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EtiquetaValor
LOGOTIPO

Para visualizar el logo de la empresa se deberá tener en la carpeta system del ambiente la imagen con extensión .BMP con el nombre:

Logotipo por sucursal =   "LGRL" + Código de la empresa (SM0->M0_CODIGO) Código de la Sucursar Sucursal (SM0→M0SM0->M0_CODFIL)

Logotipo por empresa =  "LGRL" + Código de la empresa (SM0→M0SM0->M0_CODIGO)


Apel.Paterno (RA_PRISOBR) + Apel Apel.Materno (RA_SECSOBR) 1er. Nombre (RA_PRINOME) + Otro Nomb Nomb (RA_SECNOME).
DOCUMENTO DE IDENTIDADDescripción de la tabla ST03 - TIPO DE DOCUMENTO utilizando el campo Tipo Docto (RA_TPCIC) concatenado al campo Nr.Documento (RA_CIC).
CARGODs.Sumaria (Q3_DESCSUM) utilizando el campo Cargo (RA_CARGO).
FECHA DE INGRESOCampo Fch Ingr.  (RA_ADMISSA) en formato DD/MM/AAAA.
FECHA DE CESECampo Fc. Despido (RG_DATADEM) en formato DD/MM/AAAA.
MOTIVO DE CESEDescripción de la tabla ST17 - MOTIVOS FIN DEL PERIODO utilizando el campo Mot Retiro (RA_TIPFIN).
PERIODO DE TRABAJOCálculo de Años, Meses y Días transcurridos entre FECHA DE INGRESO Y y FECHA DE CESE.
SISTEMA DE PENSIÓNDescripción de la tabla ST11 - REGIMEN PENSIONARIO utilizando el campo EntePensión (RA_CODAFP).
CATEGORÍADescripción de la tabla genérica 28 Tabla Genérica 28 utilizando el campo Cat. Func. (RA_CATFUNC).

   

Informações
titleImportante

Para el Logotipo:

1. El tamaño debe ser mayor a 0 pero menor a 97 kb;
2. Debe usar una paleta de colores 256;
3. Debe tener un Ancho 200 píxeles;
4. Debe tener un Alto 180 píxeles


Para la Firma:

1. El tamaño debe ser mayor a 0 pero menor a 100 kb;
2. Debe usar una paleta de colores 256;
3. Debe tener un Ancho 630 píxeles;
4. Debe tener un Alto 160 píxeles.

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RemuneraciónCTSVACGRATINDE
Sueldo BásicoRC_VALOR de Concepto 350RC_VALOR de Concepto 350RC_VALOR de Concepto 350RC_VALOR de Concepto 350
Asignación FamiliarRC_VALOR de Concepto 351RC_VALOR de Concepto 351RC_VALOR de Concepto 351RC_VALOR de Concepto 351
Anuales (12vo)RC_VALOR de Concepto 352RC_VALOR de Concepto 164RC_VALOR de Concepto 306RC_VALOR de Concepto 291
Gratificación (6tos)RC_VALOR de Concepto 353RC_VALOR de Concepto 165
RC_VALOR de Concepto 292
Tiempo ExtraRC_VALOR de Concepto 354RC_VALOR de Concepto 166RC_VALOR de Concepto 307RC_VALOR de Concepto 293
Otros FijosRC_VALOR de Concepto 365


Otros VariablesRC_VALOR de Concepto 366RC_VALOR de Concepto 168RC_VALOR de Concepto 309RC_VALOR de Concepto 295
Otros Semestrales (6tos)RC_VALOR de Concepto 367RC_VALOR de Concepto 167RC_VALOR de Concepto 308RC_VALOR de Concepto 294
TOTAL REMUNERACIONESRC_VALOR de Concepto 357RC_VALOR de Concepto 141RC_VALOR de Concepto 310RC_VALOR de Concepto 296

   

Informações
titleCálculo de Vacaciones
  • El cálculo del concepto 141 - Vacaciones Base, ya incluye el valor calculado en el concepto 351 - CTS Asignación Familiar mediante formulación. Lo anterior se realizó en la fórmula 141ORD - Vac. Base.
  • La parte de la Base de Vacaciones de Asignación Familiar se calcula igual que el concepto 351 - CTS Asignación Familiar, por lo tanto, no se creó un concepto para Vacaciones de Asignación Familiar.


2. CÁLCULO DE LA CTS:

Periodo de Cálculo:

Si el mes de la Fch. Despido (RA_DEMISSA) es menor o igual a 4:

  • "01/11/" + Año de Fch. Despido (RA_DEMISSA) menos un año.

Si el mes de la Fch. Despido (RA_DEMISSA) es igual a 11:

  • "01/05/" + Año de Fch. Despido (RA_DEMISSA).
Fch. Despido (RA_DEMISSA)
RC_VALOR de Concepto 357÷ 12 XRC_HORAS de Concepto 359RC_VALOR de Concepto 359
RC_VALOR de Concepto 357÷ 30 XRC_HORAS de Concepto 358RC_VALOR de Concepto 358
TOTAL CTS POR PAGAR

RC_VALOR de Concepto 369


3. VACACIONES TRUNCAS:

RC_VALOR de Concepto 141
+ RC_VALOR de Concepto 351
÷12 XRC_HORAS de Concepto 172RC_VALOR de Concepto 172
RC_VALOR de Concepto 141
+ RC_VALOR de Concepto 351÷ 30
÷ 12 ÷ 30 XRC_HORAS de Concepto 171RC_VALOR de Concepto 171
TOTAL VACACIONES TRUNCAS A PAGAR

RC_VALOR de Concepto 148


4. VACACIONES DEVENGADAS:

RC_VALOR de Concepto 141
+ RC_VALOR de Concepto 351
÷12 XRC_HORAS de Concepto 170RC_VALOR de Concepto 170
RC_VALOR de Concepto 141
+ RC_VALOR de Concepto 351÷ 30
÷ 12 ÷ 30 XRC_HORAS de Concepto 169RC_VALOR de Concepto 169
TOTAL VACACIONES DEVENGADAS A PAGAR

RC_VALOR de Concepto 147


5. GRATIFICACIONES TRUNCAS:

Periodo de Cálculo:

Si el mes de la Fch. Despido (RA_DEMISSA) es menor o igual a 4:

  • "01/01/" + Año de Fch. Despido (RA_DEMISSA).

Si el mes de la Fch. Despido (RA_DEMISSA) es igual a 11:

  • "01/07/" + Año de Fch. Despido (RA_DEMISSA).
RA_DEMISSA
RC_VALOR de Concepto 310÷ 6 XRC_HORAS de Concepto 326 o 328RC_VALOR de Concepto 326328
RC_VALOR de Concepto 310÷ 30 XRC_HORAS de Concepto 325327RC_VALOR de Concepto 325327
TOTAL GRATIFICACIONES A PAGAR

RC_VALOR de Concepto 319315237

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7. INDEMNIZACIÓN:

Periodo de Cálculo:Fecha de Reconocimiento (RA_DTREC) si esta no se encuentra vacía, en caso contrario se indica la Fecha de Ingreso (RA_ADMISSA) RA_DEMISSA
RC_VALOR de Concepto 294XRC_HORAS de Concepto 299RC_VALOR de Concepto 299
RC_VALOR de Concepto 296÷ 12 XRC_HORAS de Concepto 298RC_VALOR de Concepto 298
RC_VALOR de Concepto 296
RC_HORAS de Concepto 297RC_VALOR de Concepto 297
TOTAL INDEMNIZACION A PAGAR

RC_VALOR de Concepto 305 ó 301 ó 302


8. OTROS INGRESOS:

Descripción (RV_DESC) de Conceptos con Tipo de código (RV_TIPOCOD) es igual a 1-RemuneraciónRC_HORASRC_VALOR
TOTAL OTROS INGRESOS
SUMA (Conceptos de esta sección)

...

9. DESCUENTOS DEL TRABAJADOR:

Descripción (RV_DESC) de Conceptos con Tipo de código (RV_TIPOCOD) es igual a 2-Descuento RC_HORASRC_VALOR
TOTAL DESCUENTOS
SUMA (Conceptos de esta sección)


10. APORTES:

Descripción (RV_DESC) de Conceptos cuyo código es 427 o 431.RC_HORASRC_VALOR
TOTAL APORTES
Sumatoria de los Conceptos 427 o 431

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  • Configuración de las columnas TIPO DOC REP LEG, NUM DOC REP LEG, APELLIDO PAT REP LEG, APELLIDO MAT REP LEG y NOMBRE REP LEG de la Tabla S002 - PARAMETROS PARÁMETROS DE LA EMPRESA.

  • Descripción de la tabla ST03 - TIPO DE DOCUMENTO utilizando el campo TIPO DOC REP LEG concatenado al campo NUM DOC REP LEG.

   

Informações
iconfalse
titleImpresión de Firma Digital

Para visualizar la firma digital se deberá tener en la carpeta system del ambiente la imagen con extensión .BMP con el nombre a partir de la columna NUM DOC REP LEG de la tabla S002 - PARÁMETROS DE LA EMPRESA, por ejemplo 001487266.BMP

Para el archivo correspondiente a la Firma:

1. El tamaño debe ser mayor a 0 pero menor a 100 kb;
2. Debe usar una paleta de colores 256;
3. Debe tener un Ancho 630 píxeles;
4. Debe tener un Alto 160 píxeles


EMPLEADO:

  • Apel.Paterno (RA_PRISOBR) + Apel Apel.Materno (RA_SECSOBR) + 1er. Nombre  (RA_PRINOME) + Otro Nomb Nomb (RA_SECNOME).
  • Descripción de la tabla ST03 - TIPO DE DOCUMENTO utilizando el campo Tipo Docto (RA_TPCIC), concatenado al campo Nr.Documento (RA_CIC).

03. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

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Creación de Preguntas GPR914PER en el archivo SX1 – Archivo de Preguntas:


fCategoria
Orden01020304050607080910111213
Pregunta¿Proceso?¿Procedimiento?¿Periodo?¿Semana?¿Sucursal?¿Centro de Costo?¿Matrícula?¿Nombre?¿Placa?¿Situaciones?¿Categorías?¿Unidad Organizativa?¿Mensaje?
TipoCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácter
ObjetoRangeGetGetGetRangeRangeRangeRangeRangeGetGetRangeGet
Tamaño993629999999999515992
ValidaciónNaoVazio()Gpr040Roteiro()NaoVazio()fSituacao()()





Consulta EstándarRCJSRYRCH
XM0CTTSRASQBS091
ContenidoRD_PROCES


RD_FILIALRD_CCRD_MATRA_NOMERA_CHAPARARD_DEPTO


Configuración del Menú:

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