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Código Obrigação

Descrição

Data Recolhimento

Ação

000001

GPS (Guia) - Guia de Previdência Social (Folha)

Dia 10 do mês seguinte à competência

GPS

000002

GPS (Eletrônico) - Guia de Previdência Social (Folha)

Dia 10 do mês seguinte à competência

GPS

000003

GPS (Guia) - Guia de Previdência Social (Folha)

Dia 20/12 de cada ano

GPS

000004

GPS (Eletrônico) - Guia de Previdência Social (Folha)

Dia 20/12 de cada ano

GPS

000005

SEFIP - Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social

Dia 07 do mês seguinte à competência

SEFIP

000006

GFIP (Guia) - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social

Dia 07 do mês seguinte à competência

GFIP

000007

SEFIP - Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social

Dia 30/01 do ano seguinte

GPS

000008

GFIP (Guia) - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social

Dia 30/01 do ano seguinte

GFIP

000009

CAGED (Eletrônico) - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

Dia 07 do mês seguinte à competência

CAGED

000010

Relação Admitidos/Demitidos ao Mês.

Dia 07 do mês seguinte à competência

Rel. Admitidos/ Demitidos

000011

GRCS (Guia) - Recolhimento Contribuições Sindicais

Último dia do mês seguinte às competências

GRCS

000012

DARF (Guia) - Recolhimento do IRRF

Dia 10 do mês seguinte ao mês do fato gerador

DARF

000013

DARF (Guia) - Recolhimento PIS Empresa

Dia 15 do mês seguinte ao mês do fato gerador

DARF

000014

RAIS (Magnético) - Relação Anual de Informações Sociais

Mês de março do ano seguinte

RAIS

000015

DIRF (Magnético) - Declaração Imposto Retido na Fonte

Mês de fevereiro do ano seguinte

DIRF

000016

Informe Rendimento - Pessoa Física

Até 28/02 do ano seguinte

Informe de Rendimento ou RH On-line

000017

Informe de Rendimento - Pessoa Jurídica

Até 28/02 do ano seguinte

Informe de Rendimento

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Essa informação faz referência a qual rotina deve ser disparada (manualmente) para o cumprimento da obrigação determinada. Deve ser informado o nome do programa em que, via Painel de Gestão, será acionada pelo usuário a execução da obrigação.

              Exemplo:

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Este campo é atualizado automaticamente *, informando a situação da obrigação referente à sua conclusão, pode ser:

  • 1 = Pendente - enquanto a obrigação não for efetuada.
  • 2 = Concluído - quando a obrigação for concluída.

( * ) - Para RH atualização Manual

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Procedimentos

Para incluir calendários de obrigações:

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