Histórico da Página
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Se for menor ou igual ao término do aviso, este é considerado Vencido, caso contrário, é considerado Proporcional.
Dica | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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As Férias sobre a projeção do Aviso Indenizado (índice de rescisão 701 e/ou 704), mesmo que o funcionário tenha férias normais antecipadas, sempre serão geradas conforme quantidade de Dias de Aviso e dando sequência ao período aquisitivo que o funcionário já tem. A projeção do aviso indenizado não se configura um novo período aquisitivo. Exemplo 1 - Férias Normais:Período Aquisitivo (FP1800): 24/03/2021 a 23/03/2022 Desligamento: 07/02/2022 Aviso Indenizado: 48 dias Projeção do Aviso: 08/02/2022 a 27/03/2022
Nota: as datas destacadas em negrito acima são datas efetivamente listadas no FP1800 Manutenção Períodos Aquisitivos Férias Exemplo 2 - Férias Antecipadas:Período Aquisitivo (FP1800): 24/03/2021 a 23/03/2022 Desligamento: 07/02/2022 Aviso Indenizado: 48 dias Projeção do Aviso: 08/02/2022 a 27/03/2022
Nota: as datas destacadas em negrito acima são datas efetivamente listadas no FP1800 Manutenção Períodos Aquisitivos Férias |
Geração de Movimento Rescisões – Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Permitir a geração automática dos eventos que irão compor o cálculo da rescisão do funcionário, compreendendo uma verificação geral de todos os movimentos pendentes (proventos/descontos), que devem ser pagos ou descontados do funcionário. Nesta pasta são definidos os parâmetros de seleção (filtro de informações), para a eliminação das Programações de Rescisão dos funcionários. |
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Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Executar | Quando acionado, são efetuadas as gerações dos Movimentos de Rescisão para os funcionários. Este botão gera as informações, tendo como base as parametrizações efetuadas nas Pastas deste programa. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Inserir a faixa de códigos do estabelecimento (inicial e final) para que sejam consideradas na geração dos movimentos dos funcionários. Devem ser inseridos códigos válidos e existentes para a geração das informações. |
Funcionário | Inserir a faixa de códigos da matrícula dos funcionários (inicial e final) para que sejam consideradas na geração dos movimentos dos funcionários. Devem ser inseridos códigos válidos e existentes para a geração das informações. |
Data Saída | Inserir a faixa de datas de saída (inicial e final) da programação de rescisão para que sejam consideradas na geração dos movimentos dos funcionários. |
Geração de Movimento Rescisões – Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Essa tela é apresentada ao acionar a pasta Parâmetros, localizada no programa Geração de Movimento Rescisão. |
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Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Rescisão | Assinalar quais os tipos de programação de rescisão que serão consideradas na geração dos movimentos. Opções do campo:
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Geração de Movimento Rescisões – Pasta Impressão
Objetivo da tela: | Essa tela é apresentada ao acionar a pasta Impressão, localizada no programa Geração de Movimento Rescisão. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Destino | Assinalar qual será o destino das informações do relatório. Este campo possui as seguintes opções:
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Execução | Assinalar qual será a forma de execução do relatório. Este campo possui as seguintes opções:
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Imprimir Página de Parâmetros | Quando assinalado, os parâmetros utilizados nesta execução são apresentados na última página da listagem ou relatório gerado. |
Conteúdos Relacionados:
Programação de Rescisão (FR5040)