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01. DATOS GENERALES


Línea de producto: Microsiga Protheus.
Segmento:Servicios - Mercado Internacional.
Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

Rutina(s)

Nombre Técnico

Fecha
Fechas del parche
GPER884.PRW

Recibos de Nómina.

14
28/02/2020.
GPER884.
ini
INIArchivo de configuración para generación de XML.
14
27/02/2020.
Ticket:8169208 | 8333745
Pacote:
N/A
007164.
Issue (Asociados):

DMINA-8373 (DMINA-8384 | DMINA-8392 | DMINA-8400 | DMINA-8423) | DMINA-8494.

Versión:12.1.17 | 12.1.23 | 12.1.25 | 12.1.27.

02. SITUACIÓN/REQUISITO

El uso del nodo "SubsidioAlEmpleo", ha quedado sin efectos de acuerdo a la siguiente información:

...

Por lo anterior; se encontró la necesidad de la creación de un parámetro que permita controlar la generación de dicho nodo en el XML, ya que por la pronta publicación de la modificación al apéndice, existen PAC's que aún siguen validando que dicho nodo sea incluido en el XML.

03. SOLUCIÓN

¡Importante!

Debido a que actualmente algunos PAC's no han actualizado sus criterios de validación en cuanto al uso del nodo "SubsidioAlEmpleo", se recomienda considerar lo siguiente:

  • Si su PAC continua continúa solicitando que se envíe el nodo correspondiente al subsidio a pesar de que no se calcula, solo realice lo siguiente:Ingrese al siguiente Documento Técnico, para habilitar la generación del nodo con un valor de "0.01"indicado en el siguiente Documento Técnico (link):

    4720049_DMINA_5626_DT_Impresion_de_Nodo_Subsidio_sin_concepto_calculado_MEX

  • Si su PAC se encuentra actualizado sobre el uso del nodo correspondiente al subsidio, realice solo lo indicado en las siguientes secciones.

Sección para Desarrolladores:

...

  1. Se realizan las siguientes modificaciones a la rutina GPER884:
    • Se agrega el uso del parámetro MV_NODOSUB, para habilitar la generación del nodo "SubsidioAlEmpleo".
    • Se modifica la función fOtrosPag(), para que se generé correctamente el nodo "OtrosPagos".
  2. Se modifica el archivo de configuración GPER884.INI, para que el nodo "OtrosPagos", se genere con el valor retornado por la función fOtrosPag().

...

  1. Realizar un respaldo de su RPO antes de aplicar la solución correspondiente al issue DMINA-83738494.
  2. Agregar el archivo GPER884.ini actualizado en la carpeta \System.
  3. Crear el parámetro MV_NODOSUB, como se menciona en la sección "04. Diccionario de Datos".
  4. Aplicar el parche correspondiente al issue DMINA-83738494.
    1. Validar que las rutinas correspondan a las fechas mencionadas en el encabezado del presente Documento Técnico.
  5. Crear un empleado, con datos necesarios para ser utilizado en el cálculo.
  6. Agregar incidencias al empleado, correspondientes al concepto Subsidio:
    1. Subsidio Tablas (Causado) - 401 y Subsidio efectivamente pagado - 404.

      Image Added

      **Nota: 
      - El Subsidio causado, debe ser mayor o igual al Subsidio efectivamente pagado.

  7. Realizar el cálculo para el Proceso y Empleado al cual se le agregaron las incidencias.

...

  1. Ingresar a la rutina Recibo de Nómina CFDI (GPER884), ubicada en "SIGAGPE - Informes | Periódicos | Recibdo Recibo de Nómina CFDI".
  2. Informar los parámetros necesarios para generar el Recibo de Nómida Nómina del empleado configurado en la sección "Pre-condiciones".
  3. Confirmar la generación y timbrado del recibo.
  4. Validar lo siguiente en el Archivo XML y PDF:
    • Si fueron informadas incidencias correspondientes al Subsidio, se debe mostrar el nodo "SubsidioAlEmpleo" con los valores correspondientes a los informados en la sección "Pre-condiciones".
    • Si no fueron informadas incidencias correspondientes al Subsidio, no se mostrará el nodo "SubsidioAlEmpleado".

04. DICCIONARIO DE DATOS

Crear el siguiente parámetro en la tabla SX6 - Parámetros, mediante el Configurador (SIGACFG) o aplicando el pacote 007164 en modo exclusivo:

ParámetroMV_NODOSUB
TipoLógico
Descripción
Utilizado para realizar
Indica impresión del nodo subsidio con valor de 0.
1
01, cuando no se tiene calculado subsidio al empleado: .T. = Imprime / .F. = No imprime
Valor.F.