Questão:

Existe um método especifico de como calcular rescisão quando for contrato de trabalho intermitente? Alguns empregadores calculam as verbas rescisória direto na folha e outros fazem o uso do cálculo na rescisão, qual seria a maneira correta ?

Resposta:O artigo 452 A- da Consolidação das Leis Trabalhista (CLT) que trata especificamente sobre o contrato intermitente não determina os procedimentos para o calculo da rescisão, quando do contrato intermitente. Assim, a forma de realizar o processo das verbas rescisórias deverá ser definida pelo próprio empregador.