Histórico da Página

1. Respaldar el repositorio (RPO).
2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-986.
3. Verificar que las rutinas actualizadas en el repositorio, coincidan con las descritas en el encabezado del presente Documento Técnico, y que las fechas sean iguales o superiores.
4. Realizar la modificación del campo RC_HORAS mencionada en el punto "Diccionario de Datos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
   • Es importante mencionar, que el campo RC_HORAS y RC_VALOR; deben tener el mismo tamaño que los campos RD_HORAS y RD_VALOR para garantizar una persistencia de datos del Cálculo y Cierre de Nómina.
5. Regeneración de Formulación:

   1. Generar archivos Excel para validación:

      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.

      • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).

   2. Respaldar las siguientes tablas:
      • Respaldar Fórmulas (RC2 / RC3):
        
        • Respaldar la RC2 y RC3. 
        • Borrar los registros de la RC2 y RC3. 
   3. Carga de Formulación Estándar:
      • Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar:
        • Verificar las adecuaciones en la fórmula REF01 - ORD Cálculo de Referencias.
   4. Regresar el respaldo de las tablas del punto b. 
      • Abrir las tablasRC2 y RC3.
   5. Generar archivos Excel para validación:
      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos”  y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.
      • Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio).
      • Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
        • Fórmulas (RC2 | RC3)
          • Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
          • Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.
6. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina.
   • Tipos de Procedimiento.
   • Procesos.
   • Conceptos.
   • Conceptos por proceso.
   • Fórmulas.
   • Mnemónicos.
   • Criterios de Acumulación.
   • Periodos:
     • Informar, por ejemplo, un período quincenal para enero de 2023 (202301) con número de pago 01.
   • Tablas Alfanuméricas.
   • Empleados:
     • Informar, por ejemplo, un valor de 20,0001.00 en el campo Sueldo (RA_SALARIO) al empleado que se utilizará para la prueba.
   • Fórmulas.
   • Mnemónicos.
   • Criterios de Acumulación.
   • Periodos.
   • Tablas Alfanuméricas.
   • • empleado con Fecha de Ingreso (RA_ADMISSA) en "01/01/2023" y el campo Fecha de Reingreso (RA_FECREI) vacío. También los campos Período Ing (RA_PERADM) y Pago ingreso (RA_PAGADM), deben tener informado valores que coincidan con el periodo configurado previamente.

Por Procedimiento (GPEM020):

1. Ingresar a la rutina Por procedimiento, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
2. Informar los datos solicitados:

   1. En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo, TRACE, etc.

   2. En la pestaña Rangos: Informar el empleado creado en las "Pre-condiciones".
   3. Dar clic en el botón de Confirmar.
3. Validar que el Cálculo de Nómina, finaliza de forma exitosa.
   • Si fue activado el TRACE:
     • Se puede consultar el log para verificar que la fórmula 106ORD -
     Asignación Familiar, no realizó el cálculo de la Asignación Familiar.

Recibo de Pago (GPEA630):

1. Ingresar a la rutina Recibo de Pago, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Consultas | Archivos).
2. Seleccionar al empleado que se le realizó el Cálculo de Nómina:
3. Dar clic en el botón de Visualizar.
   
   • Verificar que el concepto 106 - Asignación Familiar, no sea mostrado
     • ORD Cálculo de Referencias, calcula correctamente los días de pago que le corresponden al empleado.