Histórico da Página

Exibe a forma de tratamento de horário para a classe de funcionário informada.

As opções possíveis são:

• Rígido: Quando assinalada, indica que as definições das jornadas devem ser cumpridas rigorosamente. Qualquer marcação que não estiver dentro da tolerância permitida será considerada como divergência.

• Flexível: Quando assinalada, indica a existência de flexibilidade para deslocar a jornada de trabalho. Existem limites estabelecidos, dentro dos quais é permitido trabalhar fora da jornada de trabalho.

• Móvel: Quando assinalada, indica que é necessário cumprir um determinado número de horas dentro do dia. Dessa forma, o trabalho é permitido em qualquer horário, sendo importante completar a carga horária do dia.

• Alternativo: Quando assinalada, indica que é possibilitado ao funcionário cumprir horários diferentes ao que está estabelecido em sua escala de trabalho, para tanto, deverão ser cadastrados, em seu turno de trabalho, quais serão os horários alternativos que o mesmo poderá cumprir.

Quando assinalado indica que, para a categoria de ponto com tratamento de  horário Móvel, nos dias de trabalho em que o funcionário não realizar marcações, isto é, possuir ausência no dia inteiro as ocorrências serão geradas sem considerar o período do lanche informado no intervalo da jornada de trabalho deste dia.

Exibe o tipo de tratamento das marcações do horário de ponto.

As opções possíveis são:

• Bate Entrada / Saída: Quando assinalada, indica que os funcionários devem registrar entrada 1º período e saída do 2º período.

• Bate Intervalo: Quando assinalada, indica que o funcionário deve registrar os horários de saída 1º período e entrada 2º período.

• Bate entrada segundo período: Quando assinalada, indica que o funcionário deve registrar a entrada do 2º período mais a entrada e saída da jornada, liberando o registro da saída do 1º período. 

Exibe se a categoria de ponto utiliza intervalo móvel ou não.

Quando assinalada, indica que será realizado o desconto da quantidade de horas de intervalo das horas trabalhadas do funcionário.

Exibe a forma de pagamento das horas diárias dos funcionários horistas.

As opções possíveis são:

• Real.

• Padrão. 

Exibe a forma de cálculo das horas trabalhadas pelo funcionário.

As opções possíveis são:

• Mês de Referência.

• Período de Ponto.

• Misto. 

Quando assinalado, determina que as horas utilizadas na compensação referente aos lançamentos negativos do banco de horas não devem ser consideradas considerados no cálculo do adicional noturno, quando o período de apuração de horas da categoria de ponto for Misto.

Quando assinalado, determina que as horas utilizadas na compensação não devem ser consideradas no cálculo do adicional noturno, quando o período de apuração de horas da categoria de ponto for Misto.

Quando assinalado, determina que não será considerada a quantidade de horas da suplementação noturna para o cálculo do Adicional Noturno.

Exibe as ocorrências positivas e negativas que não serão armazenadas automaticamente no banco de horas no momento do cálculo do ponto.

As opções de ocorrências negativas disponíveis são:

• Atraso Primeiro Período.

• Saída Primeiro Período.

• Saída Antecipada Primeiro Período.

• Falta Primeiro Período.

• Atraso Segundo Período.

• Saída Segundo Período.

• Saída Antecipada Segundo Período.

• Falta Segundo Período.

• Falta Dia Integral

As opções de ocorrências positivas disponíveis são:

• Trabalho Antes Expediente.

• Trabalho Após Expediente.

• Trabalho Durante Intervalo.