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Regra Principal

Considera todos os movimentos ligados diretamente aos funcionários utilizando como referência a data do movimento.

Conferência das Informações

Para uma análise mais detalhada os relatórios do Fast Analytics podem ser filtrados pelas seguintes dimensões:

• Empresa,
• Filial,
• Centro de Custo,
• Departamento,
• Categoria Funcional.

Para conferência das medidas apresentados pelo Fast Analytics considerar as observações abaixo:

$ Quantidade de Funcionário Admitidos : Indica a quantidade de funcionários admitidos no período selecionado.

$ Quantidade de Funcionários Desligados : Indica a quantidade de funcionários demitidos no período selecionado.

$ Transferidos : Indica a quantidade de funcionários transferidos no período selecionado abrangendo as transferências entre empresa e filial.

$ Quantidade de Funcionários Ativos : Indica a quantidade de funcionários ativos no período selecionado abrangendo as transferências entre empresa e filial.

$ Quantidade de Funcionários Com Possuem Atraso : Indica a quantidade de funcionários com atraso registrado no período selecionadofalta (verbas vinculadas a evento com classificação '03 - Atraso') de acordo com a data do evento.

$ Quantidade de Funcionários Com Possuem Falta : Indica  Indica a quantidade de funcionários com falta registrado no período selecionado(verbas vinculadas a evento com classificação '02 - Falta') de acordo com a data do evento.

$ Quantidade de Funcionários com Possuem Atestado : Indica  Indica a quantidade de funcionários com atestado registrado no período selecionado - informação de CID informada(CID <> N/A) informados no lançamento de ausências.

$ Quantidade de Funcionários Afastados : Indica  Indica a quantidade de funcionários afastados no período selecionadocom afastamento (código de ausência 003, 004, 006 e 019) informados no lançamento de ausências.

$ Quantidade de Funcionário TurnOver : Indica o percentual de TurnOver no período selecionado.

Para conferência das informações pode ser utilizado o seguinte relatório:

As visões acima utilizam as informações geradas das seguintes tabelas do sistema:

• RCM - Tipo de Ausências
• SQB - Departamento
• SQ3 - Cargo
• SRJ - Função
• SR6 - Turno
• SP9 - Eventos
• CTT- Centro de Custos
• SPC - Apontamentos
• SPH - Histórico de ApontamentosMovimentação de Funcionários (GPER500): Quantidade de Funcionários Admitidos, Demitidos,Transferidos e TurnOver.
  Parâmetros do Relatório, na pasta Parâmetros selecionar as opções:
  - Selecionar Filial De/Até,
  - Preencher Mês e Ano Inicial/Final,
  - Selecionar todas as Categorias Funcionais.
  Demais parâmetros devem permanecer como sugeridos pelo sistema.

Relatórios Padrão

Movimentação de Funcionários