Versões comparadas

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Importante: Em ambientes Protheus, esta funcionalidade só está disponível para clientes que utilizam o parâmetro MV_ORGCFG com 0

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Ao clicar em "Ajustar", o usuário será levado para uma sequência de telas parecidas com as que foram usadas para efetuar uma solicitação de substituto. Durante a execução dessas telas, o gestor poderá editar as informações apresentadas. Por outro lado, ao clicar em "Excluir", o usuário irá apagar a solicitação feita.


Exemplo de solicitação

Painel
borderColorGRAY
titleColor#00ccff
Expandir
titleEXEMPLOS PROTHEUS
Deck of Cards
idPROTHEUS
Card
labelCONCEITO DE FLUXO E EQUIPE

FLUXOGRAMA HIERARQUICO UTILIZADO

Image Added

ESTRUTURA DE EQUIPE APRESENTADA NO MEURH

Observe o nome e os departamentos das pessoas que fazem parte de sua estrutura hierárquica.

Image Added

Líder FERNANDES possui 11 solicitações relacionadas ao ponto eletrônico (Vide funcionários relacionados a requisição) .

Obs. Neste momento apenas utilizaremos as solicitações de ponto para exemplificar a utilização de substituição.

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Analisando as solicitações temos o Funcionário do Departamento MRH_FUNC_A_ORGCFG_0_DMG (JOSEPHINE) com 9 solicitações de ponto, Funcionário do Departamento MRH_FUNC_B_ORGCFG_0_DMG (CRISTIAN) com 1 solicitação de ponto e o Funcionário do Departamento MRH FUNC M ORGCFG_0 DMG (CLOVIS) com 1 solicitação de ponto.

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Líder e funcionária FERNANDA já possui 1 solicitação efetuada por um menbro de sua equipe.

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Card
style#00ccff
labelPROCESSO DE SUBSTITUIÇÃO
  • Ao acessar o Meurh com o líder principal, o sistema apresentará um total de solicitações que estão relacionadas a todos os funcionários em todos os departamentos que é responsável. Em seguida, acesse a opção Solicitar substituto dentro do menu de gestor.

Obs. Veja no ícone Image Added do líder estão apresentando várias notificações de funcionários em "todos os departamentos" em sua estrutura.

Image AddedImage Added


  • Após a opção Solicitar o substituto o MeuRh irá direcionar para tela de seleção dos "departamentos que serão liderados (imagem 1)", neste caso, selecionamos um departamento que possui apenas 1 funcionário (imagem 2), porém o líder também poderia selecionar mais de um departamentos para que sejam liderados pelo escolha do substituto efetuada no próximo passo. 

Confirme para continuar.

Image AddedImage Added


  • Explicação sobre a tela Resultados:

Na imagem abaixo, não serão apresentados os funcionários que fazem parte apenas deste departamento(s) selecionado(s) na tela anterior, serão apresentados "TODOS OS FUNCIONÁRIOS SUBORDINADOS DIRETOS, SUPERIORES DIRETOS E PARES que estão alocados na hierarquia daquele líder", o Meurh apresentará uma lista com estas pessoas que estão na posição de "superior direto, pares e subordinados diretos" e cabe a ele a definição do funcionário que irá substituí-lo. 

Neste caso, iremos escolher a funcionária FERNANDA que também é líder, mas é um nível abaixo da hierarquia do líder FERNANDES.

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  • Após a escolha, um período (data inicial e final) deverá ser definido para que FERNANDA seja substituto responsável e poderá atender aprovação/reprovação das solicitações efetuadas.  A tela de confirmação será apresentada com informação de realizada com sucesso.

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  • Após a confirmação da substituição, o líder continua com o poder de aprovação das solicitações de todos os departamentos caso seja necessário.

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  • Acessando com o funcionário definido como substituto, o sistema irá trazer apenas as solicitações do departamento no qual o líder FERNANDES selecionou. Como a Fernanda tinha 1 solicitação já em sua responsabilidade antes de ser definida como substituto, após a definição, o sistema trará a solicitação do analista Cristian no qual faz parte do departamento direto MRH_FUNC_B_ORGCFG_0_DMG trazendo 2 solicitações no total.

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Principais Campos e Parâmetros:

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