível com o tipo de vínculo do trabalhador:

  • Com Vínculo: 101, 102, 103, 104, 105, 106, 301, 302, 303, 306 ou 309.
  • Sem Vínculo: 201, 202, 305, 401, 410, 701, 711, 721, 722, 723, 731, 734, 738, 741, 751, 761, 771, 781, 901 ou 902.

Regime Trabalhista

Indicativo do tipo de regime trabalhista:

  • CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas.
  • RJP – Regime Jurídico Próprio.

Não se aplica.

Regime Previdenciário

Indicativo do tipo de regime previdenciário:

  • RGPS – Regime Geral da Previdência Social.
  • RPPS – Regime Próprio de Previdência Social no Brasil.
  • RPPE – Regime Próprio de Previdência Social no Exterior.

Não se aplica.

Regime Jornada

Indicativo do tipo de regime de jornada:

  • Submetidos ao Horário de Trabalho (Cap. II da CLT).
  • Atividade Externa especificada no Inciso I do Art. 62 da CLT.
  • Funções especificadas no Inciso II do Art. 62 da CLT.

Não se aplica.

Jornada com Flexibilidade

Campo para indicar se o funcionário possui Jornada com Flexibilidade.

 

Estes campos serão utilizados somente quando o funcionário não utilizar Controle de Frequência. Portanto, somente ficará habilitado quando a categoria salarial do funcionário não tiver o campo “Utiliza Controle de Frequência” marcado.

Intervalo Variável

Campo para indicar se o funcionário possui Intervalo Variável.

Contratação Trabalhador Temporário

Informar se a admissão refere-se à contratação de trabalhador temporário.

Não se aplica.

Motivo Contratação

Indicativo do motivo de contratação do trabalhador temporário:

  • Necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular.
  • Acréscimo extraordinário de serviço.

Habilitado somente quando o campo Contratação Trabalhador Temporário estiver selecionado.

Matrícula eSocial Substituído

Informar a matrícula eSocial do funcionário que está sendo substituído.

 

Habilitado somente quando o campo Motivo Contratação for igual a “Necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular”.

CPF Substituído

Informar o CPF do funcionário que está sendo substituído.

Alvará Judicial

Processo do alvará judicial.

Este campo fica sempre desabilitado.

Caso exista um processo judicial cadastrado na função Manutenção Processos Administrativos/Judiciais (FP0030) com utilização igual a Funcionário e, este esteja relacionado ao funcionário em questão e a aplicação seja Alvará Judicial, o código/descrição do processo serão exibidos em tela.

IRRF

Demonstra o código/descrição do processo judicial com decisão/sentença favorável ao funcionário, determinando o não recolhimento do IRRF.

Este campo fica sempre desabilitado.

Caso exista um processo judicial cadastrado na função Manutenção Processos Administrativos/Judiciais (FP0030) com utilização igual a Funcionário e, este esteja relacionado ao funcionário em questão e a aplicação seja IRRF, o código/descrição do processo serão exibidos em tela.

Contrib. Previdenciária

Demonstra o código/descrição do processo judicial com decisão/sentença favorável ao funcionário, determinando o não recolhimento da Contribuição Previdenciária.

Caso exista um processo judicial cadastrado na função Manutenção Processos Administrativos/Judiciais (FP0030) com utilização igual a Funcionário e, este esteja relacionado ao funcionário em questão e a aplicação seja Contribuição Previdenciária, o código/descrição do processo serão exibidos em tela.

Natureza Atividade

Selecionar o tipo de vínculo trabalhista:

  • Trabalho Urbano
  • Trabalho Rural

Não se aplica.

Expedição CNH

Data da expedição da CNH – Carteira Nacional de Habilitação.

Habilitado somente quando o número da carteira de habilitação estiver informado na pasta DOC Pes, na tela principal.

Obrigatório ser informada.

Primeira Habilitação

Data da primeira habilitação.

Não é obrigatório ser informada.

Emissor CNH

Órgão emissor da CNH.

Habilitado somente quando o número da carteira de habilitação estiver informado na pasta DOC Pes, na tela principal.

Não é obrigatório ser informado.

Descrição Salário Variável

Informar a descrição do salário variável do funcionário quando houver.

Não se aplica.

 Notas:

Para estagiários a categoria deve ser igual a 901.

Caso seja feita alteração do tipo de vínculo do funcionário, será emitida uma mensagem advertindo o usuário que a categoria.

 

Campos – Pasta Estagiário:

Campo

Descrição

Validações/Regras

Natureza

Selecionar a natureza do estágio que está sendo prestado:

  • Nenhum.
  • Obrigatório.
  • Não Obrigatório.

Não se aplica.

Nível

Selecionar o nível da escolaridade do estágio:

  • Nenhum.
  • Fundamental.
  • Médio.
  • Formação Profissional.
  • Superior.

 

 

 

Habilitado somente quando o tipo de funcionário for Estagiário.

Apólice Seguro

Informar o número da apólice do seguro do estagiário.

Área Atuação

Informar a área de atual do estágio.

Coordenador

Informar o código do coordenador do estágio (pessoa física) de onde será extraído o CPF dele.

Habilitado somente quando o tipo de funcionário for Estagiário.

Esta informação não é obrigatória.

Instituição Ensino

Informar o código da instituição de ensino (pessoa jurídica) de onde será extraído o CNPJ dela.

Habilitado somente quando o tipo de funcionário for Estagiário.

Agente Integração

Informar o código do agente de integração do estágio (pessoa jurídica) de onde será extraído o CNPJ dela.

Habilitado somente quando o tipo de funcionário for Estagiário.

 Esta informação não é obrigatória.

Notas:

Esta pasta fica habilitada somente para funcionários do tipo Estagiário.


Campos – Pasta Sucessão Vinc:

Campo

Descrição

Validações/Regras

CNPJ Empregador Anterior

Informar o número do CNPJ do empregador anterior.

Obrigatório ser informado.

Matrícula eSocial Anterior

Informar a matrícula eSocial do funcionário no empregador anterior.

Obrigatório ser informado.

Início Vínculo

Informar a data do primeiro vínculo do funcionário naquele grupo econômico

Obrigatório ser informado.

Deve ser uma data anterior à data de admissão atual.

Nota:

Esta pasta somente fica habilitada quando o campo Tipo Admissão for diferente de “Admissão”.

 

Campos – Pasta Cessão Trab:

Campo

Descrição

Validações/Regras

Categoria Origem

Informar o código da categoria do funcionário na empresa origem.

Obrigatório ser informado.

 Somente aceita os valores 101, 301, 302 e 306.

 

CNPJ Cedente

Informar o número do CNPJ da empresa cedente.

Obrigatório ser informado.

Matrícula eSocial Cedente

Informar a matrícula eSocial do funcionário na empresa cedente.

Obrigatório ser informado.

Data Admissão Cedente

Informar a data de admissão do funcionário na empresa cedente.

Obrigatório ser informado.

Deve ser anterior à data de admissão atual.

Ônus

Indicativo do ônus da cessão:

  • Cedente.
  • Cessionário.
  • Cedente e Cessionário.

Obrigatório ser informado.

Nota:

Esta pasta somente fica habilitada quando o campo Categoria Trabalhador (pasta Contrato Trab) for igual a 410 – Trabalhador Cedido.

 

Campos – Pasta Estatutário:

Campo

Descrição

Validações/Regras

Provimento

Indicativo do provimento. Opções:

  • Normal.
  • Decorrente de Decisão Judicial.
  • Tomou Posse mas não Entrou Exercício.

Obrigatório ser informado.

Tipo Provimento

Tipo de provimento. Opções:

  • Nomeação em carga efetivo.
  • Nomeação em cargo em comissão.
  • Incorporação (militar).
  • Matrícula (militar).
  • Reinclusão (militar).

Obrigatório ser informado.

As opções “Incorporação (militar)”, “Matrícula (militar)” e “Reinclusão (militar)” só podem ser informadas se a natureza jurídica do declarante for igual a 101-5, 104-0, 107-4 ou 116-3.

Data Nomeação

Data de nomeação do servidor.

Obrigatório ser informada.

Deve ser posterior à data de nascimento do servidor.

Data Posse

Data de posse do servidor.

Obrigatório ser informada.

Deve ser igual ou posterior à data de nomeação do servidor.

Data Exercício

Data da entrada em exercício pelo servidor.

Obrigatório ser informada quando Provimento for igual a “Normal” ou “Decorrente de Decisão Judicial”.

Deve ser igual ou posterior à data da posse.

Nota:

Esta pasta somente fica habilitada quando o campo Regime Trabalhista (pasta Contrato Trab) for igual a RJP – Regime Jurídico Próprio.

 

Campos – Pasta Dirig. Sind:

Campo

Descrição

Validações/Regras

Categoria Origem

Informar o código da categoria do funcionário na empresa origem.

Obrigatório ser informado.
Deve ser um valor diferente de 401 - Dirigente Sindical.

CNPJ Origem

Informar o número do CNPJ da empresa origem do funcionário.

 

Fica habilitado e é obrigatório ser informado quando a categoria origem informada corresponder a trabalhador com vínculo.  

 

Matrícula eSocial Origem

Informar a matrícula eSocial do funcionário na empresa origem.

Data Admissão Origem

Informar a data de admissão do funcionário na empresa origem.

Deve ser anterior à data de admissão atual.

Nota:

Esta pasta somente fica habilitada quando o campo Categoria (pasta Contrato Trab) for igual 401 – Dirigente Sindical.

 

Campos – Pasta Trab Domestic:

Campo

Descrição

Validações/Regras

Tipo Logradouro

Código do tipo de logradouro (rua, avenida, entre outros).

Obrigatório ser informado.

 Deve ser 1, código válido, conforme anexo I - tabela 20 do eSocial.

Endereço

Informar o endereço do local de trabalho.

Obrigatório ser informado.

Número

Informar o número da localização do endereço.

Obrigatório ser informado.

Caso não tenha número deve ser informado S/N.

Complemento

Informar o complemento do endereço, quando houver.

Não é obrigatório.

Bairro

Informar o bairro do endereço.

Não é obrigatório.

UF

Selecionar o código da unidade da federação do endereço

Obrigatório ser informado.

Município

Informar o código do município do endereço.

Obrigatório ser informado.

O município informado tem que existir no cadastro de municípios para o país “BRA” e UF informada.

CEP

Informar o código de endereçamento postal (CEP) correspondente ao endereço informado.

Obrigatório ser informado.


Notas:

Esta pasta somente fica habilitada quando o campo Categoria (pasta Contrato Trab) for igual 104 – Trabalhador Doméstico.

Estas informações referem-se ao local de trabalho do trabalhador doméstico.