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1. A través de la rutina “Diccionario de Datos” del módulo del Configurador – SIGACFG (Base de Datos | Diccionario), verificar que se tenga el grupo de preguntas GPR914PER solo con 9 preguntas, para más detalle se puede consultar el apartado 05. ASUNTOS RELACIONADOS.
   
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2. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados.
3. A través de la rutina Mnemónicos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos que existan los registros de mnemónicos
4. A través de la rutina Mantenimiento de Tablas en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos las tablas estándar
5. A través de la rutina Conceptos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos que se tengan los conceptos.
6. A través de la rutina Tipos de Procedimiento en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos que se tengan los procedimientos.
7. A través de la rutina Liquidación de Contratos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos | Liquidación de contratos), vamos a liquidar a un empleado previamente configurado.
   1. La rutina muestra dos secciones, elegir al empleado a calcular en la sección superior (este empleado puede estar activo o inactivo).
   2. Elegir la opción de Incluir si es por primera vez o modificar, si ya se había calculado previamente.
   3. Si el empleado está activo, hay que digitar la información: Fc Despido, Tipo Resc. (informamos un empleado con un Tipo Resc que tenga informado el campo "indemnización" igual a 1 y otro con 2), Fch. Generac, Proced. Calc, Periodo y No. Pago. 
   4. En otras acciones se puede ingresar información para el finiquito. Por ejemplo, si se tiene tiempo extra o comisiones pendientes, se elige Incidencias por Empleado. Si se tiene algún ausentismo que se deba descontar, se elige Ausencias. Una vez ingresada la información se elige Calcular Rescisión.
   5. Dar clic en "Confirmar" cuando pregunta si desea calcular.
   6. Se sugiere que se genere el trace, para verificar los cálculos, en caso necesario.
   7. Visualizar el mensaje de confirmación de finalización del cálculo.
   8. En la sección inferior se muestran los registros calculados, para validarlos.

Liquidación Ben. Sociales (GPER914PER)

1. A través de la rutina Liquidación Ben. Sociales (Informes | Legales), ejecutamos la generación del informe.

2. En "Otras Acciones" seleccionar la opción de Parámetros.

3. Validar que solo son mostradas 9 preguntas.
   • Las preguntas mostradas, deben ser como las mencionadas en el punto Diccionario de Datos del apartado 05. ASUNTOS RELACIONADOS.

4. Informar los parámetros.

   • Informar la pregunta ¿Unidad Organizacional?,

   Indicar los parámetros e informar la pregunta ¿Unidad Organizacional?

   • para verificar que no genera error si se informa un rango.

5. Una vez digitados Confirmar los parámetros , confirmar los mismos, informados y dar clic el botón de en Imprimir.
6. Validar que el informe es generado sin mostrar ningún error . log.