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El archivo permite la carga masiva de los datos al LRE (Libro de Remuneraciones Electrónica) de cada empleado, utilizando un formato CSV (delimitado por punto y coma ";").
La planilla considera la incorporación de "headers" (nombre de las columnas) por cada concepto que se informe, conforme se indica en la tabla de estructura del LRE. No se permite eliminar o incorporar columnas adicionales al formato establecido.
La periodicidad de la carga es mensual "202111", permitiendo hacer retroactiva la generación del archivo para su carga.
Aquellos campos definidos como “obligatorios” deben contener la información requerida. Los definidos como “opcionales” podrían no contener información.
Se valida el algoritmo del campo RUT, es decir, que el dato tenga entre 9 y 10 caracteres, incluyendo el guion y el antes de dígito verificador (sin puntos y sin anteponer anteponiendo “0”). A modo de ejemplo: 234567802345678-9 o 12345678-9.
El formato para los campos de fechas es: dd/mm/aaaa.
Campos numéricos, positivos y enteros, mayores o iguales a cero. Sin decimales, considera la regla de redondeo.
El campo “Tasa indemnización a todo evento (Art 164) (cód 1132)” es el único campo que permite el ingreso de “.” (coma) para la separación de los dígitos, el cual, si no corresponde ser informado, debe permanecer vacío o sin valor.
La codificación del archivo declarado está en ANSI.
Los Conceptos estándar se cargan de forma automática con el Código del Libro de Remuneración Electrónico que le corresponde en la tabla S019 - Libro Remuneración Electrónico.
Todos los códigos del LRE se encuentran contenidos en la Tabla Alfanumérica "S019". Los códigos de las categorías 2,3 y 4 del LRE que corresponden a valores, se deberán asociar a los Conceptos por medio de un del código interno de la S019, en el campo Código LRE (RV_CODLRE) para que sean considerados en la sumatoria correspondiente, conforme indicado en la tabla de referencia de la estructura del LRE. Es importante que en la tabla no se alteren los códigos internos definidos ya que de otra manera no podrán ser identificados por el archivo.

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCIÓN
S019 - LIBRO REMUNERACIÓN ELECTRÓNICO
001	01011101	1101 Rut trabajador
002	01021102	1102 Fecha inicio contrato

Los códigos de la Categoría 1 corresponden a los datos de Identificación del Empleado por lo que no corresponde asociar a ningún concepto. Los códigos de la Categoría 5 son valores calculados por lo que tampoco corresponden a ningún concepto del sistema. En caso de que se informara en algún concepto los códigos de las categorías 1 y 5 no serán considerados.
Si en el archivo muestra valores negativos, es importante revisar las configuraciones del LRE ya que estos valores no son permitidos al subir el archivo a la plataforma, de igual manera los códigos que salgan en blanco y sean obligatorios si no se encuentran correctamente configurados saldrán en blanco, por lo que el usuario deberá configurarlos de manera correcta.
El archivo solo permite filtro por Proceso, Procedimiento y Periodo.
Se deben toman tomar todos los empleados considerando activos y lo que apliquen la siguiente regla: Si RA_SITFOLH = D y RA_DEMISSA está dentro del periodo se considera el registro, si RA_DEMISSA no están dentro es mayor a la fecha final del periodo se considera el registro (en este caso se considera como activo), si es menor a la fecha inicial del periodo no se considera el registro.
Los campos estarán alineados a la derecha y cuando el tamaño sea menor al definido los espacios a la izquierda quedarán vacíos.
Solo se podrán generar periodos cerrados.
El LRE se guardará con la siguiente nomenclatura: "LRE+" "+DIA+MES+AÑO+" "+HORA+MINUTOS".

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Se muestra la tabla con el detalle de cada campo como referencia:

Cuota sindical 1(3171Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11710316105Cuota sindical 2(3172Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1172.0317

No	Código LRE (RV_CODLRECódigo)	Headers	Tipo	Tamaño	Requerido	Descripción del Código	Campo/Descripción del Campo	Tabla
Identificación del Empleado
10101	1101	Rut trabajador(1101)	Int	10	Obligatorio	En este campo se debe anotar el número de Rol Único Tributario del trabajador. El formato a seguir es sin puntos y con guion antes del dígito verificador, Ej: 12345678-9.	RA_CIC/ RUT	SRA
20102	1102	Fecha inicio contrato(1102)	Date	10	Obligatorio	Se refiere a la fecha de inicio de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos).	RA_ADMISSA/ Fch Ingr	SRA
3	0103	1103	Fecha término de contrato(1103)	Date	10	Obligatorio	Se refiere a la fecha en que se ha producido el término de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos).	RA_DEMISSA/ Fch Despido	SRA
4	0104	1104	Causal término de contrato(1104)	Tinyint	2	Opcional	Se debe ingresar el Código que corresponda a la causal o motivo por la que se produce el término de la relación laboral.	RA_TIPOAFA/Causa Baja / SX5-27	SRA
5	0105	1105	Región prestación de servicios(1105)	Tinyint	2	Obligatorio	Zona de división administrativa de Chile donde se prestan los servicios. Se debe ingresar el código de la región en la que el trabajador presta servicios de manera principal.	RA_LOCAL*/ Reg Traba / SX5-12 /Si el campo contiene EX o RM se dejará el blanco para que el usuario realice la configuración correspondiente.	SRA
60106	1106	Comuna prestación de servicios(1106)	Tinyint	5	Obligatorio	Se debe ingresar el código de la comuna en la que el trabajador presta servicios de manera principal.	RA_CENTRAB*/ Partido /CC2	SRA
7	0107	1170	Tipo impuesto a la renta(1170)	Tinyint	1	Obligatorio	Se debe ingresar el código que identifique el tipo de impuesto a la renta a que está afecto el trabajador, aunque conforme a su nivel remuneracional pudiera quedar comprendido en un tramo exento de tributación.	RCJ_IMPTOR*	RCJ
80108	1146	Técnico extranjero exención cot. previsionales(1146)	Tinyint	1	Obligatorio	Se debe anotar el código que corresponda a la situación del trabajador, particularmente si se trata o no de un técnico extranjero que goza de la exención de cotización previsional prevista en la Ley Nº 18.156.	RA_TIPINF*	SRA
90109	1107	Código tipo de jornada(1107)	Tinyint	3	Obligatorio	Ingresar el código que corresponda al tipo de jornada laboral pactada en el contrato o en un anexo posterior.	RA_TPJORNA*/ Turno Trab /SX5-X7	SRA
100110	1108	Persona con Discapacidad - Pensionado por Invalidez(1108)	Tinyint	1	Obligatorio	Este campo corresponde a una caracterización del trabajador según su situación de discapacidad o invalidez calificada por la entidad competente.	RA_TPDEFFI	SRA
110111	1109	Pensionado por vejez(1109)	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda según la tabla siguiente, según sea el caso de si el trabajador obtiene pensión por vejez.	RA_TPOTRAB / Tpo Trab / Si el valor del campo es diferente de "0" se indicará en el LRE "1"	SRA
12	0112	1141	AFP(1141)	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación.	*RCO_LRE / AFP (RA_AFIP) / RCO / Si RA_REGIME es igual a 1, Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 1, en caso contrario se indica el valor "100".**	RCO
130113	1142	IPS (ExINP)(1142)	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador al Instituto de Previsión Social en su carácter de continuador legal de las instituciones pertenecientes al antiguo régimen previsional.	*RCO_LRE / AFP IPS (RA_AFIP) / RCO / Si RA_REGIME es igual a 2, Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 1, en caso contrario se indica el valor "0".**	RCO
14	0114	1143	FONASA - ISAPRE(1143)	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la institución de salud a que se encuentra afiliado el trabajador.	*RCO_LRE /SALUD (RA_OBRASOC) /** Inst Salud / RCORCO / Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 2, en caso contrario vacío.	SRA
15	0115	1151	AFC(1151)	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador a la AFC.	RA_SEGCESA/ Seguro Ces / Si el valor del campo es 1 o 3 el LRE pondrá "1" si el valor es 2 el LRE pondrá "0"	SRA
16	0116	1110	CCAF(1110)	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a una Caja de Compensación y Asignación Familiar. Por ejemplo, en caso de no estar afiliada a una CCAF de rellenar el campo con el número “0”.	RCJ_CCAF/ CCAF /RCO	RCJ
170117	1152	Org. administrador ley 16.744(1152)	Tinyint	2	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a un organismo administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales contemplado en la Ley Nº 16.744.	RCJ_MUTUAL / Mutual / RCO	RCJ
18	0118	1111	Nro cargas familiares legales autorizadas(1111)	Tinyint	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de cargas familiares autorizadas, en tanto que el monto en pesos del beneficio pecuniario por todas las cargas debe ingresarse en Cód 2311.	SUMATORIA / Busca los registros del empleado que correspondan de la SRB, por tipo de carga 1=Simple;2=Maternal;3=Invalidez	SRB
19	0119	1112	Nro de cargas familiares maternales(1112)	Tinyint	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número “1” si la trabajadora embarazada, o la cónyuge embarazada del trabajador reconocida como carga familiar, perciben un subsidio estatal al haber demostrado 5 meses de embarazo o más.	SUMATORIA / Suma los registros donde RB_TPOCAR=2	SRB
20	0120	1113	Nro de cargas familiares invalidez(1113)	Int	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de causantes de asignación familiar afectados de invalidez.	SUMATORIA / Suma los registros donde RB_TPOCAR=3	SRB
21	0121	1114	Tramo asignación familiar(1114)	Tinyint	1	Opcional	Se debe ingresar la letra (A, B, C, D o S) asignada al código que corresponda al tramo de asignación familiar.	RA_TRAMFAM / Trec. Asi. Fam	SRA
220122	1171	Rut org sindical 1(1171)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	RCE_CGC / RUT / verificar el RA_SINDICA y de acuerdo al código traer el valor del campo RCE_CGC	RCE
23	0123	1172	Rut organización sindical 2(1172)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
240124	1173	Rut organización sindical 3(1173)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
250125	1174	Rut organización sindical 4(1174)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
260126	1175	Rut organización sindical 5(1175)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
27	0127	1176	Rut organización sindical 6(1176)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
28	0128	1177	Rut organización sindical 7(1177)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
29	0129	1178	Rut organización sindical 8(1178)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
300130	1179	Rut organización sindical 9(1179)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
310131	1180	Rut organización sindical 10(1180)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
32	0132	1115	Nro días trabajados en el mes(1115)	Int	2	Obligatorio	En este código se debe ingresar el número de días trabajados en el mes.	Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el número de horas trabajadas / 044	SRD
33	0133	1116	Nro días de licencia médica en el mes(1116)	Int	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de días en que el trabajador gozó de licencia médica dentro del ciclo mensual de remuneraciones.	Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el número de horas trabajadas / 001+005	SRD
34	0134	1117	Nro días de vacaciones en el mes(1117)	Int	2	Opcional	Se debe ingresar el número de días de feriado legal que el trabajador ha gozado dentro del mes.	Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el número de horas trabajadas / 017	SRD
350135	1118	Subsidio trabajador joven(1118)	Int	1	Obligatorio	Se debe ingresar el código que representa la situación del trabajador	RA_TPSBCOM *
36	0136	1154	Puesto Trabajo Pesado(1154)	Int	20	Opcional	Se debe indicar el nombre del puesto de trabajo calificado como trabajo pesado por la Comisión Ergonómica Nacional. En caso de que el puesto de trabajo no esté calificado como trabajo pesado, este campo queda vacío.	RA_DESTRAB / Si el valor del RA_TJRNDA es 1 entonces trae el valor del campo RA_DESTRAB, si no queda blanco.	SRA
37	0137	1155	APVI(1155)	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, referida a si ha autorizado el descuento para Ahorro Previsional Voluntario Individual.	Si hay valor en los códigos 3155 y o 3156 mayor a 0 se indica "1" si no se indica "0"
380138	1157	APVC(1157)	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, en el sentido de si el empleador ha suscrito por sí y en representación de sus trabajadores un contrato de ahorro bajo la modalidad de ahorro previsional voluntario colectivo.	Si hay valor en los códigos 3157 y o 3158 mayor a 0 se indica "1" si no se indica "0"
390139	1131	Indemnización a todo evento(1131)	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código que corresponda a la situación del trabajador, esto es, si se ha celebrado pacto de indemnización por término de contrato a todo evento, en los términos del artículo 164 del Código del Trabajo.	RA_TPPREVI* /Combo 0 o 1
400140	1132	Tasa indemnización a todo evento(1132)	Float	4	Opcional	En este campo se debe ingresar un valor numérico con hasta dos decimales, que representa la tasa porcentual sobre la remuneración imponible devengada (con tope UF 90), que se destinará al pago de la indemnización a todo evento. El aporte deberá tener una tasa mínima de 4,11%.	RA_VALINF*
Haberes
410201	2101	Sueldo(2101)	Int	8	Obligatorio	Este campo debe contener los montos pagados por concepto de sueldo, o sueldo base, que es el estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02012101' / 040	SRD
42	0202	2102	Sobresueldo(2102)	Int	8	Opcional	En este campo debe ingresarse el monto pagado por horas extraordinarias en el mes.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02022102' / 050+051+052+053+054+I27	SRD
43	0203	2103	Comisiones(2103)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto de las comisiones pagadas en el período que se declara.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02032103' / 071 o 122	SRD
44	0204	2104	Semana corrida(2104)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto correspondiente a lo pagado por concepto de semana corrida dentro del mes.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02042104' / 045	SRD
450205	2105	Participación(2105)	Int	8	Opcional	En este campo debe ingresarse el monto pagado en el mes por concepto de participación mensual, que es la proporción en las utilidades de un negocio determinado o de una empresa o solo de la de una o más secciones o sucursales de la misma.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02052105' / 174	SRD
460206	2106	Gratificación(2106)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de gratificación mensual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02062106' /170	SRD
47	0207	2107	Recargo 30% día domingo(2107)	Int	8	Opcional	Debe indicarse el monto pagado en el mes por concepto de incremento por horas trabajadas en domingo, según método de cálculo explicado en Dict Nº 2611/39 de 27.05.2015.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02072107' / H17	SRD
48	0208	2108	Remun. variable pagada en vacaciones(2108)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado durante el goce de feriado legal que total o parcialmente recae en el mes de declaración del LRE. Solo ingresar el promedio de la remuneración variable, entendiéndose por tal los tratos, comisiones, primas y otras que con arreglo al contrato de trabajo impliquen la posibilidad de que el resultado mensual total no sea constante entre uno y otro mes.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02082108'	SRD
490209	2109	Remun. variable pagada en clausura(2109)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado como remuneración durante los días en que la DT ha ordenado la clausura de la empresa.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02092109'	SRD
50	02102110	2110	Aguinaldo(2110)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de aguinaldo	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02102110' / 201	SRD
51	0211	2111	Bonos u otras remun. fijas mensuales(2111)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de bonos que tengan la condición de permanentes y sin modificación de un mes a otro.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02112111'	SRD
520212	2112	Tratos(2112)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto total pagado en el mes por concepto de tratos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02122112'	SRD
53	0213	2113	Bonos u otras remun. variables mensuales o superiores a un mes(2113)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto devengado y pagado en el mes por remuneraciones que tienen el carácter de variables o esporádicas, y que no están comprendidas en otros campos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02132113'	SRD
54	0214	2114	Ejercicio opción no pactada en contrato(2114)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente al ejercicio de opciones para adquirir acciones por parte de trabajadores en planes de compensación laboral, que conforme al Art. 17 N° 8 L) ii) de la LIR no fueron pactados en contratos individuales de trabajo o convenios o contratos colectivos de trabajo, y que será equivalente a la diferencia entre el valor de adquisición de las acciones, bonos u otros títulos emitidos en Chile o en el exterior, de acuerdo a lo indicado en el literal iii) del N° 8 L) del referido artículo, y el monto que se determine de la suma de los valores pagados con ocasión de la entrega y ejercicio de la opción, de existir.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02142114'	SRD
55	0215	2115	Beneficios en especie constitutivos de remun(2115)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto bruto correspondiente a la avaluación en dinero de los beneficios en especie otorgados al trabajador en el mes respectivo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02152115'	SRD
560216	2116	Remuneraciones bimestrales(2116)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113, está destinado a la declaración de la cuota proporcional restante distribuida en un mes previo y que sumada a la del cód 2113 totaliza los 51 Art 17 Nº 8 letra l LIR dos meses de devengo de la remuneración bimestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02162116'	SRD
570217	2117	Remuneraciones trimestrales(2117)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 2 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 3 meses de devengo de la remuneración trimestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02172117'	SRD
580218	2118	Remuneraciones cuatrimestral(2118)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 3 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 4 meses de devengo de la remuneración cuatrimestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02182118'	SRD
59	0219	2119	Remuneraciones semestrales(2119)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 5 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 6 meses de devengo de la remuneración semestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02192119'	SRD
600220	2120	Remuneraciones anuales(2120)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la remuneración anual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02202120'	SRD
61	0221	2121	Participación anual(2121)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la participación anual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02212121'	SRD
62	0222	2122	Gratificación anual(2122)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración delas cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la gratificación anual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02222122' / 173	SRD
63	0223	2123	Otras remuneraciones superiores a un mes(2123)	Int	8	Opcional	Este campo se reserva para ingresar el monto pagado por otras remuneraciones pagadas en intervalos superiores a un mes pero no sujetas a devengo proporcional mensual, por lo que no procede efectuar la reliquidación para efectos previsionales y tributarios.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02232123'	SRD
64	0224	2124	Pago por horas de trabajo sindical(2124)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por remuneraciones correspondientes a horas de trabajo sindical.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02242124'	SRD
65	2161	Sueldo empresarial (2161)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto bruto pagado por concepto de sueldo empresarial.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2161'	SRD
660225	2201	Subsidio por incapacidad laboral por licencia médica(2201)	Int	8	Opcional	En este campo se debe declarar el monto pagado por el empleador por concepto de subsidio por incapacidad laboral de origen no profesional.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02252201' / 004	SRD
6667	0226	2202	Beca de estudio(2202)	Int	8	Opcional	Se debe declarar el monto pagado en el mes por concepto de estipendios destinados a financiar los estudios motivo de la beca, pudiendo contemplar pagos de matrículas, cuotas de enseñanza o escolaridad, viáticos, pasajes, etc., destinados exclusivamente a la obtención de una instrucción básica, media, técnico-profesional o universitaria por parte de los becarios, o la participación de éstos en cursos de perfeccionamiento o capacitación.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02262202' / H88	SRD
67	022768	2203	Gratificaciones de zona(2203)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por gratificación de zona, siempre que aquella sea establecida o pagada en virtud de una ley.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02272203'	SRD
68	022869	2204	Otros ingresos no constitutivos de renta(2204)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar los montos pagados en el mes por estipendios de carácter remuneracional, que por aplicación del texto expreso de una ley han sido declarados como no tributables.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02282204'	SRD
6970	0229	2301	Colación(2301)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de colación.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02292301' / 075	SRD
70	023071	2302	Movilización(2302)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto mensual pagado por concepto de movilización.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02302302'/ 076	SRD
7172	0231	2303	Viáticos(2303)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado dentro del mes de declaración por concepto de viático, entendiéndose por tal la asignación en especie o en dinero de lo necesario para el sustento del trabajador que realiza un viaje por razones laborales.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02312303' / 150	SRD
7273	0232	2304	Asignación de pérdida de caja(2304)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por pérdida de caja, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se paga a los trabajadores que cumplen funciones de cajeros o que con motivo de sus cargos, custodian dineros o valores, a fin de ponerlos a cubierto de las pérdidas eventuales a que pueden verse expuestos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02322304' / 091	SRD
7374	0233	2305	Asignación de desgaste herramienta(2305)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por desgaste de herramientas, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se otorga al trabajador que labora con herramientas de su dominio (equipos y herramientas manuales, eléctricas o electrónicas), en compensación por el desgaste que puedan experimentar a causa de su uso.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02332305'	SRD
74	023475	2311	Asignación familiar legal(2311)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de Asignación Familiar Legal, conforme al número de causantes declarados en cód 1111, y por el tramo informado en cód 1114.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02342311'/ 095+096	SRD
7576	0235	2306	Gastos por causa del trabajo(2306)	Int	8	Opcional	Este campo es de uso excepcional y reservado solo a casos en que la naturaleza del gasto en que incurre el trabajador con motivo del trabajo impida su encasillamiento específico en algún otro código.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02352306'	SRD
76	023677	2307	Gastos por cambio de residencia(2307)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar en este campo los montos pagados al trabajador destinados a solventar los gastos por cambio de residencia, de ida y vuelta, en que debió incurrir el trabajador para la prestación de los servicios contratados por el empleador, conforme a lo dispuesto en el artículo 53 del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02362307'	SRD
77	023778	2308	Sala cuna(2308)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado por concepto de sala cuna en cumplimiento de la obligación contenida en el artículo 203 del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02372308'/ H81	SRD
7879	0238	2309	Asignación trabajo a distancia o teletrabajo(2309)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de asignaciones tendientes a cubrir gastos razonables y necesarios para el desempeño de funciones en modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02382309'	SRD
7980	0239	2347	Depósito convenido hasta UF 900(2347)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de depósito convenido.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02392347'	SRD
80	024081	2310	Alojamiento por razones de trabajo(2310)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de alojamiento.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02402310'	SRD
8182	0241	2312	Asignación de traslación(2312)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por gastos de traslación, entendiéndose por tal aquella asignación destinada a financiar los gastos de desplazamiento en caso de viaje temporal con motivo del trabajo, todo conforme a las condiciones y requisitos definidos al efecto por el SII.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02412312'	SRD
8283	0242	2313	Indemnización por feriado legal(2313)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por feriado legal. Ver apartado III C a. 1) (iii) Indemnización por feriado legal, proporcional y progresivo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02422313'	SRD
83	024384	2314	Indemnización años de servicio(2314)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por años de servicio. Ver apartado III C a. 1) (i) Indemnización por años de servicio.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02432314' / I24	SRD
8485	0244	2315	Indemnización sustitutiva del aviso previo(2315)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. Ver apartado III C a. 1) (ii) Indemnización por indemnización sustitutiva del aviso previo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02442315' /I25	SRD
85	024586	2316	Indemnización fuero maternal(2316)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización en los casos de fuero contemplado en el artículo 163 bis del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02452316' /093	SRD
8687	0246	2331	Pago indemnización a todo evento(2331)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto total disponible para retiro del trabajador al término de la relación laboral, según la tasa que se hubiere pactado (cód 1131) y los aportes mensuales efectuados por el empleador (cód 4131).	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02462331'	SRD
8788	0247	2417	Indemnizaciones voluntarias tributables(2417)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones voluntarias pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02472417'/ 181	SRD
88	024889	2418	Indemnizaciones contractuales tributables(2418)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones contractuales pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02482418'	SRD
Descuentos
89	030190	3141	Cotización obligatoria previsional (AFP o IPS)(3141)	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar el monto pagado por cotización previsional obligatoria de carga del trabajador.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03013141'/ 503	SRD
90	030291	3143	Cotización obligatoria salud 7%(3143)	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar en este campo el monto pagado por cotización de salud obligatoria.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03023143'/583	SRD
91	030392	3144	Cotización voluntaria para salud(3144)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por cotización de salud que excede del 7% obligatorio.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03033144'/ 585,885,584	SRD
9293	0304	3151	Cotización AFC - trabajador(3151)	Int	8	Opcional	Se debe declarar el monto pagado como cotización a AFC, solo en la parte de cargo del trabajador.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03043151' / 662	SRD
93	030594	3146	Cotizaciones técnico extranjero para seguridad social fuera de Chile(3146)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto destinado al pago de cotizaciones de seguridad social fuera de Chile, en beneficio del técnico extranjero que conforme al artículo primero de la Ley Nº 18.156 está eximido de cotizar en Chile.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03053146'	SRD
9495	0306	3147	Descuento depósito convenido hasta UF 900 anual(3147)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto destinado a Depósito Convenido hasta UF 900 pactado con el empleador y que ha sido declarado en cód 2347.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03063147'	SRD
9596	0307	3155	Cotización APVi Mod A(3155)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03073155'/ 540+545	SRD
96	030897	3156	Cotización APVi Mod B hasta UF50(3156)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03083156' / 541	SRD
97	030998	3157	Cotización APVc Mod A(3157)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03093157' / 542	SRD
9899	0310	3158	Cotización APVc Mod B hasta UF50(3158)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03103158' / 543	SRD
99	0311100	3161	Impuesto retenido por remuneraciones(3161)	Int	8	Obligatorio	Corresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre las remuneraciones, asignaciones y demás beneficios tributables pagados al trabajador en el período actual de declaración del LRE.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03113161' / 704	SRD
100101	0312	3162	Impuesto retenido por indemnizaciones(3162)	Int	8	Opcional	Corresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre el monto de las indemnizaciones tributables (cód 2417 y cód 2418) pagadas al trabajador en el período actual de declaración del LRE.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03123162'	SRD
101102	0313	3163	Mayor retención de impuestos solicitada por el trabajador(3163)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto que, a solicitud del trabajador, ha sido descontado de la remuneración como mayor retención del IUSC conforme al inciso final del artículo 88 de la LIR.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03133163'	SRD
102103	0314	3164	Impuesto retenido por reliquidación remun. devengadas otros períodos(3164)	Int	8	Opcional	Este campo debe contener el monto del impuesto retenido por reliquidación de remuneraciones, ya se trate de haberes tributables cuyo devengo se produce en más de un período, o bien, por modificaciones a la base de tributación (Ej: reliquidación gratificación).	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03143164' / 710+704	SRD
103	0315104	3165	Diferencia impuesto reliquidación remun. devengadas en este período(3165)	Int	8	Opcional	En este campo se debe indicar el monto por diferencia de impuesto que afecta a la declaración mensual del período de devengo, cuya retención ha sido efectuada en otro período mediante su declaración en el cód 3164.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03153165' / 711	SRD104
105	0316	3171	3166	Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252) (3166)	Int	8	Opcional	En este campo se deben indicar los montos retenidos por el empleador para efectos de la devolución del financiamiento con aporte fiscal otorgado en virtud de la Ley Nº 21.252.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '	3166'	SRD
106	0317	3172	3167	Rebaja zona extrema DL 889 (3167)	Int	8	Opcional	En este campo se debe informar el monto que se ha rebajado de la base tributable del IUSC, respecto de los trabajadores que se encuentran en las circunstancias y dentro de los límites fijados en el DL 889 de 1975	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '	3167'	SRD
106107	03183171	3173	Cuota sindical 31(31733171)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11731171.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03183171'	SRD
107108	03193172	3174	Cuota sindical 42(31743172)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11741172.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03193172'	SRD
108109	0320	31753173	Cuota sindical 53(31753173)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11751173.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03203173'	SRD
109110	0321	31763174	Cuota sindical 64(31763174)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11761174.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03213174'	SRD
110111	03223175	3177	Cuota sindical 75(31773175)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11771175.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03223175'	SRD
111112	03233176	3178	Cuota sindical 86(31783176)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11781176.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03233176'	SRD
112113	03243177	3179	Cuota sindical 97(31793177)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11791177.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03243177'	SRD
113114	0325	31803178	Cuota sindical 108(31803178)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11801178.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03253178'	SRD
114115	0326	3110	3179	Cuota sindical 9(3179Crédito social CCAF(3110)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado en el mes con concepto de crédito social en CCAFMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1179.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03263179' / 610	SRD
115116	03273180	3181	Cuota vivienda o educación(3181Cuota sindical 10(3180)	Int	8	OpcionalSe debe indicar el monto del descuento sobre las remuneraciones destinado a cuota para la vivienda o educación	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1180.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03273180'	SRD
116117	0328	31823110	Crédito cooperativas de ahorro(3182social CCAF(3110)	Int	8	Opcional	Se debe indicar ingresar el monto de descuento a la remuneración destinado al pago de crédito en Cooperativas de Ahorro y Préstamosdescontado en el mes con concepto de crédito social en CCAF.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03283110' / 610	SRD
117118	0329	3183	3181	Cuota vivienda o educación(3181Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador(3183)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de los descuentos autorizados y solicitados por el trabajador.del descuento sobre las remuneraciones destinado a cuota para la vivienda o educación	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03293181'	SRD
118119	0330	3154	3182	Crédito cooperativas de ahorro(3182Cotización adicional trabajo pesado - trabajador(3154)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar indicar el monto en pesos de la cotización adicional del trabajador por Trabajo Pesadode descuento a la remuneración destinado al pago de crédito en Cooperativas de Ahorro y Préstamos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03303182' / D04	SRD
119120	0331	3184	3183	Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador(3183Donaciones culturales y de reconstrucción(3184)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de los descuentos autorizados y solicitados por el trabajador, destinados a donaciones culturales y de reconstrucción.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03313183' / D25	SRD
120121	0332	3185	3154	Cotización adicional trabajo pesado - trabajador(3154Otros descuentos(3185)	Int	8	Opcional	Se deben debe ingresar el monto de otros descuentos que resulten procedentes de conformidad al artículo 58 del Código del Trabajoen pesos de la cotización adicional del trabajador por Trabajo Pesado.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03323154' / 762D04	SRD
121122	0333	3186	3184	Donaciones culturales y de reconstrucción(3184Pensiones de alimentos(3186)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de la retención practicada los descuentos autorizados por el empleador, decretada por resolución judicial, destinada al pago de pensiones de alimentostrabajador, destinados a donaciones culturales y de reconstrucción.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03333184' / D25	SRD
122123	0334	3187	3185	Otros descuentos(3185Descuento mujer casada(3187)	Int	8	Opcional	Se deben ingresar el monto de otros descuentos que resulten procedentes de conformidad al artículo 58 del Código del Trabajo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3185' / 762	SRD
124	3186	Pensiones de alimentos(3186)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de la retención practicada por el debe indicar el monto de retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial, destinada al pago de pensiones de alimentos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3186'	SRD
125	3187	Descuento mujer casada(3187)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial para los efectos del artículo 59 del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03343187'	SRD
123	0335126	3188	Descuentos por anticipos y préstamos(3188)	Int	8	Opcional	Se deben indicar los montos descontados de la remuneración del trabajador por concepto de anticipos y préstamos, otorgados en períodos mensuales previos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03353188' / 730+755	SRD
Aportes del Empleador
124127	0401	4151	AFC - Aporte empleador(4151)	Int	8	Opcional	Se debe indicar en este campo el monto del aporte del empleador a AFC.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04014151' / 663	SRD
125	0402128	4152	Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA(4152)	Int	8	Obligatorio	Se debe indicar el monto del aporte del empleador por Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Seguro para el Acompañamiento de los Niños (Ley Sanna).	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04024152' / 641	SRD
126129	0403	4131	Aporte empleador indemnización a todo evento(4131)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto en pesos del aporte mensual efectuado por el empleador, destinado a la indemnización a todo evento pactada con el trabajador, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 164 del Código del Trabajo. Cabe precisar que la tasa expresada porcentualmente debe ingresarse en cód. 1132.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04034131' / I23	SRD
127	0404130	4154	Aporte adicional trabajo pesado - empleador(4154)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto del aporte adicional del empleador por Trabajo Pesado.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04044154' / D05	SRD
128	0405131	4155	Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia(4155)	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar el monto del aporte del empleador al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04054155' / 822	SRD
129132	0406	4157	APVC - Aporte Empleador(4157)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto del aporte del empleador por ahorro previsional voluntario colectivo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04064157' / 542+543	SRD
Totales
130133	5201	Total haberes(5201)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los campos cód 5210, cód 5220, cód 5230 y cód 5240.	Totales (Sumariza los registros 5210+5220+5230+5240)
131134	5210	Total haberes imponibles y tributables(5210)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 21xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 21xx)
132135	5220	Total haberes imponibles no tributables(5220)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 22xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 22xx)
133136	5230	Total haberes no imponibles y no tributables(5230)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 23xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 23xx)
134137	5240	Total haberes no imponibles y tributables(5240)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 24xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 24xx)
135138	5301	Total descuentos(5301)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 31xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 31xx)
136139	5361	Total descuentos impuestos a las remuneraciones(5361)	Int	8	Obligatorio	En este campo se deben sumar los valores contenidos en los campos cód 3161 y cód 3165.	Totales (Sumariza los registros 3161+3165)
137140	5362	Total descuentos impuestos por indemnizaciones(5362)	Int	8	Opcional	En este campo se debe copiar el valor contenido en el campo cód 3162.	Totales (copiar el valor de 3162)
138141	5341	Total descuentos por cotizaciones del trabajador(5341)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de los siguientes campos: cód 3141, cód 3143, cód 3144, cód 3145, cód 3146, cód 3151, cód 3154, cód 3155, cód 3156, cód 3157 y cód 3158.	Totales (Sumariza los registros 3141+3143+3144+3145+3146+3151+3154+3155+3156+3157+3158)
139142	5302	Total otros descuentos(5302)	Int	8	Obligatorio	Corresponde al resultante de restar al valor contenido en cód 5301 los montos expresados en los campos cód 5361, cód 5362 y cód 5341.	Totales (5301-(5361+5362+5341)
140143	5410	Total aportes empleador(5410)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 41xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 41xx)
141144	5501	Total líquido(5501)	Int	8	Obligatorio	Corresponde al monto que resulta de restar al total haberes (cód 5201) el valor correspondiente a total descuentos (cód 5301).	Totales (Resta los registros 5201-5301)
142145	5502	Total indemnizaciones(5502)	Int	8	Opcional	Corresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316, cód 2331, cód 2417 y cód 2418.	Totales (Sumariza los registros 2313+2314+2315+2316+2331+2417+2418)
143146	5564	Total indemnizaciones tributables(5564)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de cód 2417 y cód 2418.	Totales (Sumariza los registros 2417+2418)
144147	5565	Total indemnizaciones no tributables(5565)	Int	8	OpcionalObligatorio	Corresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316 y cód 2331.	Totales (Sumariza los registros 2313+2314+2315+2316+2331)

...

03. DICCIONARIO DE DATOS

PREGUNTAS (SX1)

GPER1034

X1_ORDEM

X1_PERSPA

X1_TIPO

X1_TAMANHO

X1_GSC

X1_VALID

X1_F3

X1_VAR01

X1_CNT01

Help

01

¿Proceso?

C

5

Edit

NaoVazio() .And. ExistCpo('RCJ')

RCJ

MV_PAR01

Informe el proceso

02

¿Procedimiento?

C

3

Edit

Gpr040Roteiro()

SRY

MV_PAR02

Informe el procedimiento

03

¿Periodo?

C

6

Edit

Gpr040Valid(MV_PAR01 + MV_PAR02 + MV_PAR03)

RCHRLE

MV_PAR03

Informe el período

04

¿Sucursal?

C

99

Range

XM0

MV_PAR04

RA_FILIAL

Informe la sucursal o rango de sucursales.

05

MV_PAR03Informe el período04

¿Ruta Archivo?

C

99

Edit

NaoVazio()

HSSDIR

MV_

PAR04

PAR05

Informe la ruta donde se generará el archivo.

CAMPOS (SX3)

SRA - EMPLEADOS

...

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

RCHRLE

XB_TIPO	XB_SEQ	XB_COLUNA	XB_DESCSPA	XB_CONTEM
1	01	DB	Período de cálculo	RCHRLE
2	01	01	Proc.+Período+NºPago
4	01	01	Período	RCH_PER
4	01	02	Número Pago	RCH_NUMPAG
4	01	03	Proceso	RCH_PROCES
4	01	04	Procedim	RCH_ROTEIR
4	01	05	Fecha Pago	RCH_DTPAGO
4	01	06	Fecha Cierre	RCH_DTFECH
5	01			gpRCHRetorno()
6	01			@#gpRCHFiltro()
7	01			space(FwSizeFilial() )
7	02			replicate('Z',FwSizeFilial() )

S19CHI

XB_TIPO	XB_SEQ	XB_COLUNA	XB_DESCSPA	XB_CONTEM
1	01	RE	LRE	RCC
2	01	01		GP310SXB("S019","CODIGO")
5	01			VAR_IXB

TABLAS(SX5)

Se incluyen los siguientes registros

...

X5_CHAVE	X5_DESCRI
0100	NO ESTÁ EN AFP
0006	PROVIDA
0011	PLAN VITAL
0013	CUPRUM
0014	HABITAT
0019	UNO
0031	CAPITAL
0103	MODELO
0	NO PERTENECE AL IPS
1	BANCARIA - RÉGIMEN 1
2	BANCARIA - RÉGIMEN 2
3	BANCARIA - RÉGIMEN 3
4	BANCARIA - RÉGIMEN 14
5	BANCARIA - RÉGIMEN 21
6	BANCARIA - RÉGIMEN 34
7	CAJA DE PREVISIÓN DE GILDEMEISTER - RÉGIMEN 1
8	CAJA DE PREVISIÓN DE GILDEMEISTER - RÉGIMEN 2
9	CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE LOS EE - RÉGIMEN 1
10	CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE LOS EE - RÉGIMEN 2
11	CAJA FERRO - RÉGIMEN 2
12	CAJA FERRO - RÉGIMEN 3
13	CAJA FERRO - RÉGIMEN 4
14	CAJA FERRO - RÉGIMEN 5
15	CAJA FERRO - RÉGIMEN 7
16	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 1
17	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 2
18	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 3
19	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 4

X5_CHAVE	X5_DESCRI
20	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 5
21	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 6
22	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 7
23	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 8
24	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 11
25	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 12
26	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 13
27	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 14
28	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 15
29	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 16
30	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 17
31	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 18
32	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 21
33	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 22
34	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 23
35	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 24
36	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 25
37	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 26
38	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 31
39	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 32

X5_CHAVE	X5_DESCRI
40	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 33
41	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 34
42	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 1
43	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 2
44	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 3
45	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 5
46	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 6
47	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 8
48	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 9
49	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 10
50	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 11
51	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 12
52	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 21
53	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 22
54	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 23
55	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 25
56	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 26
57	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 28
58	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 29
59	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 30

X5_CHAVE	X5_DESCRI
60	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 31
61	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 32
62	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 38
63	CAPREBECH - RÉGIMEN 1
64	CAPREBECH - RÉGIMEN 3
65	CAPREBECH - RÉGIMEN 14
66	CAPREBECH - RÉGIMEN 21
67	CAPREBECH - RÉGIMEN 34
68	CAPREMER - RÉGIMEN 1
69	CAPREMER - RÉGIMEN 2
70	CAPREMER - RÉGIMEN 3
71	CAPREMER - RÉGIMEN 4
72	CAPREMER - RÉGIMEN 5
73	CAPREMER - RÉGIMEN 6
74	CAPREMER - RÉGIMEN 8
75	COPREMUSA EE - RÉGIMEN 1
76	COPREMUSA EE - RÉGIMEN 2
77	COPREMUSA EE - RÉGIMEN 3
78	DIOMP - RÉGIMEN 1
79	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 1

X5_CHAVE	X5_DESCRI
80	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 2
81	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 3
82	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 4
83	EE SALITRE - RÉGIMEN 1
84	EE SALITRE - RÉGIMEN 2
85	EMPART - RÉGIMEN 1
86	EMPART - RÉGIMEN 2
87	EMPART - RÉGIMEN 3
88	EMPART - RÉGIMEN 4
89	EMPART - RÉGIMEN 6
90	EMPLEADOS DE EMOS - RÉGIMEN 1
91	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 1
92	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 2
93	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 3
94	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 4
95	MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 1
96	MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 2
97	OBREROS DE EMOS - RÉGIMEN 1
98	OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 1
99	OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 2

X5_CHAVE	X5_DESCRI
100	OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 3
101	SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 1
102	SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 2
103	SECGASCO - RÉGIMEN 1
104	SECGASCO - RÉGIMEN 2
105	SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 1
106	SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 2
107	TRIOMAR - RÉGIMEN 1
108	TRIOMAR - RÉGIMEN 2
109	TRIOMAR - RÉGIMEN 3
110	TRIOMAR - RÉGIMEN 4
0102	FONASA
0001	CRUZ BLANCA
0003	BANMEDICA
0004	COLMENA
0009	CONSALUD
0012	VIDA TRES
0037	CHUQUICAMATA
0038	CRUZ DEL NORTE
0039	FUSAT
0040	FUNDACION (BANCO ESTADO)
0041	RIO BLANCO
0042	SAN LORENZO
0043	NUEVA MAS VIDA

Está formada por la tabla "9 - AFP" y , "10 - IPS (ExINP)" y “11 - FONASA / ISAPRE (1143)” , para diferenciar los registros de AFP son agregados ceros a la izquierda hasta completar un tamaño de 4.

...

X5_CHAVE	X5_DESCRI
102	FONASA
1	CRUZ BLANCA
3	BANMEDICA
4	COLMENA
9	CONSALUD
12	VIDA TRES
37	CHUQUICAMATA
38	CRUZ DEL NORTE
39	FUSAT
40	FUNDACION (BANCO ESTADO)
41	RIO BLANCO
42	SAN LORENZO
43	NUEVA MAS VIDA

*El contenido de esta tabla fue integrado a la X8 con ceros a la izquierda para poder diferenciar de la tabla 9 y 10.

Tabla 12 - AFC

X5_CHAVE	X5_DESCRI
0	No
1	Si

...

Categoría 1: Identificación del trabajador

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCIÓN
001

0101

1101

Rut trabajador

002

0102

1102

Fecha inicio contrato

003

0103

1103

Fecha de término de contrato

004

0104

1104

Causal de término del contrato

005

0105

1105

Región de prestación de los servicios

006

0106

1106

Comuna de prestación de los servicios

007

0107

	1170	Tipo de impuesto a la renta
008

0108

1146

Técnico extranjero exención cot. previsionales

009

0109

1107

Código tipo de jornada

010

0110

1108

Persona con discapacidad/pensionado por invalidez

011

0111

1109

Pensionado por vejez

012

0112

1141

AFP

013

0113

1142

IPS (ExINP)

014

0114

1143

FONASA / ISAPRE

015

0115

1151

AFC

016

0116

1110

CCAF

017

0117

1152

Org. administrador ley 16.744

018

0118

1111

Número cargas familiares legales autorizadas

019

0119

1112

Número de cargas familiares maternales

020

0120

1113

Número de cargas familiares invalidez

021

0121

1114

Tramo asignación familiar

022

0122

1171

Rut organización sindical 1

023

0123

1172

Rut organización sindical 2

024

0124

1173

Rut organización sindical 3

025

0125

1174

Rut organización sindical 4

026

0126

1175

Rut organización sindical 5

027

0127

1176

Rut organización sindical 6

028

0128

1177

Rut organización sindical 7

029

0129

1178

Rut organización sindical 8

030

0130

1179

Rut organización sindical 9

031

0131

1180

Rut organización sindical 10

032

0132

1115

Número días trabajados en el mes

033

0133

1116

Número días de licencia médica en el mes

034

0134

1117

Número días de vacaciones en el mes

035

0135

1118

Subsidio trabajador joven

036

0136

1154

Puesto trabajo pesado

037

0137

1155

Ahorro previsional voluntario individual

038

0138

1157

Ahorro previsional voluntario colectivo

039

0139

1131

Indemnización a todo evento (Art. 164)

040

0140

1132

Tasa indemnización a todo evento (Art. 164)

Categoría 2: Haberes

Subcategoría 1: Haberes imponibles y tributales

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCIÓN
041

0201

2101

Sueldo

042

0202

2102

Sobresueldo

043

0203

2103

Comisiones (mensual)

044

0204

2104

Semana corrida mensual (Art. 45)

045

0205

2105

Participación (mensual)

046

0206

2106

Gratificación (mensual)

047

0207

2107

Recargo 30% día domingo (Art. 38)

048

0208

2108

Remuneración variable pagada en vacaciones (Art. 71)

049

0209

2109

Remuneración variable pagada en clausura (Art. 38 DFL 2)

050

0210

2110

Aguinaldo

051

0211

2111

Bonos u otras remuneraciones fijas mensuales

052

0212

2112

Tratos (mensual)

053

0213

	2113	Bonos u otras remuneraciones variables mensuales o superiores a un mes
054

0214

2114

Ejercicio opción no pactada en contrato (Art. 17 N°8 LIR)

055

0215

2115

Beneficios en especie constitutivos de remuneración

056

0216

2116

Remuneraciones bimestrales (devengo en dos meses)

057

0217

2117

Remuneraciones trimestrales (devengo en tres meses)

058

0218

2118

Remuneraciones cuatrimestral (devengo en cuatro meses)

059

0219

2119

Remuneraciones semestrales (devengo en seis meses)

060

0220

2120

Remuneraciones anuales (devengo en doce meses)

061

0221

2121

Participación anual (devengo en doce meses)

062

0222

2122

Gratificación anual (devengo en doce meses)

063

0223

2123

Otras remuneraciones superiores a un mes

064

0224

2124

Pago por horas de trabajo sindical
065	2161	Sueldo empresarial

Subcategoría 2: Haberes imponibles y no tributables

SEQUENCIA	CODIGO LRE

065

DESCRIPCIÓN

0225

066

2201

Subsidio por incapacidad laboral por licencia médica - total mensual

066

067

0226

2202

Beca de estudio (Art. 17 N°18 LIR)

067

068

0227

2203

Gratificaciones de zona (Art. 17 N°27)

068

069

0228

2204

Otros ingresos no constitutivos de renta (Art. 17 N°29 LIR)

Subcategoría 3: Haberes no imponibles y no tributales

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCIÓN
070

0690229

2301

Colación total mensual (Art. 41)

070

071

0230

2302

Movilización total mensual (Art. 41)

071

072

0231

2303

Viáticos total mensual (Art. 41)

072

073

0232

2304

Asignación de pérdida de caja total mensual (Art. 41)

073

074

0233

2305

Asignación de desgaste herramienta total mensual (Art. 41)

074

075

0234

2311

Asignación familiar legal total mensual (Art. 41)

075

076

0235

2306

Gastos por causa del trabajo (Art. 41)

076

077

0236

2307

Gastos por cambio de residencia (Art. 53)

077

078

0237

2308

Sala cuna (Art. 203)

078

079

0238

2309

Asignación trabajo a distancia o teletrabajo

079

080

0239

2347

Depósito convenido hasta UF 900

080

081

0240

2310

Alojamiento por razones de trabajo (Art. 17 N°14 LIR)

081

082

0241

2312

Asignación de traslación (Art. 17 N°15 LIR)

0820242

083

2313

Indemnización por feriado legal

083

084

0243

2314

Indemnización años de servicio

084

085

0244

2315

Indemnización sustitutiva del aviso previo

085

086

0245

2316

Indemnización fuero maternal (Art. 163 bis)

086

087

0246

2331

Indemnización a todo evento (Art. 164)

Subcategoría 4: Haberes no imponibles y tributables

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCIÓN
088

0870247

2417

Indemnizaciones voluntarias tributables

088

089

0248

2418

Indemnizaciones contractuales tributables

Categoría 3: Descuentos

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCION

089

090

0301

3141

Cotización obligatoria previsional (AFP o IPS)

090

091

0302

3143

Cotización obligatoria salud 7%

091

092

0303

3144

Cotización voluntaria para salud

092

093

0304

3151

Cotización AFC - trabajador

093

094

0305

3146

Cotizaciones técnico extranjero para seguridad social fuera de Chile

094

095

0306

3147

Descuento depósito convenido hasta UF 900 anual

095

096

0307

3155

Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad A

096

097

0308

3156

Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad B hasta UF 50

097

098

0309

3157

Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad A

098

099

0310

3158

Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad B hasta UF 50

099

100

0311

3161

Impuesto retenido por remuneraciones

100

101

0312

3162

Impuesto retenido por indemnizaciones

101

102

0313

3163

Mayor retención de impuestos solicitada por el trabajador

102

103

0314

3164

Impuesto retenido por reliquidación remuneraciones devengadas en otros períodos

103

104

0315

3165

Diferencia de impuesto por reliquidación remuneraciones devengadas en este período

10403163171


105	3166	Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252)
106	3167	Rebaja zona extrema DL 889
107	3171

Cuota sindical 1

105

108

0317

3172

Cuota sindical 2

106

109

0318

3173

Cuota sindical 3

107

110

0319

3174

Cuota sindical 4

108

111

0320

3175

Cuota sindical 5

109

112

0321

3176

Cuota sindical 6

110

113

0322

3177

Cuota sindical 7

111

114

0323

3178

Cuota sindical 8

112

115

0324

3179

Cuota sindical 9

113

116

0325

3180

Cuota sindical 10

114

117

0326

3110

Crédito social CCAF

115

118

0327

3181

Cuota vivienda o educación (Art. 58)

116

119

0328

3182

Crédito cooperativas de ahorro (Art 54. Ley Coop.)

117

120

0329

3183

Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador

118

121

0330

3154

Cotización adicional trabajo pesado - trabajador

119

122

0331

3184

Donaciones culturales y de reconstrucción

120

123

0332

3185

Otros descuentos (Art. 58)

121

124

0333

3186

Pensiones de alimentos

122

125

0334

3187

Descuento mujer casada (Art. 59)

123

126

0335

3188

Descuentos por anticipos y préstamos

Categoría 4: Aportes del Empleador

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCION

124

127

0401

4151

Aporte AFC - empleador

125

128

0402

4152

Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA (Ley 16.744)

126

129

0403

4131

Aporte empleador indemnización a todo evento (Art. 164)

127

130

0404

4154

Aporte adicional trabajo pesado - empleador

128

131

0405

4155

Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia

129

132

0406

4157

Aporte empleador ahorro previsional voluntario colectivo

Categoría 5: Totales

Subcategoría 1: Haberes

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCION

130

133

0501

5201

Total haberes

131

134

0502

5210

Total haberes imponibles y tributables

132

0503

135

5220

Total haberes imponibles no tributables

133

136

0504

5230

Total haberes no imponibles y no tributables

134

137

0505

5240

Total haberes no imponibles y tributables

Subcategoría 2:Descuentos

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCION
138

1350506

5301

Total descuentos

136

139

0507

5361

Total descuentos impuestos a las remuneraciones

137

140

0508

5362

Total descuentos impuestos por indemnizaciones

138

141

0509

5341

Total descuentos por cotizaciones del trabajador

139

142

0510

5302

Total otros descuentos

Subcategoría 3: Aportes

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCION
143

1400511

5410

Total aportes empleador

Subcategoría 4: Otros Resultado Totales

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCION
144

1410512

5501

Total líquido

142

145

0513

5502

Total indemnizaciones

143

146

0514

5564	5564 Total indemnizaciones tributables

144

147

0515

5565	5565 total indemnizaciones no tributables

05. INFORMACIÓN ADICIONAL

A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Libro Rem Electrónico” (GPER1034.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales.

Código del paquete: 009940.

...

Descripción del Paquete:

...

DMICNS-13028 Libro de Remuneraciones Electrónico

Informações

...

Paquete de uso interno.

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Versões comparadas

Versão antiga 65

Nova versão Atual

Chave

03. DICCIONARIO DE DATOS

PREGUNTAS (SX1)

CAMPOS (SX3)

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

TABLAS(SX5)

05. INFORMACIÓN ADICIONAL