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Estabelecimento

Ao informar o valor “0 (zero) Todos Estabelecimentos”, o benefício é associado a todos os estabelecimentos da empresa. Caso o benefício seja de Distribuição “Geral”, ao efetuar a associação, todos os funcionários passam a ter direito ao benefício.

Caso exista uma associação específica do Benefício com o Estabelecimento do funcionário, esta prevalece sobre a associação do Benefício com Todos os Estabelecimentos(0-zero).

Benefício

Código do benefício.

Mês/Ano Início

Data a partir da qual o Benefício tem validade.

Mês/Ano Final

Data até a qual o Benefício tem validade.

Nível Hierárquico Início

Início do intervalo de Níveis Hierárquicos, dentro do estabelecimento informado, que tem direito ao benefício.

Nível Hierárquico Final

Final do intervalo de Níveis Hierárquicos, dentro do estabelecimento informado, que tem direito ao benefício.

Origem Mão de Obra

Permite Recálculo

Recálculo Demitidos

Tratamento Admitido

Situação

Código correspondente à situação que afeta à concessão do benefício.

Interrompe

O funcionário não receberá o benefício quando informada a situação acima.

Proporcional

Dias

Quantidade de dias a partir da qual a situação informada é considerada para o benefício selecionado. Somente quando está quantidade de dias for ultrapassado pelo funcionário, o benefício será interrompido ou proporcionalizado., o sistema irá:

Interromper o fornecimento do benefício a partir do primeiro dia da ocorrência da situação, ou

Proporcionalizar o fornecimento do benefício a partir do primeiro dia da ocorrência da situação, ou seja, o sistema irá descontar os dias das Faltas/ Afastamentos do funcionário a partir do dias informado para Proporcionalizar