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Que el Cálculo de Nómina estándar para Argentina (ARG), atienda la legislación vigente en términos de Detracción para los procedimientos LIQ (Nómina de Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario), VAC (Vacaciones) y RES (Rescisión); mediante las rutinas Por Procedimiento (GPEM020) y , Vacaciones (GPEM031) y Rescisión (GPEM042).

02. Sustento Legal

Aplicar la detracción para las contribuciones del empleador

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• Contar con las actualizaciones al Diccionario de Datos, mencionadas en el Documento de Referencia de la sección 05. Información Adicional.
• Contar con los catálogos necesarios para el cálculo del tipo de procedimiento a realizar.
  • Tipos de Procedimiento.
  • Procesos.
  • Conceptos.
  • Conceptos por proceso.
  • Fórmulas.
  • Mnemónicos.
  • Criterios de Acumulación.
  • Periodos.
  • Tablas Alfanuméricas.
  • Funciones.
  • Empleados.

  • Incidencias por Empleado.
    
    

    Informações
    title NOTA
    Para mayor información sobre la configuración de los catálogos utilizados en el cálculo de Detracciones, se recomienda leer la sección 04. Catálogos Utilizados.

Procedimientos

Por Procedimiento (GPEM020)

1. Ingresar a la rutina Por Procedimiento (GPEM020), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
2. Informar los campos solicitados para el cálculo:

   1. En la pestaña Generales:

      • Proceso, informar el proceso configurado previamente. 

      • Tipo de Procedimiento, seleccionar el procedimiento:

        • LIQ (Nómina de Liquidación).

        • SAC (Sueldo Anual Complementario).

          RES (Rescisión

          ).

      • Periodo, se informará automáticamente el periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).

      • N° Pago, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
      • Fecha Inicial, se informará automáticamente la fecha inicial del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
      • Fecha Final, se informará automáticamente la fecha final del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
      • Estatus, seleccionar el estatus de los empleados a procesar:
        • Activos.
        • Inactivos.
        • Ambos
      • Habilitar Grabación.
      • Habilitar TRACE, habilitar la generación del log del cálculo al finalizar el proceso.
   2. En la pestaña Rangos:
      • Empleados, informar el o los empleados a calcular.
      • Departamentos, informar el o los departamentos de los empleados a calcular.
      • Centro de Costos, informar el o los centros de costos de los empleados a calcular.
      • Localidad de Pago, informar el o las localidades de pago de los empleados a calcular
3. Dar clic en el botón de Confirmar.
4. Validar que el Cálculo de Nómina, finaliza de forma exitosa.
   • Si fue activado el TRACE:
     • Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto "Fórmulas (GPEA290)" de la sección 04. Catálogos Utilizados.

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1. Ingresar a la rutina Vacaciones (GPEM031), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
2. Seleccionar del browser el empleado al que le desea liquidar Vacaciones.
3. Informar los campos solicitados para el cálculo:

   1. En la pestaña Encabezamiento de Vacaciones:

      • Matrícula, se informará automáticamente la matrícula del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Nombre, se informará automáticamente el nombre completo del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Fch Contrata, se informará automáticamente la fecha de ingreso del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Cod. Proceso, se informará automáticamente el tipo de proceso del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).

      • Procedimient, seleccionar el procedimiento VAC (Vacaciones).

      • Periodo, seleccionar el periodo de procedimiento tipo VAC que corresponda.

      • N° Pago, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH), una vez que se selecciona el Periodo.
      • Fecha Inicial, seleccionar la fecha de inicio del periodo vacacional del empleado.
      • Días Vacac, informar la cantidad de días de vacaciones a tomar.
      • Días Tot Vac, se informará automáticamente los días vencidos que le quedan al empleado por tomar, antes de este pedido, en el catálogo de Días de Derecho (SRF).
      • Días Prop Va, se informará automáticamente los días proporcionales que le quedan al empleado por tomar, antes de este pedido, en el catálogo de Días de Derecho (SRF).
      • Fecha Final, se informará automáticamente la fecha final de acuerdo a la fecha inicial y días solicitados en esta misma pantalla.
      • Fecha Pago, seleccionar la fecha en que se abonará este periodo de vacaciones.
      • Fecha Recibo, seleccionar la fecha en que se entregará el recibo de este periodo de vacaciones.
      • Tipo Cálculo, se visualiza automáticamente como "Individual".
      • Situación, se visualizará la situación de acuerdo a si está 1- Pendiente (no calculado), 2- Calculado o 5-  Pagado.
4. Dar clic en el botón de Confirmar.
5. Ir a la pantalla inferior de Encabezado de Vacaciones, y seleccionar la matrícula del empleado y periodo a liquidar vacaciones.
6. Ir a la opción Otras Acciones en la pantalla inferior de Encabezado de Vacaciones, y seleccionar Calcular.
7. Validar que el Cálculo de Vacaciones, finaliza de forma exitosa.
   • Si fue activado el TRACE:
     • Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto "Fórmulas (GPEA290)" de la sección 04. Catálogos Utilizados.

Rescisión (GPEM042)

04. Catálogos Utilizados

Tipos de Procedimiento (GPEA162)

1. Ingresar a la rutina Rescisión (GPEM042), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
2. Seleccionar del browser el empleado al que le desea liquidar su desvinculación (Rescisión).
3. Informar los campos solicitados para el cálculo:

   1. En la pestaña Encabezado de Rescisión | Retiro:

      • Matrícula, se informará automáticamente la matrícula del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Nombre, se informará automáticamente el nombre completo del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Fch Generac, se informará la fecha de generación de la desvinculación del empleado.
      • Aviso Previo, se informará la cantidad de días con que se realizó el preaviso, en caso de ser renuncia, caso que se haya realizado, sino dejar en blanco.
      • Fecha Aviso, se informará la fecha con que se realizó preaviso, en caso de ser renuncia, caso que se haya realizado, sino dejar en blanco.
      • Con. Res. Comp., se informará automáticamente.
   2.  En la pestaña Encabezado de Rescisión | Otros:
      • Estatus, se informará automáticamente el estatus de la liquidación de la rescisión: 1- Abierto (No calculado), 2- Calculado, 3- Cerrado (Aplicado), 4- Impreso, 5- Pago.
      • Resc. Compl., se informará automáticamente.
      • Fc. Despido, se informará la fecha de desvinculación del empleado.
      • Tp Liq Final, se informará el código del motivo de desvinculación del empleado.

      • Dsc Lq Final, se informará automáticamente la descripción del motivo de desvinculación del empleado, llenado en el campo anterior.

      • Fc Homolog, se informará la fecha de desvinculación del empleado, normalmente, pero puede ser otra fecha, de acuerdo al empleador.

      • Fecha Pago, se informará la fecha de pago de la liquidación final del empleado.
      • Dias Vac Venc, se informará automáticamente los días vencidos que le quedan al empleado por tomar, en el catálogo de Días de Derecho (SRF). Estos días se pueden editar.
      • Días Vacac Prop, se informará automáticamente los días proporcionales de vacaciones del año actual. Estos días se pueden editar.
      • Proced. Calc., seleccionar el procedimiento RES (Rescisión).
      • Periodo, seleccionar el periodo de procedimiento tipo RES que corresponda.
      • No Semana, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH), una vez que se selecciona el Periodo.
      • Cod Proceso, se informará automáticamente el tipo de proceso del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Proced. Apl., se informará automáticamente el tipo de procedimiento aplicado (RES o APR).
      • Periodo Apl., si ya fue aplicada la rescisión (APR) se mostrará el periodo de la misma automáticamente, sino estará en blanco.
      • No Pago Apl., si ya fue aplicada la rescisión (APR) se mostrará el número de pago de la misma automáticamente, sino estará en blanco.
4. Dar clic en el botón de Otras Acciones | Calcular Rescisión.
5. Validar que el Cálculo de Rescisión, finaliza de forma exitosa.
   • Si fue activado el TRACE:
     • Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto "Fórmulas (GPEA290)" de la sección 04. Catálogos Utilizados.

04. Catálogos Utilizados

Tipos de Procedimiento (GPEA162)

• Contar con el tipo de procedimiento estándar LIQ (Nómina de Liquidación).
• Contar con el tipo de procedimiento estándar
• Contar con el tipo de procedimiento estándar LIQ (Nómina de Liquidación).
• Contar con el tipo de procedimiento estándar SAC (Sueldo Anual Complementario).
• Contar con el tipo de procedimiento estándar VAC (Vacaciones).
• Contar con el tipo de  procedimiento estándar RES (Rescisión).

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• La frecuencia del cálculo estará definida en base a la configuración de los procesos, la cual puede ser como se muestra a continuación:
  
  

  Procesos	Descripción	Frecuencia de pago	Días del Periodo	Unidad
  00001	Mensual	Mensual	30	Días
  00002	Jornal	Quincenal	15	Días

Convenios (GPEA750)

• En la pantalla de Convenio de Convenio se debe completar el campo campo Horas Totales por Día (RGM_TOTHSD) para que se pueda calcular la proporción de la Jornada Reducida, en caso que se necesite para proporcionar la la Detracción, como se muestra en el recuadro en la pantalla que sigue a continuación:

Conceptos (GPEA040)

• Todos los conceptos que forman parte del calculo de la Base de Detracción, son los conceptos que tienen informado el campo Remunerativo (RV_REMUNE) igual a S - Sí.

• Los conceptos estándar utilizados en el cálculo de Detracción, se muestran a continuación:
  
  

  Concepto	Descripción	Tipo de Cod.	Imprime Concepto	Id. de Cálculo	Tipo Concepto
  810	Remuneración 10	3 - Base (Remuneración)	2 - No	810DET	V - Valor
  81A	Auxiliar Remuneración 10	3 - Base (Remuneración)	2 - No	81ADET	V - Valor
  836	Detracción	3 - Base (Remuneración)	2 - No	836DET	V - Valor

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Los conceptos estándar utilizados en Conceptos por Proceso para el cálculo del procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión), se muestra a continuación:

Procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación)

Mensual

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Procedimiento SAC (Sueldo Anual Complementario)

Mensual

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• Las fórmulas utilizadas en el cálculo de los procedimientos LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) y RES (Rescisión) , se muestran a continuación; así como su mecánica de cálculo: 

  1. Fórmulas utilizadas:
     
     

     Origen	Código	Descripción	Desc. 2	Desc. 3	Versión	Recompilar	Modelo
     S_	810DET	REMUNERACIÓN 10	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240523	048	2	2
     S_	81ADET	AUXILIAR REMUN 10	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240624	011	2	2
     S_	836DET	DETRACCION LEY 27643	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240624	023	2	2
     S_	841SIC	CONTRIBUCIÓN SIPA	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240422	009	2	2
     S_	842SIC	CONTRIBUCIÓN INSSJP	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240422	008	2	2
     S_	844SIC	CONTRIBUCIÓN ASIGNACIONES FAMILIARES	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240422	008	2	2
     S_	845SIC	CONTRIBUCIÓN FNE	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240422	008	2	2

        

  2. Detalle de las fórmulas:

• • 810DET - Remuneración 10

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• • 836DET - Detracción:

    Fórmula	Secuencia	1a Expresión	Op. 1	2a Expresión	Resultado	Comentario
    836DET	000001	NOCALCULA	SI_IGUAL	1	FINAL
    836DET	000002	# PARA DIRECTORES	LA REM10,	ES CERO		Si la modalidad de contratación es Director (EMPMODALID="099") entonces tanto la Remuneración 10 como la Detracción son cero
    836DET	000003	EMPMODALID	SI_IGUAL	"099"	FINAL
    836DET	000004	RCHROTEIR	SI_IGUAL	"VAC"	CONT_01	Si es procedimiento VAC, no realiza la búsqueda del acumulado y comienza a calcular a partir de la etiqueta CONT_01
    836DET	000005	BSEDETRACC	SUMA	RCCVALDETR	NAUX_01	Si no es procedimiento VAC, realiza la reconstrucción de la Remuneración 2, es decir la Remuneración 10 antes de la Detracción
    836DET	000006	#SUMA DETRACCION	SRD DEL MISMO	PROCEDIMIENTO
    836DET	000007	RCHROTEIR	SI_IGUAL	"SAC"	CALC_HIST_SAC	Si es procedimiento SAC, se desplaza hasta la etiqueta CONT_CALC_SAC
    836DET	000008		MUEVE	PERMESPER	SUMA_NPGINI	Se coloca el mes a validar con el mnemónico PERMESPER
    836DET	000009		MUEVE	PERMESPER	SUMA_NPGFIM	Se coloca el mes a validar con el mnemónico PERMESPER
    836DET	000010	RCHROTEIR	SI_IGUAL	"RES"	CALC_HIST_RES	Si el procedimiento no es RES, continúa en la etiqueta SIGUE_HIST, sino realiza lo que sigue a la etiqueta CALC_HIST_RES
    836DET	000011		SALTA		SIGUE_HIST
    836DET	000012	CALC_HIST_RES	ETIQUETA
    836DET	000013		MUEVE	"LIQ"	SUMA_TIPO_NOM	Toma lo acumulado en el procedimiento LIQ para evaluar lo histórico de consumo de tope de detracción en el mes
    836DET	000014		SALTA		SIGUE_HIST_2	Luego continúa con la etiqueta SIGUE_HIST_2
    836DET	000015	CALC_HIST_SAC	ETIQUETA
    836DET	000016		MUEVE	MESINISAC	SUMA_NPGINI	Si es SAC, inicia en el mes inicial del semestre
    836DET	000017		MUEVE	PERMESPER	SUMA_NPGFIM	Hasta el mes actual del periodo
    836DET	000018	SIGUE_HIST	ETIQUETA
    836DET	000019		MUEVE	RCHROTEIR	SUMA_TIPO_NOM	Se coloca el tipo de procedimiento a acumular
    836DET	000020	SIGUE_HIST_2	ETIQUETA			Se utiliza para evitar las líneas intermedias, cuando es tipo de procedimiento RES
    836DET	000021	SUMA_NPGINI	SUMA_IMPHIS	SUMA_NPGFIM	DETR_ANT	Realiza el acumulado indicado
    836DET	000022	CONT_CALC	ETIQUETA
    836DET	000023	DETR_ANT	SI_DIFERENTE	TOPE_DETR	CONT_01	Compara lo detraido (DETR_ANT) anteriormente con el tope del mes (TOPE_DETR)
    836DET	000024		MUEVE	0	BSEDETRACC	Si ya fue consumido todo el tope (TOPE_DETR) a detraer, se colocan en cero la Remuneración 10 (BSEDETRACC) y la Detracción (RCCVALDETR)
    836DET	000025		MUEVE	0	RCCVALDETR
    836DET	000026	CONT_01	ETIQUETA
    836DET	000027	TOPE_DETR	RESTA	DETR_ANT	NAUX_02	Si queda por consumir del tope de detracción (TOPE_DETR), se resta dicho tope y lo anteriormente consumido en el mes (DETR_ANT) y se guarda en la variable NAUX_02
    836DET	000028	BSEDETRACC	SI_IGUAL	0	FINAL	Si la Remuneración 10 es cero, se finaliza el cálculo
    836DET	000029	NAUX_02	SI_MAYOR	DETR_ANT	CONT_02	Valida el saldo de detracción restante (NAUX_02) si es mayor que lo detraido anteriormente (DETR_ANT)
    836DET	000030		SALTA		CONT_03	Si es menor, continúa el cálculo en la etiqueta CONT_03
    836DET	000031	CONT_02	ETIQUETA
    836DET	000032	NAUX_02	SI_MAYOR	RCCVALDETR	CONT_03	Valida el saldo de detracción restante (NAUX_02) si es mayor que lo detraido actualmente (RCCVALDETR)
    836DET	000033		MUEVE	NAUX_02	RCCVALDETR	Si es menor, mueve el saldo a detraer (NAUX_02) a la detracción actual (RCCVALDETR)
    836DET	000034	CONT_03	ETIQUETA
    836DET	000035	RCHROTEIR	SI_IGUAL	"VAC"	CONT_04	Si el procedimiento es VAC, se finaliza el cálculo
    836DET	000036	NAUX_01	RESTA	RCCVALDETR	BSEDETRACC	Si no es procedimiento VAC, realiza la diferencia de la Remuneración 2 (NAUX_01) y la detracción (RCCVALDETR) y la guarda en el mnemónico (BSEDETRACC, la Remuneración 10)
    836DET	000037	CONT_04	ETIQUETA
    836DET	000038		MUEVE	RCCVALDETR	IMPORTE	Mueve la Detracción (RCCVALDETR) al IMPORTE
    836DET	000039	FINAL	ETIQUETA

  • 841SIC - Contribución SIPA:

• • 842SIC - Contribución INSSJP:

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• Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación) y Procesos utilizados:
  • Período, el formato de captura para este campo es aaaamm, esto es, cuatro dígitos para el año y dos dígitos para el mes.
  • Núm. Pago, generalmente se captura un periodo de cálculo por año, por lo que se sugiere poner siempre el 01.
  • Mes SRD, mes fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). En este periodo, se sugiere que se ponga el mes en que se autorizó el aumento general.
  • Año SRD, año fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). En este periodo, se sugiere que se ponga el año en que se autorizó el aumento general.
  • Fecha inicial, poner la fecha de la modificación del salario.
  • Fecha final, poner la fecha de la modificación del salario.
  • Fecha pago, poner la fecha de la modificación del salario.
  • Fecha de corte, poner la fecha de la modificación del salario.
  • Criterio Acumulación, poner 01.

  • Secuencia de Acumulación, generalmente corresponde al mes de en qué se contabilizará. En este caso se sugiere el mes de la fecha de la modificación del SMMLV.
    
    

    Informações
    title Periodos para SAC (Sueldo Anual Complementario)
    Debido a que el Cálculo del SAC (Sueldo Anual Complementario) se realiza dos veces por año (Junio y Diciembre), la configuración de los periodos podría ser 202406 y 202412, con el formato aaaamm. El campo N.Sem.SAC (RCH_SEMSAC), define si el periodo corresponderá al primer semestre o segundo semestre. El campo SAC en LIQ (RCH_PAGSAC), define si el SAC será pagado en la nómina de LIQ (Nómina de Liquidación).

Tablas Alfanuméricas (GPEA310/GPEA320)

Contar con al menos las tablas alfanuméricas estándar, ya que serán utilizadas para el cálculo de Detracción:

Definición de Tablas

• Tabla Alfanumérica Alfanumérica S018: Parámetros Generales   

• Tabla Alfanumérica S023: Topes Remuneraciones SICOSS SICOSS

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Mantenimiento de Tablas

• Tabla Alfanumérica S018: Parámetros Generales  Generales

• Tabla Alfanumérica S023: Topes Remuneraciones SICOSS SICOSS

Empleados (GPEA010)

• Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión):
  • Tipo Sueldo (RA_TIPOSAL).
  • Salario (RA_SALARIO).
  • Situación Planilla (RA_SITFOHL).
  • Fecha de Ingreso (RA_ADMISSA).
• En caso de que un empleado haya ingresado en el periodo correspondiente al procedimiento de cálculo LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión) que se está procesando, el cálculo de la detracción se realiza proporcional a los días realmente trabajados.

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