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Visão Geral do Programa 

Permite realizar o realizar o cadastro das informações a serem consideradas pelo módulo de Controle de Frequência em relação aos processos de leitura, cálculo e , integração do ponto eletrônico e dashboard de marcações.

Informações
titlePré-requisito:

É pré-requisito para a execução desta função:

Manutenção Função de Marcação (PE0580) 

...

Nota
titleNota:

Para limitar a quantidade do Banco de Horas Semanal, será considerada a semana civil (de segunda-feira a domingo) e o período a ser considerado para o fechamento é o período de ponto, sendo que a primeira semana da referência deverá ser iniciada numa segunda-feira.

Caso o usuário parametrize mais de um limite para o seu banco, primeiramente será considerado o limite semanal, depois o limite de ponto e por último, o limite máximo de horas no Banco.

Ao efetuar a integração do Ponto com a Folha, são verificados os limites de horas definidos, independentemente ou não do Fechamento do Banco de Horas, pagando desta forma o que ultrapassar os limites.

Caso nenhum dos parâmetros de Limite estiver assinalado, o sistema fechará o Banco de Horas (compensação das horas) toda vez que o Ponto for integrado com a Folha, deixando apenas o saldo Positivou Positivo ou Negativo definido na Categoria de Ponto do Funcionário (para mais detalhes ver a Função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico).

As quantidades de horas limitadoras, poderão também ser alteradas no cadastro de Funcionário Ponto Eletrônico (para mais detalhes ver a Função Manutenção Funcionários Ponto Eletrônico).

Informações
titleExemplo 2

Dados:

Quantidade Máxima Horas Banco         30 horas
Quantidade Máxima Período Ponto       20 horas
Quantidade Máxima Semanal                10 horas

O funcionário possui as seguintes características de Horas Extras:

1a. Semana: 12 Horas Extras
2a. Semana: 10 Horas Extras
3a. Semana:   8 Horas Extras
4a. Semana: 20 Horas Extras

Como o sistema efetua o cálculo para o pagamento das horas extras, verificando os limites definidos, então tem-se a seguinte estrutura: 

Período

Qtde Horas

Aplica Regra Semana

Aplica Regra Ponto

Aplica Regra Banco

Total

Semana 1

12

10

-

-


Semana 2

10

10

-

-

-

Semana 3

8

8

-

-

-

Semana 4

20

10

-

-

-

Período Ponto

50

-

38

-

-

Banco Horas

50

-

-

20


Pagar

-

2 + 10 = 12

18

-

20

Saldo Banco Horas

50

38

20

20

20


  1. O sistema verifica as regras pela seqüência: Quantidade Máxima Semanal, Período Ponto e Horas Banco. Quando as horas extras dos funcionários não se enquadram para a regra que está sendo analisada, consequentemente as horas passam para a regra seguinte.
  2. Como o funcionário, na 1a. Semana excedeu os limites para as horas semanais definidas, o sistema pagará as 2 horas excedentes pela Regra Semanal desta semana. As 10 horas restantes, passam para a regra do período, até a última semana.
  3. Para a 2a. Semana o funcionário não ultrapassou as horas da Regra Semanal. Desta forma, estas horas serão analisadas na Regra de Período.
  4. Da mesma forma, será procedida a hora da 3a. Semana, onde as 8 horas serão analisadas na regra do Período.
  5. Para a 4a. Semana o funcionário excedeu 10 horas da Regra Semanal, o que serão pagas por esta Regra. Já para as outras 10 horas, estas serão analisadas pela Regra do Período Ponto.
  6. Então, para a regra Semanal, foram Pagas 2 horas pela 1a. Semana e 10 horas para a 4a. Semana.
  7. Para a Regra de Período Ponto, tem-se às 10 horas da 1a. Semana, às 10 Horas da 2a. Semana, às 8 Horas da 3a. Semana e às 10 horas da 4a. Semana, totalizando um total de 48 horas. Como a regra de Período Ponto paga as horas excedentes ao Limite de 20 horas (definição), portanto, serão pagas nesta regra então as 18 horas excedentes.
  8. Para a última regra, sobram às 20 horas da Regra de Período de Ponto, que passam a ser analisadas pela Regra de Banco. Desta forma, caso não exista horas de meses anteriores no banco, o sistema acumulará no Banco de Horas do Funcionário as 20 horas deste mês, visto que para o pagamento somente será realizado o excedente das 30 horas definidas para o Banco de Horas.


Manutenção Parâmetros Ponto Eletrônico – Pasta Dashboard

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Manutenção dos Parâmetros do Ponto Eletrônico, pasta Dashborar, é possível realizar parametrização do grupo de e-mail que será utilizado pelo Dashboard de marcações

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Grupo Mail

Todos os e-mails relacionados no grupo informado receberão um e-mail quando no Dashboard de marcações for selecionada a opção Enviar E-mail. 


Conteúdos Relacionados: 

Implementando Parâmetros do Ponto Eletrônico

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