Histórico da Página

1. Respaldar el repositorio (RPO).
2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-2659.
   • Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.

3. Regeneración de Formulación:
   
   

   Informações
   title NOTA
   En caso de contar con formulación estándar nativa; solo debe ingresar a la rutina Fórmulas (GPEA290), de manera que el sistema realice la actualización automática de las Fórmulas descritas en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL. Si tiene personalizaciones en la formulación, como lo son Fórmulas de usuario; realizar los siguientes pasos: Generar archivos Excel para validación: Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3. Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio). Respaldar/Borrar las siguientes tablas: Fórmulas (RC2 / RC3): Respaldar la RC2 y RC3.  Borrar los registros de la RC2 y RC3. Carga de Formulación Estándar: Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar: Verificar las adecuaciones en la formula 113LIQ - Cuota de Sostenimiento; como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL. Regresar el respaldo de las tablas del punto b.  Abrir las tablas RC2, RC3. Generar archivos Excel para validación: Ejecutar la rutina"Consultas | Archivos | Genéricos" y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3. Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio). Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos. Fórmulas (RC2 | RC3) Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias. Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.

4. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina:
   • Tablas Alfanuméricas
     • Contar con los ítems para la tabla S074 - Tipo Movimiento Trayectoria descritos en punto "Tablas Alfanuméricas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
   • Tipos de Procedimiento.
     • Contar con el procedimiento LIQ - Nomina de Liquidación.
   • Procesos:
     • Configurar un proceso Mensual.
   • Conceptos.
   • Conceptos por proceso.
   • Fórmulas.
   • Mnemónicos.   
   • Criterios de Acumulación.
   • Periodos: 
     • Nómina LIQ - Nomina de Liquidación, de ejemplo:
       • Mensual:
         • Periodo: 2024
         • Mes: 09
         • Número de Pago: 01
         • Fecha Inicial: 01/09/2024
         • Fecha: 30/09/2024
     Empleados
5. Contar con al menos un Empleado con tipo de cotizante 12, al cual se realizará actualización de tipo de cotizante en el periodo a calcular.
   • Fecha ingreso: 01/08/2024
   • Tipo Contrat: 06
   • Tipo Cotiz.: 19Trayectoria laboral (de empleado anterior) 12
6. Realizar la actualización del tipo de cotizante del empleado anterior.
   • Tipo Cotiz.: 19
7. Incluir para el empleado el movimiento de trayectoria laboral de manera manual, que corresponde al cambio de tipo de cotizante con fecha dentro del periodo a calcular:
   • • Fch. Movim. (RCP_DTMOV): 10/09/2024
     • Tp. Movim. (RCP_TPMOV): 14

Por Procedimiento (GPEM020)

1. Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE) al menú Actualizaciones | Miscelánea | Por procedimiento.
2. Informar los parámetros para realizar el cálculo del periodo y empleado indicado en las precondiciones.
   • Indicar la activación del TRACE para generar el log de cálculo.
3. Confirmar el proceso de cálculo, validar que finalice de manera exitosa.
4. Al finalizar, validar en el log que para el cálculo del concepto 113 - Cuota de sostenimiento sea considerado el movimiento en trayectoria laboral y el porcentaje que corresponde para el pago por Tipo de Cotizante.